“가장 나다운 분위기를 깨우는 습관(Awake Your Unique Moods)” 에이지엣랩스는 독점 특허 원료 “뮤신(Mucin)”을 기반으로 세계 최초 고함량 뮤신 식품 가공 기술을 보유한 기업입니다. 친환경 농법, 발효·숙성·정제·추출 전 과정을 자체 기술로 구현하며, 이너뷰티 브랜드 “올더뮤(oldernew)”를 운영하고 있습니다. 또한, 2018년 창업 이후 단 한 번의 적자 없이 지속 성장하며, 안정적인 재무 구조와 시장 경쟁력으로 다수의 VC 주목을 받아왔습니다. [AGL DNA] 1. 유연 (Flexibility) 우리는 빠르게 변하는 환경 속에서도 서로를 존중하며, 명확한 방향성과 열린 태도로 일합니다. 2. 협력 (Collaboration) 우리는 혼자가 아닌 함께일 때 더 큰 힘을 발휘한다고 믿습니다. 3. 도전 (Challenge) 우리는 두려움보다 성장에 집중하며, 실패조차 배움으로 삼습니다. [How to work] 우리는 함께 도전하고 협력하며 성장합니다. 1. 동료는 내 편 — 신뢰와 존중으로 의견을 나누고 방향을 함께 맞춥니다. 2. 변화는 당연하다 — 빠르게 적응하고 핵심 목표를 잊지 않습니다. 3. 모르면 묻고, 알면 나눈다 — 질문과 공유로 함께 성장합니다. 4. 끝까지 책임진다 — 결과는 팀이 함께 만듭니다. 5. 솔직하게 말하고, 실행에 집중한다 — 숨김 없이 의견을 나누고 즉시 실행합니다. 6. 자발적으로 움직인다 — 스스로 동기를 만들고 주도적으로 행동합니다. 7. 실패는 배움이다 — 도전하고, 배우고, 더 나아집니다. [조직 소개] 우리는 문제 해결을 위한 목적 중심의 구조로 운영하며, 단순한 기능 조직이 아니라, 상황과 목표에 따라 가장 효율적인 방식으로 움직입니다. 우리는 프로젝트 단위의 길드(Guild) 체제로 구성되어, 보다 더 자율적이고 빠른 의사결정과 유연한 실행이 가능합니다. 이러한 조직 구조로, 우리는 변화가 빠른 커머스 환경에서도 민첩하게 대응할 수 있고, 구성원 한 사람 한 사람이 주도적으로 성장할 수 있는 기회를 갖습니다. 이 여정을 함께하며 폭발적인 성장과 글로벌 마켓에서의 성과를 만들어갈 인재를 기다립니다. [포지션 채용배경] • 브랜드 마케터는 브랜드 길드 소속으로, 올바른 브랜드 경험 구축을 위한 브랜드 활동 전반을 기획하고 실행합니다. 브랜드 인지부터 인게이지먼트, 고객 경험 개선까지, 마케팅 퍼널 단계에 따른 모든 브랜드 접점에서의 브랜드 정체성이 일관성 있게 구축될 수 있는 커뮤니케이션을 전개하고 브랜드를 건전하게 성장시키는 역할을 합니다. • 브랜드 커뮤니케이션 전략, IMC 캠페인, 셀러브리티 협업, 브랜드 콘텐츠 기획, Paid media 운영, CRM까지 아우르며, 고객 여정 전반에 걸쳐 브랜드 경험을 설계하고 운영할 수 있는 분을 찾습니다.

• 브랜드 경험 구축을 위한 브랜드 전략 수립 및 톤 앤 매너 관리 • 마케팅 퍼널 단계에 따른 브랜드 마케팅 및 커뮤니케이션 전략 수립 • 브랜드 커뮤니케이션 전략에 따른 IMC 캠페인 기획 및 운영 • 셀러브리티 마케팅 전략 수립 및 운영에 따른 콘텐츠 기획 및 운영 • 브랜드 경험 구축을 위한 온드 미디어 브랜드 콘텐츠 기획 및 운영 • 자사몰 및 온드 미디어 채널을 활용한 CRM, 온사이트 마케팅 기획 및 실행 • 브랜드 경험 개선을 위한 브랜드 성과 측정 및 지표 관리, 고객 리서치 및 인사이트 분석 • 브랜드 서비스 정책 및 권한 등 브랜드 운영 체계 수립 참여 • 표시·광고 심의 준수를 위한 컴플라이언스 협업 및 가이드라인 구축

