[회사 소개] 코자는 패션 브랜드 스탠드오일(STAND OIL)을 시작으로 썬번프로젝트(SUNBURNPROJECT) 와 디지털 매거진을 운영하며 패션을 넘어 라이프 스타일 전반으로 '미의 가치'를 전달하는 브랜드 그룹입니다. 국내 뿐 아니라 글로벌 시장에서도 가파른 성장세를 보이며 중국, 일본, 대만, 태국, 인도네시아 등에 현지 법인 설립을 하여 온/오프라인 사업을 모두 지속적으로 확장 중입니다. 특히, 2014년 설립 이후 한 해도 빠짐없이 매출 목표를 달성하고 있으며 연 평균 매출액 200%의 고속 성장을 이뤄내어 2026년에는 목표 거래액 1,500억을 향해 달려가고 있습니다. 우리는 자신만의 고유한 스타일을 발견하고 표현하는 것을 지지하며, 끊임없는 새로운 스타일과 영감을 제공할 것입니다. 이 여정에 동참할 코자인(Kozha-人)을 모시고자 합니다. [주요 기사] 코자, 2026년 매출목표 1500억원…업계 견인할 '초대형 우량주'로 발돋움 (

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) [브랜드 소개] STAND OIL STAND FOR YOUR DAILY LIFE FULL OF INSPIRATION 스탠드오일은 일상에서 늘 함께 할 수 있고, 라이프 스타일에 즐거움과 영감을 줄 수 있는 제품을 만듭니다. 클래식한 형태에 기반한 타임리스, 미니멀 디자인을 추구하며 시즌마다 트렌드를 접목하여 스탠드오일 만의 감성으로 재해석하고 있습니다. 현재 한국을 비롯한 일본, 중국, 대만 등 동아시아 국가와 태국, 싱가포르, 인도네시아, 베트남 등 동남아시아 국가에서 K-디자이너 브랜드의 아이콘으로 고속 성장 중이고 북미와 유럽까지 시장을 확장하고 있습니다.

* 스탠드오일 핸드백의 개발, 생산 및 원가 관리 전반을 핸들링하고 사후 관리를 포함한 생산/소싱 업무를 수행합니다. • 기존 생산처를 관리하고 원, 부자재 개발 및 소싱처를 개발합니다. • 발주 건별 생산 일정을 수립하고 납기를 관리합니다. • 제조 원가 및 물류비를 분석·관리하여 비용 효율을 극대화합니다. • 진도율, 입고율, 불량율 등 생산 관련 데이터를 취합 및 관리합니다. • 월별 대금 정산 및 마감 업무를 수행합니다.

• 패션 업계에서 7년 이상~12년 이하의 생산관리 경력을 보유하신 분 • 패션·잡화 브랜드 또는 OEM/ODM 회사에서 핸드백 (가방) 생산관리 경험이 있는 분 • 영어 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 해외 원, 부자재 핸들링 및 직생산 관리 경험이 있는 분 • 원가 산출 및 생산 데이터 관리 능력이 뛰어나신 분 • Excel 및 구글 스프레드시트 등 데이터 툴 활용이 능숙하신 분 • 꼼꼼하고 책임감 있게 커뮤니케이션할 수 있는 분

• 중국어 비즈니스 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 다품종·소량 생산 및 반응 생산 경험이 있는 분 • 핸드백 외 다양한 아이템 생산 경험이 있는 분 • 글로벌 수출 벤더사에서 근무 경험이 있는 분

[전형 절차 및 안내 사항] 1. 전형 절차 • 서류전형 - 1차면접 - 이력검증 & 2차면접 - 처우협의 - 최종합격 • 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. • 전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다. 2. 안내 사항 • 서류 전형 합격자에 한해, 개별적으로 연락 드립니다. • 전형 절차는 직무 별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동될 수 있습니다. • 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용 확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다. • 인턴을 제외한 모든 직무는 3개월 수습 기간을 거칩니다. • 수습 기간 동안 급여는 100%로 지급되며, 복지는 차등 없이 제공 됩니다.

[ 코자인의 행복한 일상을 존중합니다. ] • 자유로운 휴가 사용 (1시간 단위 시차 제도) • 연 최대 8일의 리프레시 휴가 지급 • 생일 2시간 조기 퇴근 • 명절(설, 추석) 상품권 지급 • 자사 브랜드 제품 구매 시 최대 40% 할인 [ 쾌적한 회사 생활을 제공합니다. ] • 월 20만원의 복지 포인트(페이코) 지급 • 점심시간 80분 확대 운영 • 풍성한 간식 제공 • 야근 시, 저녁 식대 및 교통비 지원 • 최고급 장비, 노트북 지급 • 신규 입사자 웰컴 상품 지급 [ 함께 성장하는 코자인을 응원합니다. ] • 도서 구매비, 직무 교육 등 자기개발 비용 지원 • 1, 3, 5년 근속시 포상금과 유급 휴가 지급 • 분기별 인당 15만원의 회식비 지원 • 신규 입사자 버디 멘토링 진행 [ 코자인의 안녕을 지원합니다. ] • 건강검진 시 반차 유급 휴가 • 경조사 지원 • 출산 휴가 및 육아 휴직 제도 • 유급 병가 휴가 지원