래티스에서 프릭스 BDR로 일하면 이런 경험을 하게 됩니다
• 계약이라는 보수적인 분야를 바꾸는 혁신을 가장 앞에서 경험하게 됩니다.
• 세일즈 메시지를 직접 만들고, 팀의 전략을 정의할 수 있는 초기 멤버로 참여합니다.
• 작은 계약에서 시작해 고객의 비즈니스 운영 환경 전반을 바꾸는 과정을 함께합니다.
• 회고와 실험을 중시하며, 모든 과정을 트래킹합니다. 빠르게 변하는 세상에서 맞는 방법을 찾아가는 과정을 함께합니다.
주요업무
래티스에서 프릭스 BDR은 이런 일을 합니다
• 세일즈 파이프라인을 직접 설계하고 생성합니다.
• 누구의 리드도 아닌, 자신의 손으로 고객을 발견하고 기회를 만듭니다.
• 마케팅, 콘텐츠, 리셀링 파트너에게 의존하기보다 스스로 문제를 풀 수 있는 힘을 키웁니다.
• 고객의 '진짜 Pain Point'를 찾아냅니다.
• 단순히 기능을 소개하는 데모가 아니라, 고객의 맥락에 맞는 이야기를 설계하고 전달합니다.
• 제품, 마케팅과 함께 초기 GTM 전략을 만들어갑니다.
• 어떤 메시지가 먹히는지, 어떤 산업군이 빠르게 반응하는지, 매일 고객과의 대화로부터 배우고 개선합니다.
자격 요건
• 도전자 제품에서 스스로 파이프라인을 만들어본 경험이 있는 분
• 브랜드 인지도가 없는 상태에서도 고객을 설득하고 기회를 만들어본 경험
• 방법보다 실행을 중시하는 분
• 어떤 방법론이 맞는지를 고민하기보다, 직접 부딪치며 해본 것을 기록하고 만들어가는 태도
• 변화하는 제품과 시장을 빠르게 이해하고 적응하는 분
• 메시지를 바꾸고, 타겟을 전환하고, 접근방식을 끊임없이 수정할 수 있는 유연함
• 고객의 문제에 진심으로 몰입할 수 있는 분
• 고객이 "고맙다" 말할 수 있는 솔루션을 만들어 나가는 데서 성취를 느끼는 사람
• 프로젝트 매니지먼트가 가능하신 분
• 파이프라인 생성 프로젝트의 오너십을 가지고, 직접 관리 및 수행하며 일하실 수 있는 분
우대사항
• CRM, 협업툴, 생산성 도구 등 SaaS 제품에 대한 관심과 이해가 있는 분
• B2B 세일즈, 마케팅, 고객 성공 등 다양한 Go-To-Market 역할 경험
• 초반 세일즈 팀에서 플레이북 없이 스스로 실험해보고, 이를 구조화해본 경험
• MEDDIC, Challenger Sales, GPCT, BANT 등 구조화된 세일즈 방법론 학습 및 실행 경험
채용절차
1. 서류 전형
2. (필요 시) 과제 수행
3. 직무/역량 인터뷰
4. 컬쳐핏 인터뷰
5. 최종 합격
기타안내
• 개인 별로 지급되는 법인카드로 점심 식사를 지원합니다.
• 야근 시에는 저녁 식사를 지원합니다.
• 멤버분들께 개별적으로 법인카드를 각각 지급드립니다.
• 업무 목적으로 장비를 구매하실 수 있는 지원금을 개인 별 500만원씩 부여합니다.
• AI Tools 등 SaaS 사용을 장려하고 적극적으로 지원합니다.
• 간식, 커피 및 음료가 제공되는 무제한 스낵바를 제공합니다.
• 종합건강검진비를 지원합니다.
• 각종 직무 관련 교육비 및 도서비, 컨퍼런스 참가를 지원합니다.