• 브랜드 아이덴티티 강화를 위한 컨셉 기획과 아이디어를 도출하신 경험을 가지신 분 • 브랜드 빌딩 과정(시장분석 - 고객정의 - 마케팅전략 – 광고집행)에 참여해 보신 분 • 유관자들과 다자 간 협업을 이끌고 커뮤니케이션이 원활하신 분 • 분기/반기별 캠페인 목표 수치를 계획하고 진행/운영해 보신 분 • 인스타그램, 자사몰, 카카오톡/채널톡 CRM 등 마케팅 채널 최소 1개 이상 운영해 보신 분

• 자신이 주도한 성공적인 브랜드 전략 수립 및 track-record가 있으신 분 • 브랜드 기획부터 안착까지 풀 사이클을 경험해 보신 분 • 다양한 마케팅 매체와 액션에 대한 경험이 있으신 분(IMC/바이럴/퍼포먼스/대외협력/ATL, BTL 등) • AI 도구를 실무에 적극 활용하시는 분 (예: 아이디어 도출, 트렌드 분석, 리서치 자동화 등) • 이너뷰티/건강보조식품/건강기능식품에 관심 있으신 분

서류전형 ＞ 직무 인터뷰 ＞ 온라인 인성검사&레퍼런스 체크 ＞ 컬처핏 인터뷰(커피챗) ＞ 처우 협의 ＞ 최종합격 ※필요 서류를 확인해주세요! • 입사지원서/자기소개서(자유 양식), 경력기술서 또는 포트폴리오(필수) • 신입일 경우 자기소개서를, 경력일 경우 경력기술서를 중심으로 정리해 주세요. • 마케팅, 디자인 포지션은 포트폴리오를 필수로 첨부해야 해요. 1. 서류 전형 : 지원서와 포트폴리오 검토 후, 역량과 경험을 확인해요. 2. 직무 인터뷰 : 함께 일하게 될 팀과 직무 적합성 및 협업 방식을 확인해요. 3. 온라인 인성검사 & 레퍼런스 체크 : 조직문화 fit을 심층 검증하기 위한 과정이예요. 4. 컬처핏 인터뷰(커피챗) : 편안한 분위기 속에서 최종적으로 회사와의 fit을 위한 대화를 나눠요. 5. 처우 협의 및 최종 합격 ※에이지엣랩스에 합류한 신규 입사자를 위한 온보딩 ㆍ 입사 첫 주는 동료들과 함께하는 웰컴런치를 하고, 온보딩 OT와 협업 툴을 익히는 시간을 가져요. ㆍ 입사 3개월 동안 적합성 검증 기간을 가지고, 1개월 마다 리뷰와 피드백을 통해 같이 성장하며 맞춰 가는 시간을 가져요.

[일할 땐 집중, 쉴 땐 확실히! 유연한 근무 문화] ㆍ여유로운 1시간 30분 휴게시간(12:00~13:30) — 식사 후 커피 한 잔의 여유까지 누릴 수 있는 휴식 ㆍ30분 단위로 사용할 수 있는 휴가 — 갑작스러운 일정에도 유연하게 대응 ㆍ생일엔 반차와 상품권 — 당신의 하루를 더 특별하게 만드는 작은 이벤트 ㆍ더운 날엔, 썸머 리프레시 유급휴가 2일 — 여름의 한가운데서 숨 고르기 ㆍ근로자 휴가 지원사업 — 여행을 위한 실질적인 지원, 떠나는 순간까지 설레게 ㆍ이사할 땐, 휴가+지원금 — 새로운 공간에서의 시작을 응원 [건강하고 오래 함께 하기 위해] ㆍ종합건강검진 전액 지원 — 최고의 성과는 건강에서 시작 ㆍ경조사 휴가와 지원금 — 중요한 순간마다 함께하는 마음 ㆍ근속 연차별 특별한 보상과 휴가 (1·2·3·5·7·10년) — 함께한 시간만큼 커지는 감사와 보상 ㆍ명절엔 선물로 마음 전하기 — 가족과 나누는 따뜻한 마음 ㆍ임직원 전용 특별 자사 제품 할인 — 우리가 만든 건강함을 더 가깝게 [성장과 도전을 위한 모든 지원] ㆍ배움에 필요한 교육·도서비 지원 — 배우고 싶은 만큼, 성장할 수 있는 만큼 ㆍ저녁 식사비와 택시비 지원 — 몰입해 일한 만큼, 늦은 시간에도 안전하고 든든하게 [함께 만드는 조직문화와 이벤트] ㆍ서프라이즈 사내 행사 — 즐겁게 어울리며 팀워크 강화 ㆍ분기별 타운홀 행사 — 회사의 성과와 비전을 공유하고 한 방향으로 정렬 ㆍ웰컴런치 프로그램 — 신규 입사자의 첫 주, 점심·티타임을 통해 동료들과 자연스럽게 연결