챌린저스, 고객 ​문제를 ​해결합니다 • 챌린저스 앱 ​- ​돈 ​걱정 없이, 압도적으로 ​저렴한 가격에 ​뷰티 ​제품을 득템합니다. • ​챌린저스(B2B) - ​어떤 ​마케팅도 보장 못했던 ​'매출을 보장'하는 ​광고 매체로 성장 중입니다. 피봇 후 폭발적으로 성장 중입니다 • 2년 전 철저한 고객 중심의 피봇 후, 가파른 J커브를 그리고 있습니다. • 23년 연매출 57억, 영업익 4억 -> 24년 연매출 147억, 영업익 16억 -> 25년 예상 연매출 300억 • 알토스벤처스 등 4개의 투자사로부터 누적 60억원 투자를 받았습니다. [1 to 100, 수백조 시장으로 나아갑니다] 챌린저스는 브랜드가 세상에 더 잘 드러날 수 있도록, 광고+커머스 시장을 혁신합니다. 특히 K뷰티 성장에 힘입어 700여개 브랜드와 협업 중이며며, 현재 국내를 넘어 일본/미국으로, 뷰티를 넘어 식음료/건기식/패션까지 빠르게 확장 중입니다. • [인터뷰] 15억 프로젝트 2번 실패하고 배운 제품 성장 방법론 :

youtube.com/watch?v=kyievAKkXEU

• [인터뷰] 습관에서 뷰티득템으로! :

teamchallengers.oopy.io/v2

• [기사] 화이트큐브, 2025년 아기유니콘 선정 ··· 글로벌 진출 성과 고평가 :

www.venturesquare.net/970966

• [포스팅] 이번엔, 전사 허먼밀러 의자입니다. :

linkedin.com/feed/update/7280806408080498688/

[포지션 소개] Business Leader가 리딩할 사업부는 아래와 같이 나뉘며, 경험·역량을 고려하여 채용 과정에서 소속 셀을 논의해요. • 뷰티셀: 뷰티 카테고리 고객과 집중적으로 협업하며, 성장을 위한 전략을 수립하고 실행합니다. • 확장셀: 건기식, 식음료, 리빙, 패션 카테고리 고객과 집중적으로 협업합니다. • 글로벌셀: K-뷰티 브랜드가 글로벌 (미국/일본)로 확장할 수 있도록 돕습니다. • 인플루언서셀 : 대표 기업이 없는 인플루언서 시장에서 IT 프로덕트로 문제를 해결합니다.

• 셀이 향해야 할 방향성과 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위한 사업 전략·세일즈 전략·실행 로드맵을 리딩합니다. • 리더로서 핵심 어카운트(전략적 고객사)를 직접 관리하고 소통하며, 주요 고객의 비즈니스 과제를 깊이 이해하고 최적의 성장 전략을 제안합니다. • 셀 전체가 성과를 낼 수 있도록, 팀원들이 실행하는 과정에서 필요한 전략적 방향성·데이터 기반 인사이트·고객 이해를 지원합니다. • CEO의 Thought Partner로서, 고객 가치를 극대화하고 챌린저스 비즈니스가 더 빠르게 성장할 수 있도록 고도화·효율화 전략을 함께 논의합니다.

• 6–10년 경력 중, 비즈니스 문제를 직접 정의하고 해결해 본 경험이 있으신 분 • (도메인과 무관하게) 고객·시장·데이터를 바탕으로 논리적인 전략을 수립하거나 실행 구조를 설계해 본 경험이 있으신 분 • 스스로 높은 기준을 세우고 주도적으로 일의 완성도를 끌어올린 경험이 있으신 분 • 협업 과정에서 팀원·고객과 명확하게 커뮤니케이션하며 영향력을 발휘해 본 경험이 있으신 분

• 특정 산업(뷰티·식음료·건기식·리빙 등)에서 고객/시장 인사이트를 쌓아본 경험이 있으신 분 • 브랜드사·커머스·에이전시·스타트업 등에서 사업개발·세일즈·B2B 협업 중 하나 이상을 경험하신 분 • 시장 분석을 기반으로 타겟 기업을 선정하고, 신규 고객사를 발굴하는 영역에 관심 있으신 분 • 데이터 분석을 기반으로 비즈니스 성장•프로세스 개선·효율화를 이끌어보신 분

• 입사 지원 후, 사전 설문조사

https://teamchallengers.oopy.io/survey

를 제출해주세요. (5분 미만 소요) • 서류 전형 ＞ 1차 인터뷰 (온라인) ＞ 2차 인터뷰 (오프라인) • 경력직의 경우, 전형 진행 중 평판 조회를 요청 드릴 수 있습니다.

[건강하게 보상해요.] • 업계 상위 수준 연봉 I 훌륭한 팀원들에게 걸맞는 최고 수준의 처우로 대우해요. • 연봉 협상 I 팀원들의 성과에 보답하기 위해 1년에 2회 진행해요. (팀의 성장을 함께 나누기 위해, 모든 팀원이 스톡옵션을 선택할 수 있어요.) • 다양한 복지 I 팀원들이 몸도 마음도 건강하게 일하도록 지원해요. [업무에만 집중할 수 있는 환경을 조성해요.] • 누구든지 자유롭게 가설을 제안하고, 함께 시도하여, 목표 달성 • 매일 자율 출근(8시~10시) • 1시간 단위의 휴가 사용 • 점심식사 지원 & 저녁식대 지원 • 설 / 추석 선물 • 간식 & 커피 무한 제공 • 경조사 휴가 • 야근 택시비 [팀의 지속적인 성장을 바라요.] • 똑똑하고 서로의 성장에 진심인 동료들 • 업무 관련 교육비 무제한 지원 • 도서 구입 무제한 지원 [최신 장비를 제공하고, 주기적으로 교체해드려요.] • 최신 모니터 제공 • 최신 노트북 제공 • 필요 소프트웨어 제공 [팀원들의 건강에 진심이에요.] • 단체보험 (실손보험) 제공 • 고급 건강검진 제공 • 건강검진 휴가 제공 [건강한 팀이 되도록 지원해요.] • 대표 & 셀 리드와 1:1 티타임 • 팀 커뮤니케이션 비용 지원 • 신규 팀원을 위한 5일 간의 온보딩 • 신규 팀원을 위한 짝꿍 제도 (짝꿍 식사비 10만원 지원)