[All-IN-ONE HRD Solution Provider, 휴넷] 휴넷은 Edutech 산업의 선두주자로서, 일반적으로 생각하는 교육의 범위 · 방식과는 다른 서비스를 제공합니다.오프라인/온라인 방식만 있던 기존 시장에 다양한 형태의 교육을 결합한 하이브리드러닝의 개념을 제시하였으며, 고객의 교육 직접 제작 지원 등 업계 최초의 다양한 시도를 지속하고 있습니다. 또한 주력 사업인 기업교육 SaaS플랫폼 “LABS”를 통해 연간 5,000여 개의 기업과 300만명의 학습자에게 우리의 컨텐츠를 제공하고 있습니다. 현재 휴넷은 연 20%씩 지속적으로 성장하고 있으며, 국내 대기업부터 중소기업까지 대부분의 기업이 휴넷 고객입니다. 그러나 우리는 여기에서 멈추지 않고 Global No.1 L&D 기업으로서 세계 시장에 혁신을 선보이기 위해 준비 중입니다. 명실공히 최대 강점인 HRD 컨텐츠의 직접 설계/제작 역량 뿐 아니라 AI LAB 조직 보유 등 IT역량도 갖추어 가고 있으며,도전에 합류할 열정 넘치는 인재를 늘 기다리고 있습니다.

- 고객사별 맞춤형/통합위탁 교육 운영을 총괄해요. (교육 과정 운영 기획, 학습 전/중/후 전 과정 관리, 고객사 요구사항 반영 및 커스터마이징 조율) - 운영팀 인력 관리 및 리더 역할을 담당해요. (팀원 업무 분장, 성과 관리, 역량 개발) - 운영서비스와 성과를 관리해요. (고객사 교육 성과 분석 및 개선안 도출) - 대내외 커뮤니케이션을 담당해요. (영업팀/기획팀/IT팀 등과 협업, 고객사 담당자 및 임원 대상 결과 보고)

- B2B 교육 운영/HRD/기업교육 관련하여 5년 이상 경험하신 분 - 다수 고객사 관리 및 맞춤형 운영 경험을 보유하신 분 - 팀 단위 조직 관리·리더십 경험을 보유하신 분 - 고객사 커뮤니케이션 및 보고·협업 역량이 우수하신 분

- 대규모·복수 고객사를 상대로 동시에 운영 및 관리할 수 있는 프로젝트 관리 역량 - 고객 요구사항 분석 후 실행 방안을 설계·조율할 수 있는 문제 해결 및 기획 역량 - 운영 지표/성과 데이터를 활용한 인사이트 도출 및 개선안을 제시할 수 있는 데이터 기반 성과 관리 역량 - 팀 성과 관리 및 팀원 육성을 위한 리더십 & 코칭 역량 - 고객사 만족도 제고 및 장기 파트너십 구축을 위한 고객 지향적 사고

서류전형 > 1차 인터뷰(동료 팀장 + 임원) > CEO와의 대화 & 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 * 위 전형은 일반적인 절차이며, 회사 상황과 직무에 따라 변동이 있을 수 있습니다.