■ Gene Therapy Comes of Age ㈜뉴라클제네틱스는 2018년 5월에 설립되어 고려대학교 안암캠퍼스에 소재한 바이오벤처기업입니다. 신경질환을 비롯한 희귀/난치병을 타겟으로 설정하여, 최근 세계적으로 각광받고 있는 AAV vector를 이용한 유전자치료제를 개발하고 있습니다. 당사는 타겟 특이적 vector 엔지니어링 기술, recombinant AAV 제조/생산 기술 개발을 통해 혁신적인 치료제를 만들어 빠른 시일 내에 글로벌 시장 진출을 계획하고 있습니다. 그 밖에도 세계적으로 경쟁력 있는 플랫폼 기술을 활용하여 국내외 대형제약사, 바이오벤처기업, 병원 등과의 협력관계를 구축하고 신약 개발 프로젝트를 수행해 나가고자 합니다. ■ 주요실적 : 시리즈A & 시리즈B 펀딩 465억 원 투자유치 : '2020 4IR 어워즈' 바이오헬스 부문 '대상' 수상 (머니투데이) : '2021 제5회 4IR 어워즈' 바이오헬스 부문 '2년 연속상' 수상 (머니투데이) : 제57회 발명의 날 기념식 '특허청장상' 수상 (특허청) : 제16회 대한민국 우수 특허대상 (한국일보) 우수한 인재를 육성하여 제약, 바이오 분야에서 세계 최고의 전문가로 성장할 수 있도록 교육과 지원을 아끼지 않는 것이 당사의 인재관 입니다. 뉴라클제네틱스에서 신약 개발을 통해 인류에 공헌하고, 자신의 꿈을 이루어 나가고자 하는 열정을 가진 분들의 지원을 기다립니다. ■ 임상개발 현재 뉴라클제네틱스에서는 해외 임상 운영을 지원할 임상개발팀원을 채용하고 있습니다. 회사는 미국과 캐나다에서 황반변성 치료를 위한 유전자치료제의 임상 1/2a를 진행하고 있으며, 운영의 확장성과 전문성을 강화하기 위해 인재를 모집합니다. 임상개발팀은 연구의 성공적인 진행을 위해 체계적이고 효율적인 임상 연구 운영을 담당하며, 글로벌 기준에 부합하는 임상 시험을 통해 신뢰할 수 있는 데이터를 확보하고 있습니다. 임상개발팀과 함께 헬스케어 분야의 미래를 선도할 열정적이고 전문적인 인재를 모집하니 많은 관심과 지원을 부탁드립니다.

전산(약 70%) • IT 헬프데스크 1차 대응(PC/노트북/프린터/회의실 장비) • OS 및 SW 설치/배포, 사용자 계정·권한 관리(그룹웨어/메일 등) • 네트워크 기본 운영 지원(Wi-Fi, 장애 접수/업체 협업) • IT 자산/라이선스 관리(입·출고, 재물조사, 구매/반납 프로세스) • 보안 정책 준수 지원(패치, 백신, 문서보안·저장매체 관리) • 외부 벤더/유지보수사 커뮤니케이션 및 견적/비용 관리 총무(약 30%) • 사내 공간/비품/구매 및 비용 정산 • 복리후생 운영 지원 • 안전·보건/시설 관리 지원(출입카드, 좌석 배치, 회의실/우편 관리) • 행사/온보딩 지원(입·퇴사 세팅, 사내행사 운영 보조) ※ 비율은 상황에 따라 조정될 수 있습니다.

• 대학졸업(2,3년) 이상, 전공무관 • 기본 OA 역량(엑셀, 파워포인트) • 기본적인 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어에 대한 기반 지식을 갖추신 분 • 다음 중 2개 이상 보유 시 적합 - Windows/MacOS 기본 트러블슈팅 - 그룹웨어/메일계정 운영 경험 - 네트워크 기초(TCP/IP, DHCP/DNS, VPN 이해) • IT 자산/라이선스 관리 경험 • 원활한 커뮤니케이션과 세심한 업무처리 가능자

• 정보보안/개인정보보호 관련 이해(패치·백신·DLP·문서보안 등) • SaaS(예: Google Workspace, MS365, Slack, Jira/Confluence) 운영 경험 • 스타트업/바이오·제약/연구소 등 R&D 조직 지원 경험 • 벤더/유지보수 계약·견적 비교 및 비용절감 경험 • 관련 자격증: 정보처리기사/산업기사, 네트워크관리사, 컴TIA A+/Network+ 등 • 적극적 문제 해결과 고객지향 마인드(응대·설명 능력)

서류전형 > 1차면접 > 최종합격 * 감사의 의미로 소정의 면접비를 제공합니다.

■ 근무지 • 서울 성북구 안암로 145 고려대학교 안암캠퍼스 산학관 310-1호 ■ 복리후생 • 자율 시차출퇴근제(7시~10시) • 종합 건강검진 • 스톡옵션 • 퇴직연금제도(DC형) • 상여금, 장기근속자 포상 • 연차, 반차, 경조휴가제, 남성출산휴가, 창립일 휴무 ■ 조직문화 • 회식강요/야근강요 없음 • 자유복장 • 자유로운 연차사용