ㅣ 해당 포지션을 이런 이유로 추천합니다. • 빠르게 성장하는 글로벌 스킨케어 브랜드 아누아에서, 소비자의 니즈와 브랜드의 성장 과제를 상품으로 풀어내는 경험을 하실 수 있습니다. • 전 세계 고객이 원하는 제품을 정의하고, 실제 출시까지 전 과정을 리드합니다. • 고객의 언어와 트렌드를 깊이 이해하며, 브랜드만의 차별화된 포트폴리오를 구축합니다. • 단순 제품 개발이 아니라, **“문제 정의 → 전략 수립 → 제품 기획/개발 → 시장 성과”**까지 이어지는 과정을 경험합니다.

ㅣ 하실 역할은 다음과 같습니다. • 글로벌 산업 동향, 고객 인터뷰, 리뷰·커뮤니티 데이터 분석을 통한 상품 기획 • 마케팅·세일즈 관점과 연계된 브랜드 자산 기반 제품 기획/개발 • 소비자 조사·시장 조사 결과를 토대로 신제품 USP 도출 및 임상 설계 • 제조사, 디자인, 내부 관련 부서와 협업하며 제품 출시까지 풀 프로세스 드라이브 • 제품 포트폴리오 전략 관점에서 브랜드의 중장기 성장 기여

ㅣ 이런 성향의 분이 잘 맞습니다. • 고객 사용 경험을 깊이 이해하고 이를 구조화해 제품 기획에 반영하실 수 있는 분 • 브랜드 상황과 고객 인사이트를 연결해, 문제 해결형 사고로 기획을 접근하실 수 있는 분 • 직관보다 데이터·소비자 조사·사례 등을 근거로 일관된 의사결정을 선호하시는 분 • 다양한 의견을 가진 동료들과 협업하며, 설득과 합의를 통해 결과를 도출하는 과정을 즐기시는 분 ㅣ 이런 경험이 있으셔야 합니다. • 스킨케어 또는 색조 베이스 화장품 상품 기획 경험이 5년 이상 있으신 분 • 소비자 중심 데이터 분석 & 트렌드 리딩 경험이 있으신 분 • 온라인/D2C 브랜드와 협업하며 비즈니스적 사고 기반 기획을 해보신 분 • 마케팅 및 이커머스 영업과의 협업 경험이 있으신 분

ㅣ 이런 경험을 선호합니다. • “히어로 스킨케어/색조 제품”의 상품기획 AtoZ 경험이 있으신 분 • 글로벌 시장을 타깃으로 한 제품 기획 및 개발 경험이 있으신 분 • 히어로/서브 SKU를 고려한 카테고리별 포트폴리오 기획 경험이 있으신 분 • 제조사 연구원으로 상품기획/개발 경험이 있으신 분

ㅣ 채용 프로세스 서류 전형 ＞ 전화 인터뷰 ＞ 대면 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합류 • 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별적으로 안내드립니다. • 글로벌 대면 커뮤니케이션이 주요 업무에 포함되는 경우, 해당 언어가 포함된 인터뷰가 진행될 수 있습니다. • 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료 제출 혹은 과제 전형을 요청드릴 수 있습니다. • 모든 채용은 수시채용으로 진행되며, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다. • 채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 해당 기간에도 급여는 100%가 지급됩니다. • 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다. ㅣ 지원 방법 • 지원 : 각 공고의 지원하기 버튼으로 온라인 지원 • 지원 서류 : 이력서(자유양식), 경력기술서(필수), 포트폴리오(필수-상품기획의 기여도 (%)를 표기해주세요) - 포트폴리오 내에 상품기획했던 제품 중 1개 이상의 핵심제품의 기획방향성과 기획 여정에 대한 자세한 설명 기재 해주세요. • 노션 링크로 전달 시 공개 범위를 확인 부탁드립니다. • 50MB 용량제한으로 업로드가 진행되지 않는 경우, 지원서 작성란에 구글 드라이브 등 URL 형태로 업로드 부탁드립니다.

ㅣ 근무 장소 서울특별시 강남구 테헤란로 521 파르나스 타워 8층, 10층 ㅣ 성장에 더 몰입할 수 있도록 도움드리는 것들 앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다. 📚 마음껏 배울 수 있게 역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다. 🍭 일할 '맛' 나게 활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다. 💪🏻 몸도 마음도 건강하게 연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다. 👨‍👨‍👧‍👧 필요할 때 함께 생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다. 🚩 같이 성장할 수 있게 신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다. 👑 팀원을 위해 특별하게 신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다. 📆 연차 사용은 자유롭게 1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다. 🚓 불가피한 야근에도 든든하게 야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.