We are seeking a highly analytical and detail-oriented S&OP Inbound Planning Manager to lead inbound planning operations across fulfillment centers (FCs). This role is pivotal in driving capacity planning, inventory alignment, and operational excellence through structured S&OP processes. You will collaborate cross-functionally with finance, operations, and tech teams to ensure accurate forecasting, optimal resource utilization, and seamless execution of inbound plans.

* 수요 예측 및 계획 (Demand Forecasting & Planning) > 과거 데이터, 시장 동향, 비즈니스 인사이트를 활용하여 단기 및 장기 수요 예측을 개발하고 유지합니다. > 프로모션 계획, 신제품 출시, 계절성을 예측에 반영하기 위해 재무팀, 카테고리팀, 프로모션팀과 협업합니다. * S&OP 프로세스 관리 (S&OP Process Management) > 수요와 공급 계획을 조율하기 위해 일일/주간 S&OP 회의를 주도합니다. > 수요 계획에 대한 합의를 이끌고, 공급망, 재무, 운영팀과 커뮤니케이션 합니다. * 데이터 분석 및 리포팅 (Data Analysis & Reporting) > 예측 정확도 및 수요 편차를 분석하여 개선 기회를 도출합니다. > SQL, Excel, Tableau, Power BI 등의 도구를 활용하여 대시보드 및 리포트를 통해 실행 가능한 인사이트를 제공합니다. * 협업 및 이해관계자 관리 (Collaboration & Stakeholder Management) > 수요를 충족할 수 있도록 공급 계획, 물류, 풀필먼트 센터 팀과 협력합니다. > 수요 예측 변경 사항 및 리스크를 관련 이해관계자에게 사전에 공유합니다. * 프로세스 개선 (Process Improvement) > 고급 분석 및 머신러닝 기법을 활용하여 예측 모델과 S&OP 프로세스를 지속적으로 개선합니다. > 효율성과 확장성을 높이기 위해 모범 사례 및 자동화를 도입합니다.

* 공급망 관리, 경영학, 공학 또는 관련 분야의 학사 학위 보유하신 분 (MBA 우대) * 이커머스, 리테일, FMCG 업계에서 수요 계획, 예측 또는 S&OP 관련 5년 이상의 경력 보유하신 분 * Excel, SQL, Python, R 등 예측 도구 및 데이터 분석 플랫폼에 대한 높은 분석 역량 보유하신 분 * 뛰어난 커뮤니케이션 능력 및 이해관계자 관리 능력 보유하신 분 * 빠르게 변화하는 데이터 기반 환경에서의 업무 적응력 및 문제 해결 능력 보유하신 분

* 이커머스 또는 대량 리테일 환경에서의 근무 경험이 있으신 분 * 자동화 도구 및 대시보드 플랫폼(Tableau, Power BI 등)에 대한 이해도가 있으신 분 * 빠르게 변화하는 환경 속에서 불확실성을 관리하고 결과를 도출할 수 있는 역량을 보유하신 분 * 뛰어난 커뮤니케이션 및 이해관계자 관리 능력이 있으신 분

서류전형 - 전화면접 - 대면(화상)면접 – 최종 합격 전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

[참고 사항] 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. [개인정보 처리방침] 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

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서류 반환 정책 본 고지는 『채용절차의공정화에관한법률』 제11조제6항에 따른 것 입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (

[email protected]

) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.