"A World without Financial Borders." 2015년에 설립된 센트비(SentBe)는 ‘A World without Financial Borders’을 만들겠다는 미션 하에 개인 및 기업 모두를 위한 혁신적인 해외 송금 및 결제 서비스를 제공하는 글로벌 외환 토탈 솔루션 기업(Global FX total solutions provider)입니다. [센트비안은 이렇게 일합니다] ■ Professional • 각 분야의 전문가가 되어 더 나은 서비스를 제공하기 위해 무엇을, 어떻게, 왜 해야 하는지에 대해 끊임없이 고민하며 일합니다. ■ Proactive • 지금에 만족하지 않고 더 멀리 내다보며 더 높은 성과를 위해 자율적으로 움직이는 문화 속에서 일합니다. ■ Customer-Centric • 우리의 고객을 정의하고 고객 중심적인 서비스 제공을 최우선으로 생각하며, 고객 가치 향상을 위해 일합니다. [SentBiz Backend팀을 소개합니다] 저희 Sentbiz Backend팀은 B2B 글로벌 송금 서비스 Sentbiz 의 백엔드 및 코어 서버들을 개발/운영하고 있습니다. 협업의 즐거움을 알고, 서로 존중하고, 함께 성장하기를 바라는 동료들과 함께하고자 하신다면 언제나 환영입니다! 성장하는 방법조차도 성장시키는 개발 문화를 함께 만들어갈 새로운 동료를 찾고 있습니다! [포지션 정보] • 소속: SentBiz Backend팀 • 고용 형태: 정규직 (3개월 시용기간, 급여 100% 지급) • 근무지: 서울시 영등포구 여의대로 70 ONE CENTINEL (여의도역 도보 5분)

[기술 스택&사용 툴] • Kotlin, Java, Spring Framework, Spring Boot, JPA, Git, Github, AWS, SQL, Linux, Docker, K8S [합류 후 담당 업무입니다] • SentBiz(B2B 해외 송금 서비스) 백엔드(코어, 금융사 연동) 설계 및 개발을 담당합니다. • Agile 업무 환경에서 다양한 이해관계자(PO, PM, Designer, Frontend Team)와 협업합니다. • 비즈니스 요구 사항에 따른 적합한 개발 방법 및 프로세스를 설계합니다. • 단순한 유지 보수가 아닌 고객의 문제를 함께 정의하고, 기술적 해결책을 제안 및 고도화합니다.

[이런 분을 모시고 있습니다] • Java 또는 Kotlin 개발 경력 4년 이상 있으시거나 그에 준하는 역량을 갖추신 분 • Spring Boot 기반의 서비스 개발 및 운영 경험이 있으신 분 • MySQL, PostgreSQL 등 관계형 DBMS에서 테이블 설계 및 쿼리 최적화 경험이 있으신 분 • 고객의 관점에서 서비스 개선을 위해 지속해서 고민하는 분 • 협업의 즐거움을 알고 적극적이지만 겸손한 커뮤니케이션이 가능한 분 • 투명하고 계획적인 업무 관리를 통해 동료들에게 신뢰를 주는 분 • 동료와 함께 성장의 중요성을 이해하고 학습을 통해 성장하고자 하는 욕구가 있으신 분 • 기대하지 않았던 결과를 마주했을 때, 책임 소재보단 원인을 찾아 개선하는데 주력할 수 있는 분 • 코드/설계 리뷰에 적극적이신 분

[이런 분이라면 더욱 좋습니다] • Kotlin 통한 개발을 선호하시는 분 • Golang 통한 서비스 개발 경험이 있으신 분 • 클린 아키텍처, DDD 등 좋은 아키텍처에 대한 Best Practice 함께 만들고 싶으신 분 • 글로벌 상용 서비스 또는 글로벌 확장 서비스 Backend 개발 경험이 있으신 분 • Kafka, Redis를 활용한 활용한 대규모 데이터 및 트래픽 처리 경험이 있으신 분 • AWS, Docker, Kubernetes(K8S) 환경에서의 개발 및 운영 경험이 있으신 분 • 애자일 개발 환경에서의 주도적인 개발 경험이 있거나 관심이 있으신 분 [지원 시 유의 사항] • 동일한 포지션의 재지원은 최종 결과 안내를 받은 시점으로부터 6개월 이후에 가능합니다. • 전형 진행 중 허위 사실이 있는 경우 전형 진행이 취소될 수 있습니다. • 취업 보호 대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다. • 직원 알기 제도(KYE) 수행을 통해 자금세탁행위 등의 위험이 높은 것으로 판단될 경우 입사 취소될 수 있습니다. - KYE(직원 알기 제도, Know Your Employee): 자금세탁 및 공중협박자금조달 등의 행위에 이용되지 않도록, 회사가 임·직원을 채용하는 때에 그 신원 사항 등을 확인하고 심사하는 제도

• 제출 서류: 경력 중심 이력서 (필수), 포트폴리오, 자기소개서 (선택) - 이력서 내에 총 경력년월을 작성해주세요.(예: N년 N개월) • 채용 과정: 서류 전형 > 과제 전형 > 직무 인터뷰 전형 > 컬처핏 인터뷰 전형 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격 - 채용 절차는 상황에 따라 변경될 수 있습니다. - 포지션에 따라 인터뷰 전형 이후 레퍼런스 체크 전형이 추가될 수 있습니다. - 각 전형의 결과에 관계없이 모든 지원자분들께 최대 2주 이내에 개별 연락드릴 예정입니다.

1. 풍성한 사내 지원 제도 • 연 180만원 문화생활비 지원 • 야근 택시비, 식사비 지원 • 의료 복지/호텔 제휴 지원 • SentBe 서비스 송금 수수료 무료 쿠폰 제공 2. 다양한 휴가 지원 제도 • 장기근속 대상자 리프레쉬 휴가 및 지원금 지원 (최대 15일, 최대 350만 원 지원) • 창립기념일 휴가 (6/12) • 생일 휴가 • 입사 기념일 휴가 • 이사 휴가 • 건강검진 휴가 3. 센트비안의 문화 활동 • 전사 타운홀 미팅 진행 (월 1회) • 사내 스터디 운영 • 독서 모임 제도 운영