HR부문은 채용·인사·보상·조직문화·노무 전 영역을 총괄하며 인적자원 관리 체계를 구축·운영합니다. 회사의 중장기 전략에 맞춰 인재를 확보·육성하고 공정한 평가·보상 제도를 통해 조직 경쟁력을 강화합니다. 해당 직무는 회사의 인사 전략 및 제도를 기획·운영하며, 조직 설계와 개편, 효율화 프로젝트를 주도합니다. 또한 성과와 보상 체계를 설계·운영하여 구성원의 동기부여와 성과 창출을 극대화합니다. 아울러 교육과 역량 개발, 조직문화 개선을 통해 회사의 지속 가능한 성장을 지원합니다.

인사 총괄 - HR 전략 및 제도 기획·운영 - 조직 설계 및 개편, 효율화 프로젝트 주도 - 성과·보상 체계 설계 및 운영 - 교육 및 역량 개발, 조직문화 개선 - 노동관계 법규 준수 및 노사 관계 관리

- 학력 : 4년제 대졸 이상 - 경력 : 20년 이상 - 대기업/제조업 HR 임원 경력

- 글로벌 HR 경험자 우대 - 경영학/노동학/교육학 전공자 우대 - 대/내외 커뮤니케이션 우수 역량 보유자

( 첫번째, 입사 지원 ) • 지원하기 버튼을 통해 지원 ( 두번째, 서류 전형 ) • 서류 접수 수시 진행 ( 세번째, 1차 실무진 면접 전형 ) • 지원자분과 적합도를 알아보기 위한 1대多 대면 면접 (약 1시간) • 소정의 면접비 지원 ( 네번째, C레벨 면접 전형 ) • 지원자분과 적합도를 알아보기 위한 1대多 대면 면접 (약 1시간) • 소정의 면접비 지원 ( 다섯번째, 평판 조회 ) • 경력직의 경우 경력 및 역량 검증을 위한 평판 조회 진행 ( 최종 합격 ) 입사 지원부터 최종 합격까지 평균 1개월 소요 • 각 채용 전형 결과는 이메일 혹은 알림톡을 통해 안내됩니다. • 회사 사정에 따라 전형 절차가 추가될 수 있습니다.

• 근무형태 : 임원 계약직 (수습기간 3개월 / 급여 100% 지급) • 근무지 : TYM 본사 (서울특별시 용산구 장문로 52) • 근무 요일 : 주5일 (월~금) • 근무 시간 : 8시 30분 ~ 17시 30분(※ 근무지 및 근무 부서에 따라 변경 가능) • 연봉 : 별도 협의 (※ 참고 : 대졸 신입 기본급 4,300만원 이상) • 복지 정기 휴가(5일) / 중식제공 / 워크샵 지원 / 근로자의 날 선물 지급 / 장기근속자 포상금 지급 / 자녀 학자금 지원 / 어학교육 및 사외교육 지원 / 경조비 지원 / 종합건강검진 지원 / 웰컴키트 지급 ❗ 확인해주세요 ❗ • 채용절차법 제4조의3에 따라 입사 지원서에 직무수행과 관련없는 신체적 조건, 가족 학력 사항 등의 기재를 금지합니다. • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.