Be the core, Lead the future 한화그룹 기계/서비스 부문이 통합 채용을 시작합니다. Core Track은 한화 기계/서비스부문 전체 계열사의 상위 조직에서 M&A, 중장기 전략/기획, 부동산 투자 등의 업무 등을 수행할 수 있는 기회가 열린 핵심 인재 전형입니다. 일반 대기업 공개채용이 아닌 회사의 핵심 인재로 성장할 수 있는 기회를 제공하는 집중 육성 프로그램으로, 특정 직무에만 머무르지 않고 다양한 부서와 업무를 순환 경험하며 주요 프로젝트와 전략 과제를 직접 수행함으로써 폭넓은 시각과 전문성을 쌓을 수 있도록 설계되었습니다. 또한 멘토링·교육·평가를 통해 본인의 역량과 커리어 방향을 구체화하며 문제 해결력과 의사결정 역량을 집중적으로 강화해 미래의 경영 리더로 성장할 수 있도록 지원합니다. 이 과정을 통해 Core Track으로 입사 시 짧은 기간 안에 회사의 핵심 사업 전반을 이해하고 전문성을 동시에 확보할 수 있습니다.

• 통합 직무 중심 채용 (기획, 전략, 재무/회계, HR 등 경영지원 전반 순환) - 전반적인 사업에 대한 인사이트를 기르고, 비즈니스 전략 인재로 성장할 수 있는 업무 수행 - 경영기획·전략·재무·HR·사업관리·영업 등 주요 직무 순환 - 신규 사업 발굴, M&A 검토 및 글로벌 JV/프로젝트 참여 - 사업 포트폴리오와 시장 분석을 통한 중장기 전략 수립과 실행 담당 - CEO/임원단 의사결정 지원 및 주요 경영과제를 실행 및 관리

• ‘25년 12월 인턴십 참여 및 ‘26년 2월 초 입사 가능자 • AI/IoT/F&B/리조트/유통/반도체/2차전지/SMT/종합식품 중 1가지 이상의 산업군에 깊은 관심도를 갖고계신 분 • 해외 리더들과 소통하며 핵심 내용을 파악할 수 있는 수준의 영어 역량을 갖추신 분 • 한화그룹 기계서비스부문의 전략 사업을 주도할 수 있는 사고방식과 실행력을 보유하신 분 특정 직무에 국한되지 않고, 다양한 업무에 도전하며 성과를 창출할 수 있는 유연성과 추진 력을 보유하신 분 • 직원 개인의 관점과 함께 리더의 관점으로 사업을 볼 수 있는 성장 가능성을 가진 분

• 영어 능력 우수자 (영어 심층면접 진행 예정)

[전형 일정] • 서류 접수 9/1(월)~9/17(수) • 1차 면접 10/27(월)~11/6(목) • 2차 면접 11/18(화)~12/2(화) • 인턴십 12/22(월)~’26/1/23(금) • 최종면접(3차) 1월 5주차 • 최종입사 ‘26년 2월 2주차 • 전형순서 및 일정은 변경될 수 있으며, 변경 시 대상자에 한해 별도 안내 예정 - 인턴십 프로그램 수료 후, 최종 면접 결과 합격 시 신입사원으로 전환 예정 (’26.2월 입사) - 일정은 일부 변동될 수 있으며, 세부 일정은 합격자에 한해 개별 안내 예정 - 모든 면접은 대면 면접으로 진행 예정

• 신입사원 육성 - 입문과정 및 멘토링 지원, 업계 최고 수준 대우 • 글로벌 인재 양성 - 글로벌 업무 기회 제공 및 해외 시장조사 지원 • OPEN CAREER PATH - 다양한 직무 경험을 통한 직무 전문가 육성 • ONLY FOR GALLERIAN - 그룹사 및 갤러리아 임직원 혜택 • REFRESH 휴가 지원 - 연차휴가 사용 활성화 및 안식월 제도 운영 • 일∙가정 양립 제도 - 워킹맘부터 직원의 가족까지 케어 • 함께 하는 조직문화 - 임직원이 만드는 문화 및 활동