야나두는 '야나두 영어' 와 홈트레이닝 '야핏' 기반, "메타버스 플랫폼 1위 기업"으로 도약을 꿈꿉니다. 인류의 잠재력을 깨운다는 비전 아래, 성장과 성공에 대한 니즈가 있는 사람들에게 동기 부여하는 서비스/플랫폼을 구축하며 시장을 선도하고 있습니다. 「We Develop the Potentials」 사람을 성장/성공시키는 모티베이션테크 기업으로 혁신하기 위한 야나두의 여정에 함께 하실 분들의 많은 지원 바랍니다. 투자팀은 회사의 성장을 뒷받침하는 핵심 파트너로서, 투자사 대응, M&A, 전자공시 관리 등 대외 신뢰를 확보하는 업무를 담당합니다. 특히 비상장사로서 투자사와의 긴밀한 커뮤니케이션이 중요한 환경에서, 투자사의 요구를 빠르게 파악하고 효과적으로 대응하여 기업의 가치와 성장을 함께 만들어가는 역할을 하고 있습니다.

1. 투자사 대응 (핵심) o 주요(RCPS등) 투자사에 대한 정기·수시 대응 o 거버넌스(이사회 및 주주총회) 스케쥴 관리 및 진행 o 경영 현황, 실적, 사업계획 관련 자료 작성 및 보고 o 투자사 미팅, 컨퍼런스콜 기획 및 진행 o IR 자료 기획·작성 및 투자사 요청 사항 커뮤니케이션 총괄 2. M&A 관련 업무 o M&A에 대한 절차수립 및 진행(그룹사 및 투자자 대응, 공정위 신고 등) o 실사 및 계약 과정에서 회계/법무 자문사와 협업 o 주요 조건 검토 및 내부 협의 지원 3. 전자공시 및 규제 대응 o 공정위 전자공시 등 관련 공시 업무 수행 o 공시 구조 및 프로세스에 대한 이해 기반, 직접 신고 및 수정 경험 보유자 우대 o 규제기관 질의·요청 대응 4. 기타 투자·재무 지원 o 펀딩 관련 자료 및 투자자 보고서 작성 o 주요 재무지표 분석 및 기업가치 관리 지원 o 신규 사업/투자 기회 검토 및 자료 준비

• 학사 이상 (경영·회계·법학·경제 등 관련 전공 우대) • 투자사 대응 경험 필수 (펀딩 받은 기업에서의 실무 경험) • 전자공시(DART) 작성 및 신고 경험 필수 • M&A 또는 투자 관련 프로젝트 실무 경험 • 투자사와 원활히 소통할 수 있는 커뮤니케이션 능력

• 공시 법규 및 공정위 공시 체계에 대한 전문 지식

[채용 프로세스] 서류 전형 ＞ 실무자 면접 ＞ 임원 면접 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 ※ 실무자(1차) 면접은, 직무 역량과 관련 경험에 대해 확인하는 자리입니다. 임원(2차) 면접 시에도 직무수행역량을 확인하지만, 1차 면접에 비해 인성이나 문화 적합성에 초점을 두고 검토합니다. ※ 지원 직무에 따라 추가 전형이 포함될 수 있으며, 해당 전형에는 직무과제 등이 있을 수 있습니다. ※ 후보자 케이스에 따라 추가 미팅이 발생하거나 혹은 스킵 될 수 있습니다. ※ 당사는 채용종료 시,개인정보보호법을 준수하여 채용서류를 즉시 파기하며, 해당 온라인 채용 사이트는 당사에 채용마감 후 90일까지 채용서류를 제공하는 점을 안내드립니다. 당사는 온라인 접수를 받는 사업장이므로, 채용 서류는 별도로 반환하지 않으나, 방문,우편,팩스 등 오프라인 접수의 공고인 경우, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조에 따라, 구직자는 구인자에게 채용서류 반환을 요청할 수 있으며, 구인자는 본인임을 확인한 후 채용서류를 반환하여야 함을 고지드립니다.

[모두가 각자의 페이스대로 업무에 몰입할 수 있도록 지원합니다!] 시차출퇴근제 운영 : 오전 9시~10시 출근/오후 6시~7시 퇴근 월 복지카드 20만원 지급 : 식대, 의료비, 자기계발비 사용 가능 최신형 업무 장비 지원 : 직무에 따라, 맥북 등 업무 효율을 높이는 장비 지원 스낵바 운영 : 사무실 내 무제한 간식 제공 야근 교통비/식대 지원 : 부득이하게 야근하게 된다면 교통비와 식대 지원 [야나두 크루가 성장할 수 있도록 자기개발을 응원합니다!] 교육 지원 : 역량 강화를 위해 외부 직무 교육/리더십 프로그램 지원 도서 지원 : 직무 및 자기개발과 관련된 도서 구입비 지원 야나두 강의 지급 : 야나두 인기 강의 무료 지급 [야나두 크루의 휴식 및 건강을 지원합니다!] 리프레시 휴가 : 6개월 휴가 및 최대 2,300만원 휴가지원금까지 지급 믹스데이 : 매월 마지막주 금요일, 조직문화 활동 후 조기 퇴근! 해피 벌써데이 : 생일 당일, 오후 12시 30분 퇴근 매월 의료비 지원 : 병원, 약국 등에서 사용할 수 있는 월 5만원 복지포인트 지급 건강검진 지원 및 제휴 병원 치료비 할인 : 25만원 상당의 건강검진 & 진료 및 치료 혜택 제공 [그 외 기타 지원 항목까지!] 여름 휴가 최대 10일까지 연속 사용 가능 연 1회 워크샵 진행 (코로나로 인해 유동적으로 혜택 적용) 경조 휴가제 및 경조금 지원 설날 추석 등 명절 선물 지급