제목 : Top-tier금융사 인사팀 차부장급(HRBP) 자격요건 : 대졸이상, 전공무관, 금융/인사관련분야 자격증소지자 우대 금융투자업계 인사/노무/제도 운영경력 7~14년전후 경력자 주요업무 : HR Policies 기획 및 운영 HR Business Partnering Workforce Planning & Talent Management (인력/인재 운영) 데이터 기반 HR [필수]금융권(은행, 증권, 보험, 자산운용, PE 등) HR 경력자 [필수]인사기획/제도/평가/보상/노무 등 HRM 실무 경력 7년 이상 [필수]평가/보상/제도 기획 경험 [필수]근로기준법 및 노동관계법에 대한 전문성 및 실무 적용 경험 [필수]인사/노무관리 및 경영조직(조직구조, 보고체계, 직무/직급 체계 등)에 대한 이해 [필수]HR 데이터(평가, 보상, 이직, 인원 구조 등) 분석 및 기본적인 Excel 활용 능력 이해관계자(경영진, 조직장, 구성원)와의 원활한 커뮤니케이션 및 관계구축 역량 HR 시스템(HRIS), 데이터 분석 도구 활용 경험 및 HR 리포팅 경험 프로젝트 드리븐 환경(제도 개편, 조직 통폐합 등)에서의 HR 프로젝트 리딩 경험 HR 관련 법규 및 노무 실무에 대한 심화 지식 및 관련 자격(노무사 등) 보유 구비서류 : 국문이력서, 경력기술서,자기소개서 제출처 :

[email protected]

, MS-WORD로 작성요망 김동일 금융부문대표, 010-3784-9178

• 인사팀 제도기획, 인사관리/운영

대졸이상, 전공무관, 금융/인사관련분야 자격증소지자 우대 금융사 인사팀 제도기획, 인사관리/운영 관련경력 7년이상 경력자 다양한 인사분야 업무경력자 우대

서류전형-면접전형

상위권 연봉,성과급,복리후생 제공