렛서의 제품팀은 AI 운영관리 플랫폼 Staix를 만들고 있습니다. Staix는 AI Gateway, Dedicated AI API, AI Application 등 다양한 AI 자산의 운영관리 기능을 제공하며, 고객이 지속 가능한 AI Transformation을 실현할 수 있도록 지원합니다. 제품팀 UX 파트는 Staix의 사용자 경험을 설계하고 디자인하며, 우리가 중요하게 생각하는 가치와 톤앤매너가 제품에 자연스럽게 녹아들도록 하면서, 고객이 겪는 문제를 함께 고민하고 해결하는 제품을 만들어가고 있습니다. 디자인 전략 수립부터 디자인 시스템 구축, 사용자 경험 기반 UI 디자인까지 디자인 전반을 책임지며 서비스의 퀄리티와 가치를 높여주실 분을 찾고 있습니다.

• B2B AI 운영관리 플랫폼 UX/UI 디자인 • 모든 시각 결과물에 대한 일관된 퀄리티 유지 및 관리 • Figma 기반의 디자인 시스템 및 산출물 관리, 디자인 이슈 모니터링 및 해결 • 디자인 트렌드 파악, 디자인 개선을 위한 문제점 발굴 및 해결책 고민

• PC Web UI/UX 디자인 경험이 5년 이상인 분 • 복잡한 기능과 흐름을 명확한 UI 구조와 플로우로 시각화 할 수 있는 분 • 화면설계서에 얽매이지 않고, 사용성을 높이기 위해 더 나은 UI를 스스로 제안하고 구현할 수 있는 분 • 사용자 흐름과 맥락을 이해하고, 자연스럽고 일관성 있는 UX 라이팅을 작성할 수 있는 분 • 작은 디테일까지 꼼꼼하게 챙기며, 처음부터 끝까지 완성도 높은 결과물을 만들어내는 분 • 논리적인 근거를 바탕으로 기획, 개발 등 다양한 직군과 유연하게 소통하고 설득할 수 있는 분 • 배움과 성장에 열린 태도로 동료들과 경험을 나누고 긍정적으로 협업할 수 있는 분

• B2B 서비스 디자인 경험이 있으신 분 • 브랜딩과 디자인 시스템에 대해 높은 이해를 갖추고, 이를 서비스에 적용한 경험이 있으신 분 • 인공지능 서비스에 대한 관심과 이해도가 있으신 분 협업 툴은 Slack, Figma, Notion, Google Docs, Jira를 사용합니다.

서류 검토 -＞ 직무 인터뷰 -＞ 컬처핏 인터뷰 -＞ 입사 제안 -＞ 최종 합격 • 직무 인터뷰 - 팀원들이 참여해 회사를 소개하고, 지원자께서 궁금한 점을 자유롭게 질문하실 수 있는 시간을 갖습니다. - 직무 관련 경험, 문제 해결 역량, 협업 방식 등을 중심으로 심층적으로 이야기합니다. • 컬처핏 인터뷰 - 렛서의 조직 문화와 일하는 방식을 자세히 소개합니다. - 직업적 태도, 가치관, 협업에 대한 생각 등을 공유하며 함께 일하는 데 있어 중요한 소프트 스킬과 조직 적합성을 확인합니다. • 입사 제안 - 근무 조건과 연봉 등의 계약 조건을 제안드립니다.

[주요 업무 환경] 1. 유연근무제 - 오전 11시까지 자유롭게 출근해요. - 최대 주 2회 재택근무를 할 수 있어요. 2. 사무실 - 역삼역 1번 출구에서 5분 거리에 있는 오피스B 역삼2호점에서 함께 일하고 있어요. 3. 업무기기 지원 - 편하게 일할 수 있는 환경을 제공하기 위해, 맥북, 모니터 등 업무장비를 지원하고 있어요. - 커리어와 업무에 도움을 줄 수 있는 서비스/교육 프로그램들을 지원하고 있어요. 4. 먹는 건 항상 중요 - 스낵24를 이용해 2주 단위로 간식을 신청해요. - 개인 법인 카드를 제공하고 있어요. 렛서의 업무환경은 모든 구성원이 좋은 혜택을 누릴 수 있도록 하나씩 만들어가고 있습니다 :) [조직 문화 및 근무 환경] 1. 팀 구성: 다양한 연령대의 팀원들이 모여 뛰어난 커뮤니케이션 역량을 바탕으로 수평적인 소통과 신속한 의사결정을 지향합니다. 2. 사무실: 역삼역 5분 거리의 사무실에 근무하며, 재택 근무와 자율 출퇴근제를 도입해 높은 업무 효율성을 추구합니다. 3. 소통 채널: 정기 1 on 1 미팅, 익명 질의응답, 반기 단위 업무 환경 조사 등 다양한 경로를 통해 직원들의 의견을 빠르게 반영하고 있습니다. 4. 온보딩 프로그램: 신규 입사자의 빠른 적응을 위한 온보딩 프로그램을 실시합니다. 기업 문화, 주요 제품/서비스, 업무 프로세스 등을 체계적으로 안내받을 수 있습니다. 5. 사내 교육: 구성원들의 지속 성장을 돕기 위해 런치톡, 기술 세미나, 워크샵 등을 진행하며, 필요한 경우 외부 교육도 적극 지원합니다.