주요업무
1. 인사·노무 관리 전반
- 인사제도 운영, 근로계약 및 복무관리
- 노무 이슈 점검 및 대응, 노사협의회 및 고충처리위원회 운영
2. 급여 및 4대보험 관리
- 급여 산정 및 지급, 연차·퇴직금 정산
- 4대보험 자격 취득/상실 및 보험료 납부 관리
3. 사규 및 규정 관리
- 취업규칙, 복무규정 등 제정·개정 및 법령 반영
- 노사협의회 및 고충처리위원회 운영
4. 기업 인증 및 행정업무 관리
- ISO, 벤처기업, 중소기업확인, 기업부설연구소 등 인증 관리
- 각종 인허가 관리, 도메인 및 상표권 등록 및 유지
5. 총무 업무 총괄
- 자산 및 비품(PC, 법인폰, 사무가구 등) 구매 및 관리
- 그룹웨어(아마란스10), 문서중앙화 시스템 운영
- 사무환경 정비 및 개선
- 차량·화재 등 사내 보험 관리
- 법정 의무교육 운영