NextChapter는 소비재 카테고리 전반에서 시장 기회를 발굴하고 이를 직접 실행함으로써, 소비재 브랜드 포트폴리오를 구축·운영하는 차세대 소비재 브랜드 기업(Next-generation Consumer Brands Company)입니다. NextChapter는 2021년 “Good Products to Great Brands”라는 미션 아래 설립되었습니다. 우리는 명확한 시장의 틈(gap)이 존재하는 소비재 카테고리에서 기회를 발굴하고, 브랜드·제품·운영 전반에 걸친 체계적이고 인사이트 기반의 실행을 통해 제품의 잠재 가치를 실현합니다. 현재 생활용품, 키친, 뷰티/퍼스널케어 등 다양한 카테고리에서 브랜드를 운영하고 있으며, 매년 빠르게 성장하여 2026년 연매출 750억 원 이상을 목표로 하고 있습니다. NextChapter의 철학은 단순합니다. 시장 기회를 찾고, 직접 들어가 실행합니다. 빠르게 성장하는 시장뿐만 아니라 이미 성숙한 시장까지, 구조적인 틈이 존재하고 더 나은 실행을 통해 의미 있는 소비자 가치를 만들 수 있는 영역을 지속적으로 탐색합니다. 많은 경우 이러한 시장은 기존 레거시 플레이어들에 의해 형성되어 있으며, 변화하는 소비자 기대에 비해 혁신이나 브랜드 기준이 충분히 발전하지 못한 상태입니다. 우리는 이러한 기회에 대해 기존 브랜드를 인수해 확장하거나, 새로운 브랜드를 직접 론칭하는 방식으로 진입합니다. 기회 발굴에서 실행, 그리고 스케일업까지 이어지는 실행 역량은 NextChapter의 핵심 차별점입니다. 우리는 제품 개발, 그로스 마케팅, 디지털 중심 유통 채널 전반에 걸친 운영 역량을 기반으로, 기회를 빠르게 실행으로 옮기고 스케일업까지 연결하는 조직을 만들어 왔습니다. 인수는 우리가 활용할 수 있는 하나의 수단이지만, 궁극적으로 지속 가능한 가치를 만들어내는 것은 체계적인 운영 실행력이며, 이러한 믿음 하에 운영 역량을 지속적으로 고도화해 나아가고 있습니다. NextChapter는 Everlasting Brands는 압도적으로 좋은 제품 위에서만 만들어진다고 믿습니다. 제품 완성도에는 타협하지 않으며, 단기적인 매각을 목표로 하기보다는 장기적으로 소유하고 운영할 수 있는 브랜드를 만들어갑니다. 이와 함께 NextChapter는 AI 기반 커머스 운영 인프라(AI-powered commerce operations infrastructure)를 자체적으로 구축하고 있습니다. 이 기술적 기반을 바탕으로, 향후에는 극단적으로 자동화된 오퍼레이션 구조를 만들어 보다 빠르고 정교한 의사결정이 가능한 운영 시스템을 완성해 나갈 계획입니다. 현재 NextChapter에는 70여명의 뛰어난 인재들이 이 철학을 중심으로 함께하고 있으며, Leadership Principles를 기준으로 타협 없는 채용을 이어가고 있습니다. [More about ​this ​job] 넥스트챕터의 세일즈 매니저는 넥스트챕터 브랜드 제품들의 신규 판매 채널 발굴과 관리, 운영을 책임집니다. 주요 판매 채널의 담당 BM/MD와 장기적 협력관계를 구축하여, 넥스트챕터의 제품들이 각 판매 채널의 지원을 받을 수 있도록 하여 궁극적으로 판매/매출을 제고합니다. 각 채널의 특성에 대한 깊은 이해를 바탕으로 승리할 수 있는 전략을 세우고 실행합니다.

• 온라인/오프라인 전방위적 신규 판매 채널을 발굴합니다. • 채널별 매출 및 이익 지표를 기반으로 채널 포트폴리오 전략을 고민합니다. • 채널별 Go-to-market 전략을 수립합니다. • 채널별 매출 타겟 및 예산을 주체적으로 수립합니다. • DPSM 관리 (Distribution, Pricing & Promotion, Shelving, Merchandising)를 비롯한 주요 Sales fundamental을 정의하고, KPI를 수립하여 이를 관리 및 개선시킵니다. • 매출 활성화를 위한 월별/분기별/연간 행사 계획을 수립하고 집행합니다. • 주요 판매 채널의 파트너들과 장기적 관계를 구축하며, 협상 전략을 고민하고 실행합니다.

• 2년 이상 10년 이하의 소비재 대기업/미디어 커머스/D2C 스타트업에서 세일즈 경력 • 데이터 기반으로 전략적인 사고 및 커뮤니케이션이 가능하신 분 • 명확한 커뮤니케이션 능력, 원활한 대인 관계를 유지할 수 있는 팀 플레이어 • 꼼꼼하고 성실하며, 책임감이 있으신 분 • Vlookup/피봇테이블 등 중~고급 수준의 MS Excel 활용 능력

• 네이버, 쿠팡 등 주요 Online Marketplace 에서의 BM 혹은 MD 경험 • 네이버 쇼핑, 쿠팡 등 주요 온라인 채널 운영 경력 • ‘Why NextChapter’, ‘Why Startup’이 명확한 분

지원서 접수 > 1차 화상 인터뷰 > 2차 대면 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 3차 케이스 디스커션 > 최종 합격

Nexter Leadership Principles (Core Values) 우리는 강력한 문화를 기반으로 eCommerce의 “Next Chapter”를 써내려가는 Winning Team 입니다. • Unique greatness 우리는 남다른 결과를 만듭니다. • Extreme maturity 성숙한 사람은 누구보다 빠르게 성장하며, 팀의 ‘멀티플라이어’가 됩니다. • Team NextChapter 최고의 구성원들이 ‘Team NextChapter-first’로서 팀의 승리를 이끕니다. • Everlasting Brand 우리는 잠깐 반짝하고 사라지는 브랜드가 아닌, 영속할 수 있는 브랜드를 만듭니다. 가족과 친구들에게 자랑스럽게 추천할 수 있는 브랜드를 만드는 것이 우리의 목표입니다. NXSP: Nexter eXperience Support Program 건강과 생산성을 중심으로 넥스터들의 성장을 지원합니다. 넥스트챕터는 화려한 복지 제도 보다는 최고의 동료들과 함께 빠르게 성장할 수 있는 기회를 만드는 것이 더욱 중요하다고 생각합니다. 우리는 다른 회사에서 복지 제도라고 부르는 정책을 Nexter 경험 지원 정책(NXSP, Nexter eXperience Support Program)이라고 부릅니다. 🚵‍♀️더 건강한 Nexter를 위해 • 30만원 상당 건강검진 지원 • 운동비 월 10만원 지원 • 점심 식사비 지원 • 팀 회식비 인당 월 3만원 지원 ☀️더 생산적인 Nexter를 위해 • 야근 시 식대 15,000원 지원 • 야근 후 귀가 시 택시비 지원 • 회사 근처로 이사 시, 이사비 100만원 지원 • 입사 시 각종 생산성 장비 구매 지원 10만원 • 도서 구매 무제한 지원