안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다. 이 긴 글을 인사팀이 아닌, 회사의 모든 책임을 지고 있는 CEO인 제가 직접 작성하는 데에는 단 하나의 이유가 있습니다. 바로 이 화면 너머에 계신 여러분이, 어쩌면 앳홈의 미래를 함께 써 내려갈 ‘단 한 사람’일지도 모른다는 간절함 때문입니다. 단돈 500만 원으로 시작해 연 매출 2,000억 원을 바라보는 앳홈은 '기적'이라 불린 첫 번째 페이즈를 성공적으로 완수했습니다. 이제 180억 원의 첫 투자 유치와 함께 두 번째 페이즈, '신화'를 향한 거대한 전환점에 섰습니다. 앳홈은 2027년 기업가치 1조 유니콘, 2030년 국내 소비재 1위 기업, 2035년 글로벌 소비재 기업 top5라는 대담하고 큰 목표를 향해 나아가고 있습니다. 이미 성공을 증명한 미니 가전 브랜드 '미닉스'와 매년 3배씩 빠르게 성장하는 뷰티 브랜드 '톰'이라는 두 개의 강력한 날개로, 우리는 그 어떤 경쟁자보다 빠르고 안정적으로 성장해 나갈 것입니다. 앳홈의 운명이 바뀌는 이 역사적인 전환점과, 위대한 성취를 갈망하는 여러분 인생의 전환점이 지금 기적처럼 만났다고 생각합니다. 앳홈은 평범한 안정을 약속하지 않습니다. 대신, 여러분의 심장을 뛰게 할 가장 짜릿하고 치열한 도전을 해 나갈 것을 약속드립니다. 모든 잠재력을 쏟아부어 '역사의 주인공'이 되는 위대한 경험을 함께 만들어 갔으면 합니다. 이 거대한 전환점 앞에서 용기를 내어 앳홈의 문을 두드려 주시길 바랍니다. 귀한 인연을 기다리겠습니다. 앳홈 CEO 양정호 올림 Who We Are - 톰 팀 • 톰은 집에서도 에스테틱 수준의 피부 케어가 가능해야 한다는 믿음에서 출발했습니다. 전문성과 일상성의 경계를 허문 차세대 홈에스테틱 브랜드의 무궁무진한 미래를 함께할 동료분을 찾습니다. • 톰 인플루언서 파트는 인플루언서와 다양한 협업을 통해 브랜드의 진정성 있는 제품을 알리고, 브랜드 성장을 견인하는 핵심적인 팀이에요. • 브랜드 확장에 맞춰 다양한 제품과 다양한 인플루언서를 통해 메가 트렌드를 만들고, 이전에 없던 차별화된 마케팅 임팩트를 만드는데 관심과 열정이 있는 분들을 찾고있어요. 톰 팀은 이렇게 일합니다 • 단기 성과보다, 고객에게 오래 사랑받는 브랜드를 만듭니다. • 모든 팀원에게 명확한 목표·권한·책임을 부여합니다. • 실행 중심의 일하는 문화를 만들고, 팀 안에서 신뢰와 몰입이 쌓이도록 설계합니다. • 솔직한 회고, 구조적 디스커션, 정기적인 팀워크숍을 통해 좋은 팀 문화를 제도화합니다. 인플루언서 파트는 이런 동료를 찾고 있습니다. • 문제가 발생해도 유연하게 사고하고, 책임감을 가지고 해결하려고 노력하는 분 • 본인의 역할에 몰입하고, 팀 전체의 성과를 함께 생각하는 분 • 속도와 논리, 디테일과 실행력을 함께 갖춘 분 • 높은 기준을 스스로에게 먼저 적용할 줄 아는 분 [참고 링크] 앳홈 홈페이지:

https://www.athomecorp.com

• 브랜드, 제품에 맞는 인플루언서 선별 / 소싱 / 관리 • 브랜디드 협업/공구 등을 통한 인플루언서 콘텐츠 기획 및 제작, 성과 분석 • 국내외 콘텐츠, 마케팅 트렌드 분석을 통한 인사이트 도출, 전략 수립 • 유무상 시딩의 효율적 시스템 운영 및 인플루언서 소싱, 콘텐츠 관리 및 지표 트래킹 • 주요 인플루언서 및 대행사 파트너십 관리 및 고도화

• 인플루언서/셀럽 및 다양한 이해관계자와 커뮤니케이션에 능숙하신 분 • 인플루언서 마케팅 혹은 콘텐츠 마케팅 유관 경력 3년 이상 있으신 분 • 유튜브, 인스타, 틱톡 등의 플랫폼을 통해 누군가를 설득하기 위한 콘텐츠를 기획, 제작 해본 경험이 있으신 분 • 인플루언서 네트워크를 보유하거나 인플루언서 시장에 관심과 애정이 높으신 분 • 검증되지 않은 영역에 가설을 세우고 테스트하며 실무 진행해보신 분

• 뷰티 브랜드, D2C 브랜드 마케팅 경력이 있으신 분 • 인플루언서, 브랜드 서포터즈 운영 경험이 있으신 분 • 콘텐츠 기획, 제작 역량(프리미어, 캡컷, 피그마 등)이 있으신 분 • 최신 트렌드에 대한 빠른 수용력과 이해를 바탕으로 소셜 미디어를 잘 이해하고 활용해본 경험이 있는 분

• 서류 전형 - 1차 실무 인터뷰 - 2차 컬처 인터뷰 - 처우협의 - 입사 - 입사 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다. - 상황에 따라 처우협의 전 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

[앳홈 멤버십] (내부 기준에 따라 적용 범위가 다를 수 있음) • 월 한도 30만원 법인카드 지급 (중식대 및 커피/음료 사용 가능, 식당, 카페 등으로 업종제한) • 여유로운 점심: 점심시간 70분 • 스낵바/음료 제공 • 자사제품 할인 • 어버이날 식비 지원 • 자유로운 연차: 반반차 및 자유로운 연차 사용 가능 • 장기근속자 여행비 지원 • 기념일 조기퇴근: 생일/결혼기념일 반차 지급 • 도서 지원 • 업무교육비 지원 • 임직원 건강검진 지원