[회사 소개] 망고부스트는 획기적이고 새로운 데이터 처리 장치(DPU)를 개발하는 스타트업 회사입니다. 망고부스트의 새로운 DPU는 서버 시스템에 맞춤화되고 유연하게 통합되어 무수한 시스템 오버헤드를 해결하고 다른 장치(SSD, GPU, NIC 등)를 더 스마트하게 만들 수 있습니다. 그 결과, 망고부스트 DPU는 시스템 효율성, 성능, 확장성, 비용 효율성을 획기적으로 향상시킵니다. 망고부스트는 OSDI나 ISCA와 같은 최상위 컴퓨터 시스템 및 아키텍처 학술대회에서 발표된 10년간의 연구 성과를 바탕으로 2022년 설립되었습니다. 망고부스트는 2022년 1,000만 달러의 시드 펀드와 2023년 5,500만 달러의 시리즈 A 펀드를 유치하며 미국과 한국에서 활발히 성장하고 있습니다. [Position Overview] 망고부스트 서울 오피스에서 IP/FPGA/SoC(시스템 온 칩) 개발을 함께할 유능한 DV(설계 검증) 엔지니어를 적극적으로 채용하고 있습니다. DV 엔지니어는 자체 개발한 가속기 IP 검증부터 상용 IP와 내부 IP를 통합한 복잡한 시스템의 포괄적인 검증까지 광범위한 업무를 수행하게 됩니다. 이를 위해 DPU IP의 기능을 깊이 이해하고, 견고한 검증 환경을 구축하며, 효율적인 워크플로우와 검증 방법론을 개발해야 합니다. 이 모든 활동은 궁극적으로 버그 없는 하드웨어 IP를 개발하여 MangoBoost DPU 솔루션의 가치를 크게 높이는 것을 목표로 합니다.

• MangoBoost DPUs의 system-level 소프트웨어/하드웨어 검증 및 문제 해결을 RTL simulation을 통해 주도 • DPU 시스템 및 애플리케이션 기능과 성능을 세심하게 검증하기 위해 IP Design, Software, Architecture, SoC 부서들과 지속적으로 소통 • 시스템 workflow와 성능을 평가하고, 사용자 피드백, 타 부서의 버그 보고를 바탕으로 개선사항 제안

• 전기전자공학, 컴퓨터공학, 컴퓨터 과학 또는 관련 분야의 학사 이상 • 관련 경력 3년 이상 • Verilog/System Verilog를 이용한 RTL 시뮬레이션 경험이 있는 분 • Digital HW Verification flow 경험이 있는 분

• UVM 테스트벤치 코드를 초기부터 작성할 수 있는 분 • AMBA, Ethernet, PCIe, NVMe domains에 대한 protocols 및 standards 이해가 있는 분 • 포괄적이고 구체적인 verification plan 수립 능력 • HW IP-level 검증 경험 • Coverage-driven constraint random verification 경험 보유 • OOP(Object-Oriented Programming) 패러다임을 활용한 시스템 설계 능력 • Computer architecture 및 operating system에 대한 배경 지식 보유 • Performance verification (DUT performance metrics 측정 및 분석) 경험이 있는 분 • RTL simulation을 활용하여 NoC bus를 통한 large-scale master/slave connections을 포함한 ARM-base SoC scenarios 및 QoS behavior verification 경험이 있는 분 • Scripting (Python or Perl) language 활용 능력을 통해 DV processes를 automate 할 수 있는 역량

1. 서류 전형 2. 실무진 면접(PT면접) 3. 임원 면접 4. 처우 협의 5. 최종 합격 <채용 서류 반환에 관한 고지> 본 고지는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 제6항에 따른 것입니다. 최종 합격자를 제외한 구직자는 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 1. 반환 청구권자 및 기간 채용 과정에서 최종 합격하지 못한 구직자는 합격 여부가 확정된 날로부터 180일 이내에 제출한 채용 서류의 반환을 청구할 수 있습니다. 단, 홈페이지나 전자우편(이메일)으로 제출된 서류, 또는 회사의 요구 없이 구직자가 자발적으로 제출한 서류는 반환 대상에서 제외됩니다. 또한, 천재지변이나 회사에 책임 없는 사유로 서류가 멸실된 경우 반환한 것으로 간주합니다. 2. 반환 청구 방법 채용 서류 반환을 희망하는 구직자는 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙」 별지 제3호 서식인 '채용서류 반환청구서'를 작성하여 이메일(

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)로 접수해 주시기 바랍니다. 제출 확인 후 14일 이내에 지정된 주소지로 등기우편을 통해 발송해 드립니다. 3. 반환 비용 반환에 소요되는 등기우편 비용은 수취인(구직자) 부담으로 진행되니 유의하시기 바랍니다. 4. 서류의 보관 및 파기 회사는 합격 여부 확정일로부터 180일 동안 채용 서류를 보관합니다. 해당 기간 내에 반환 청구가 없는 경우, 「개인정보 보호법」에 따라 지체 없이 모든 채용 서류를 파기할 예정입니다.

• 점심식대 연봉 외 별도 제공 (15,000원) • 야근 시 식대 (15,000원) 및 택시비 제공 • 종합병원에서 높은 수준의 건강검진 매년 제공 (+1일 공가) • 최고사양의 업무기기 및 사무용품 (모션데스크, 허먼밀러 의자 등) • 커피 및 스낵바 무제한 제공 • 경조사 지원 • 스톡옵션 등 성과에 따른 보상의 기회 • 업무상 도서구매 지원, 컨퍼런스 지원 등 성장의 기회