[All-IN-ONE HRD Solution Provider, 휴넷]
휴넷은 Edutech 산업의 선두주자로서, 일반적으로 생각하는 교육의 범위 · 방식과는 다른 서비스를 제공해요. 오프라인/온라인 방식만 있던 기존 시장에 다양한 형태의 교육을 결합한 하이브리드러닝의 개념을 제시하였으며, 고객의 교육 직접 제작 지원 등 업계 최초의 다양한 시도를 지속하고 있어요. 또한 주력 사업인 기업교육 SaaS플랫폼 “LABS”를 통해 연간 5,000여 개의 기업과 300만명의 학습자에게 우리의 컨텐츠를 제공하고 있어요.
현재 휴넷은 연 20%씩 지속적으로 성장하고 있으며, 국내 대기업부터 중소기업까지 대부분의 기업이 고객이에요.
그러나 우리는 여기에서 멈추지 않고 Global No.1 L&D 기업으로서 세계 시장에 혁신을 선보이기 위해 준비 중이에요.
명실공히 최대 강점인 HRD 컨텐츠의 직접 설계/제작 역량 뿐 아니라 AI LAB 조직 보유 등 IT역량도 갖추어 가고 있으며, 도전에 합류할 열정 넘치는 인재를 늘 기다리고 있어요.
주요업무
· 중견/중소 고객사 대상 L&D 니즈분석 및 맞춤형 제안 영업
- 정부지원사업을 포함하여 휴넷의 다양한 솔루션/상품을 세일즈합니다.
- 규모가 비교적 작은 다수의 기업들에게 휴넷의 교육상품을 제안합니다. (교육상품 위주 영업)
- 시장 최신 동향, 동종업계 분석 및 고객을 분석하고 시장의 변화에 따른 영업 전략을 수립합니다.
· 콜드콜/아웃바운드 영업
- 잠재고객 발굴과 잠재고객과의 첫 접촉을 담당하여 관심을 유도합니다.
- 휴넷 솔루션에 대한 기본 소개를 제공하고 초기 영업 프로세스를 담당합니다.
- 리드(잠재고객)을 육성이 가능하도록 리드를 CRM에 잘 정리하고 지속적으로 관리합니다.
자격 요건
- 전략적으로 사고하고, 자기주도적인 성향을 가진 분
- 목표를 달성하기 위해 열심히 학습하고, 치열하게 고민하는 분
- 고객의 요구와 문제를 파악하고 이를 해결할 수 있는 방안을 제시할 수 있는 분
우대사항
- 고객의 요구를 듣고 전략적 제안으로 풀어낸 경험이 있는 분
- 기업교육, L&D, 이러닝 산업에 대한 실무 경험이 있는 분
- 제약, 보험 등 상품이 많고 빠르게 변화하는 기업에서 세일즈를 경험하신 분
채용절차
서류전형 > 1차 인터뷰(실무진 + 임원) > 2차 인터뷰(CEO와의 대화) > 처우 협의 > 최종 합격
* 위 전형은 일반적인 절차이며, 회사 상황과 직무에 따라 변동이 있을 수 있습니다.