[HR] 노무(Employee Relations)관리 담당 경력사원 모집 *함께하실 인사관리팀을 소개합니다* 인사관리팀은 근태 및 인사 관리, 노무 이슈 대응, 조직 면담을 통해 조직의 운영 안정성과 구성원의 업무 몰입을 지원합니다. 정확하고 효율적인 인사 데이터를 기반으로 구성원의 근무 현황을 체계적으로 관리하고, 이슈 발생 시 신속한 노무 대응으로 조직 내 리스크를 최소화합니다. 또한, 조직 면담을 정기적으로 운영하며 구성원의 목소리를 듣고 제도 기획과 환경 개선에 반영하고 있습니다. 인사관리팀은 구성원의 경험을 세심히 관리하는 동시에, 전사 차원의 인사 전략과 유기적으로 연결된 실무를 설계하고 실행합니다. 체계적인 운영을 함께 고민하고 이끌어 갈 책임감 있는 인재를 기다립니다.

• 조직 운영에 따른 인력 조정 및 퇴직 절차 전반 운영 • 노무·컴플라이언스 리스크 진단 및 대응 (직장내 괴롭힘 등 HR 이슈) • 노무 이슈 관련 대관 업무 수행(고용노동부, 노동위원회 등) • 주요 노무/제도 사안에 대한 경영진 의사결정을 위한 자료 작성 및 보고 • 취업규칙 등 사규 제·개정 [핵심역량] • 비즈니스 목표 달성에 초점을 맞춘 노무 업무 수행을 위한 유연한 사고와 대안 제시 능력 • 집요함과 끈기를 바탕으로 합의를 이끌어내는 협상력 • 발생 가능한 인사·노무 이슈를 빠르게 감지하고 상황에 맞는 해결책을 제시할 수 있는 실행력 • 다양한 내부 구성원 및 외부 기관과의 관계를 원만하게 조율하는 커뮤니케이션 능력 • 기밀성이 요구되는 정보를 다룸에 있어 원칙을 지키는 성실함과 책임 의식

• 4년제 학사 졸업 이상 • ER 전문 경력 3년 이상 7년 이하 • 근로기준법 등 노동 관계법령에 대한 전문 지식을 보유하신 분 • 고용노동부 등 대외 기관 대응 경험을 보유하신 분(근로감독, 진정·분쟁 등) • 조직 커뮤니케이션 및 문제 해결 경험이 있으신 분

• 인력 관리·조정 프로그램 운영 경험이 있으신 분 • 인사/노무 관련 자격증 소지자 • 커뮤니케이션 관련 자격증 소지자 (코칭 등) • 보훈 및 장애 대상자는 관련 법령에 따라 우대

[고용형태] • 정규직(3개월 수습기간有, 해당 기간 급여 동일) [급여 및 처우] • 면접 후 협의 [근무조건] • 근무시간: 시차출퇴근 제도 시행(오전8시 ~ 11시 사이, 30분 단위로 출근시간 선택) • 근무지: 잠실 롯데타워 27층, 에이피알 본사 [채용 절차] • 서류전형 > 조직적합도검사 및 실무면접 >임원진 면접 >처우협의 > 최종합격 및 입사

에이피알은 최고를 목표로 하는 에이프로(APRO)에게 최상의 환경을 지원합니다. [시차 출퇴근제] • 30분 단위로 출근 시간 (오전 8시~ 11시 사이) 선택 [자유로운 연차 사용] • 휴가 셀프 승인 제도 • 2시간 단위 반반차 사용가능 [리프레시 제도] • 패밀리 데이 운영 (매월 마지막 주 금요일 2시간 조기 퇴근) • 장기 근속 시 리프레쉬 휴가 지원 (3,6,9일 휴가 제공) [건강관리] • 연 1회 건강검진 지원 • 단체 보험 지원(본인 및 가족 포함) • 사내 마사지룸 운영 • 심리지원 프로그램 운영(EAP 제도) [사내 카페 및 스낵바 무료 운영] • 사내 바리스타가 제조하는 커피 / 음료 (20종 이상) 무제한 제공 • 스낵바 및 간편식품 상시 무료 제공 [임직원 혜택] • 입사 시 100만원 상당 웰컴 패키지 지급 • 매년 자사 복지올 100만 포인트 지급 [성장 지원] • 업무 관련 도서 구매비 지원 • 온라인 교육 플랫폼 무료 이용 지원 • 신규입사자 대상 멘토링/버디 제도 운영 [경조사 지원] • 결혼축하금 100만원 및 결혼기념휴가 5일 제공 • 생일 2시간 조기퇴근 및 선물 제공 • 그 외 다양한 경조사 지원 (경조금, 화환, 휴가 등) [인센티브 제도] • 성과에 따른 PI/ PS 제도(연 3회) 운영 •모집 기간 : 채용 시 마감(수시 채용) - 본 공고는 조기에 마감될 수 있는 수시 채용 공고로 진행됩니다. • 서류전형 합격 시 조직적합도 검사 및 면접전형 안내 메일을 동시에 드립니다. • 조직적합도 검사는 조직의 인재상 부합여부를 판단하는 인성검사이며, 온라인으로 시행됩니다. • 모든 전형에 대한 합격 여부는 전형일 기준 2주 이내에 이메일 혹은 기타의 방법을 통해 개별로 안내되며, 결과 발표일보다 전형결과 안내가 늦어질 경우 별도 연락 드릴 예정입니다. • 상황에 따라 채용 프로세스는 유동적일 수 있습니다. • 최종 제출 후에는 지원서 수정 및 열람이 불가하오니 이 점 유의하여 주시기 바랍니다. • 모든 경력사항은 사실에 기반하여 정확히 작성해야 하며, 경력 기간 및 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다. * 국민연금가입 이력 확인을 통해 실제 기업명, 입·퇴사일, 고용형태 등을 검증합니다.