[회사소개] 알고케어는 50년 동안 정체되어 왔던 영양제 사용자 경험을 완전히 바꾸고 있습니다. 알고케어의 NaaS를 통해 이제 누구나 자기 나이, 체중, 질환, 먹고 있는 약, 생활 습관 등 현재의 건강 상태에 맞게 매일 새로 배합된 맞춤 영양제를 먹을 수 있습니다. 2024년 3월 시리즈 A 150억 투자를 유치했고, 런칭 8개월 만의 엔터프라이즈 L사, S사, H사, P사 등의 정식 도입을 성사시키며 현재 ARR 10억을 돌파한 상황입니다. 현재까지 누적 영양 조합 100만회 이용을 돌파했고, B2B 사업 운영을 통해 얻은 고객 인사이트를 적용하여 B2C 가정용 제품 런칭을 앞두고 있습니다. [2025년 현재 알고케어는] • 24년 1월, 150억원 시리즈A 투자 유치 • 누적 영양조합 40만 회 이용 돌파 (3개월 전 22만회) • 런칭 8개월만에 Enterprise L사, S사, H사, P사 등 도입 / ARR 10억 원 돌파 • 4년 연속 세계 최대 테크 전시회 CES Innovation Awards 수상 • 2025년, B2C 가정용 제품 출시 예정 • 국가대표 선수단 도입 / 강원 FC 도입 [소프트웨어 파트 소개] 백엔드 엔지니어는 소프트웨어 파트에 소속됩니다. 소프트웨어 파트는 백엔드·프론트엔드 엔지니어로 구성된 핵심 개발 조직입니다. 제품의 애플리케이션 로직, 데이터 파이프라인, AI Agent 통합, 분석·측정까지 서비스의 디지털 경험 전반을 책임집니다. B2C/B2B 파트의 PM 및 프로덕트 디자이너, 디바이스 파트의 하드웨어 엔지니어, 랩스의 약사·연구원들과 긴밀히 협업하여, AI 기반 개인화 서비스가 안정적이고 확장 가능하게 동작하도록 설계 단계부터 참여합니다 [함께 일할 구성원의 한마디] HUGO (SW파트 Lead & Backend Engineer) "헬스케어는 생각보다 훨씬 복잡한 도메인이고, 신경 써야 할 게 정말 많습니다. 데이터 구조 하나, 정책 로직 하나에도 다양한 맥락이 얽혀 있어서 단순히 코드를 짜는 것 이상의 고민이 필요하죠. 그래서 쉽지는 않지만, 그만큼 도전적이고 재미있습니다. 저는 특히 AI 에이전트에 기대가 큽니다. 아직까지 서비스 차원에서 제대로 동작하는 에이전트는 많지 않지만, 우리가 만드는 에이전트라면 지금까지 풀리지 않았던 영양 관리의 문제, 더 나아가 건강 관리 시장의 숙제를 해결할 수 있다고 믿어요. 세상에 없는 걸 만든다는 건 정말 제게 큰 의미가 있는 일이에요. 우리가 하는 일이 단순히 새로운 기능을 추가하는 게 아니라, 건강 관리의 방식을 근본적으로 바꿀 수 있다는 생각을 하면 매일이 설레고, 이 여정에 함께한다는 것 자체가 제겐 큰 동기부여가 됩니다."

1. B2B·B2C 제품 백엔드 서버 개발 및 운영 수많은 사용자가 동시에 이용하는 B2B·B2C 서비스를 안정적으로 제공하기 위해, 확장성과 신뢰성을 갖춘 백엔드 서버를 설계·구축하고 운영합니다. 2. 에이전트 API 설계 및 통합 AI 기능을 실제 서비스로 구현하기 위해, 에이전트 API를 직접 설계하고 다양한 시스템과 통합하여 지능형 헬스케어 경험을 제공합니다. 3. 개발 자동화 및 업무 최적화 AI 개발 도구와 스크립트를 활용해 반복 업무를 자동화하고 효율성을 높여, 더 빠르고 창의적인 문제 해결이 가능하도록 개발 환경을 고도화합니다. 4. 문제 정의 및 해결 주도 기획자, 디자이너, 운영팀과 협업하며 제품의 본질적인 문제를 정의하고, 사용자 경험을 혁신할 수 있는 기술적 해결책을 주도적으로 제안합니다.

• 백엔드 개발 경력 3년 이상 • 퍼블릭 클라우드 환경(AWS, GCP, Azure 등)에서의 개발 및 배포 경험 • AI 보조 도구(Cursor, ClaudeCode, Codex 등)를 활용해 업무 효율을 높인 경험 • 특정 언어나 프레임워크 숙련도보다는 빠른 학습 능력과 문제 해결 역량을 갖춘 분 • 팀과의 명확하고 책임 있는 커뮤니케이션 능력

• RAG, MCP, Agent 등 Context Engineering 경험 • 컨테이너 기반 환경(ECS, EKS, GKE 등) 구축 및 운영 경험 • IoT 관련 경험 • 로그 수집, 모니터링, 알림 등 시스템 신뢰성 개선 경험 • 영양/헬스케어 도메인 경험 • 대규모 사용자 대상 서비스 운영 경험

서류검토＞ 캐주얼콜＞ AI 코딩테스트 (제품 기능 구현) ＞ 1차 기술 인터뷰 ＞ 2차 인터뷰 ＞ 처우 협의 및 최종 합류 • 알고케어의 채용은 알고케어와 후보자가 서로를 알아가는 과정이라고 생각해요. • 자신이 가장 잘할 수 있는 환경인지, 즐겁게 일할 수 있는 회사인지 꼼꼼히 확인하고 이야기 나누면 좋겠어요! • 그 과정에서 회사나 직무 등 질문을 많이 하셔도 좋습니다. ※ 일반적으로 모든 직군에서 과제 전형을 진행하며, 필요에 따라 생략될 수도 있습니다. ※ 필요에 따라 레퍼런스 체크(평판 조회)를 요청드릴 수 있습니다.

• 최고의 업무 효율을 낼 수 있는 환경 조성을 위해 - 직군에 따른 최고급 장비 지급 - 유연근무 (8시~10시 자율 출근) - 1시간 단위 시차휴가 (사유 불문) - 자율적이고 능동적인 업무 환경 • 알고케어 구성원들은 그 누구보다 건강해야 하니까 - 개인, 배우자 및 부모님 2분까지 최대 160만원 상당의 건강검진 지원 - 100만원 상당의 알고케어 영양관리 서비스 무제한 무료 이용 - 알고케어 영양제 50% 할인 구매 가능 - 연 300만원 점심 식대 별도 지원 (개인 법인카드 지원) - 야근 시 저녁 식대 지원 • 알고케어 구성원들의 성장과 적응, 만족을 위해 - 1인당 성장지원금 연 50만원 지원 (강의/세미나 등) - 변호사, 하드웨어 엔지니어, 풀스택 개발자 등 각 분야 최고 전문가 동료 - 무제한 도서 구매비 지원 - 파트별 월별 회식비 지원 - 경조사 및 명절 선물 - 협업/성장/회고 문화