* 글로벌 우수리튬배터리제조 외국계기업의 HR Manager (차장급) 을 모시고 있습니다.

글로벌 성과관리 및 피드백 프로세스 운영 및 개선, 관리자 코칭 평가/보상체계(제도) 개선 담당 관리자 및 직원 대상 교육 및 리더십 개발 프로그램 운영 후계자 관리, 핵심인재 발굴, 조직 설계 및 인력 계획 수립 지원 Workday(HCM, Talent, Performance 등) 모듈 최적화 및 HR 시스템 개선 주도 HR 데이터 기반 분석 (이직률, 인게이지먼트, 조직 분석) 및 조직문화 개선 노사관계 및 갈등 해결, 근로법 준수 자문 제공

HR, 경영, 심리, 교육 등 관련 학사 이상 제조업 또는 산업계에서 HR 경력 최소 8~12년이상 (차장급) 글로벌 환경(기업) 내에서 평가/보상 제도 구축, 기획 경험 있으신 분 HRM 전반에 대한 실무 경험 보유 다국적/글로벌 환경에서의 협업 경험 영어 중급 이상 (말하기·쓰기 포함) _비지니스급 이상 활용 가능하신 분 탁월한 커뮤니케이션 및 프레젠테이션 능력

HRBP 또는 HR 혁신 프로젝트 리더 경험 후계자 관리 및 리더십 개발 프로그램 구축 성공 경험 Workday 등 글로벌 HRIS 숙련도 합작회사 또는 다국적 제조기업 근무 경험

서류전형 - 실무면접 - 임원면접