LS오토모티브는 LS그룹 계열사 자동차 부품 제조 기업입니다. 당사는 ABS, 48V Converter, 환형터미널과 같은 E-Mobility 부품을 선두로 미래 자동차 산업의 패러다임 변화를 선도합니다. 주요 Global OEM 고객을 중심으로 안정적인 성장세를 구축하고 북미, 유럽, 중국, 일본 등 핵심 시장에서의 수주 극대화를 통해 친환경 미래차 글로벌 리딩 기업으로 거듭나고 있습니다. 기존 내연기관 중심에서 탈바꿈하여 미래차 시장을 선도하는 친환경 전장제품 글로벌 기업으로 성장하고 있는 LS오토모티브와 함께할 인재들의 많은 지원 부탁드립니다.

• 인사 제도 기획 및 운영 (조직, 평가, 승진, 보상 체계 등) • 인력 계획, 조직 개편 및 HR 정책 수립 • 핵심인재 선발 및 Retention 관리 • 인사 데이터 관리 및 분석

경력사항 • 300인 이상 기업 인사 경험 (필수) 기본사항 • 4년제 대졸 이상 (상경계열 전공자 우대)

• 통계/분석 역량 보유자 • 컴퓨터 활용능력 우수자 • Toeic Speaking IM3(130) / OPIc IM2 이상 • 영어 소통 가능자

• 서류 전형 > 1차면접 > 온라인 인적성검사 > 2차면접 > 컬처핏 인터뷰 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

• 남성의 경우 병역필 또는 면제자에 한하여 지원 가능합니다. • 국내 취업 및 해외 출장에 결격 사유가 있는 경우 채용 불가합니다. • 채용 관련 부정 청탁 또는 입사 지원서 허위 사실 기재 시 채용 및 입사가 취소됩니다. • 취업보호대상자는 관계법령에 의거 우대합니다. • 관련법령에 의거 회사에 제출한 서류는 요청 시 본인확인 후 반환 가능합니다. • 지원서를 포함한 채용 전형에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다.