모든 사람이 사랑하는 일을 찾을 수 있는 세상을 만듭니다. 일(Job)을 깊이 있게 이해할 수 있는 새로운 탐색의 기회와 환경이 있다면 우리의 삶은 달라질 수 있습니다. 잇다는 그 일을 하고 있는 사람을 직접 만나 소통하고 배우는 기회와 환경을 제공합니다. 잇다는 수많은 현직자들이 자신의 일 경험을 나누며, 많은 사람에게 일의 탐색과 배움의 기회를 제공하는 커리어 플랫폼을 만들고 있습니다. 잇다를 통해 자신이 원하고 사랑하는 일을 찾을 수 있기를 희망합니다. *잇다 잇다는 40여 만명이 이용하고 있는 커리어 플랫폼입니다. 잇다 멘토는 3,500여 명이 함께하고 있으며 모든 멘토가 자신의 커리어를 공개하며 전문성과 진심을 가득 담은 온라인 라이브 클래스, 콘텐츠, 1:1 질문, 답변 활동에 참여하고 있습니다.

www.itdaa.net

*온라인 라이브 클래스 컴퓨팅 기술의 발전으로 직무 변화 속도는 더욱 빨라지고 있습니다. 직무를 빠르고 정확히 이해하는 방법은 현업을 담당하는 현직자에게 정보를 얻고 조언을 구하는 것입니다. 온라인 라이브 클래스는 언제, 어디서나 현직자의 최신 직무 경험을 생생하게 전달합니다. 2020년에 출시하여 6,000여 개의 클래스를 진행하였습니다. 대학생, 취준생, 사회초년생 약 15만 여 명이 참여하였습니다. 구글, 삼성, 현대 등의 글로벌 기업부터 IT기업 (네이버, 카카오,라인, 쿠팡 등), 공기업, 스타트업, 전문직까지 현업 경험을 중심으로한 취업, 직무, 채용 클래스를 진행하고 있습니다. 현재는 국내 100여 대학, 70여개 기관에서 잇다 클래스를 도입하고 이용하고 있습니다. *Find your possibility make your career 잇다는 가능성을 찾고, 커리어를 만들어가는 플랫폼입니다. 이제는 클래스를 넘어 커리어 여정의 시작과 끝을 이어주는 새로운 커리어 플랫폼을 목표로 만들어갑니다.

• 클래스 콘텐츠/상품 기획 (업무 비중 20% 내외) - 온/오프라인 직무/취업 교육 상품 기획 - B2B (대학, 지자체, 기업 등) 고객 니즈 파악 - B2B 교육 프로그램 제안서 기획/제작 - 교육 시장 트렌드 파악 및 분석 • 클래스 운영/관리 (업무 비중 80% 내외) - 온/오프라인 직무/취업 클래스 고객 경험 관리 - 참여 멘토 섭외 및 경험 관리 - 온/오프라인 클래스 운영 이슈 관리 - 클래스 성과 분석 및 고객 VOC를 통한 개선 및 운영 효율 관리 - 클래스 코디네이터 운영/관리 • 팀장(리드) 역할 - 분기 목표 수립 (OKR) - 고객 이해관계 조정/관리 - 팀 구성원 목표/성과 관리 - 팀 구성원 역량, 동기 촉진 활동 - 유관 부서와 협업 문화 강화 - AI, 교육 시장의 관심과 이해

* (선택) 지원서에 아래 내용을 포함해 주세요. 1. 잇다에 지원한 이유와 자신의 목표는 무엇인가요? 왜 많은 회사 중 잇다에 지원 하셨는지 궁금합니다. 2. 자신의 꿈은 무엇이고 꿈을 이루기 위해 최근 2년 동안 어떤 활동을 해오셨나요? 3. 잇다 팀에 기대하는 바가 있다면 무엇인가요?

• IT 교육 서비스, 플랫폼 기업 재직 경험 • 교육 산업 혹은 스타트업에서 근무했거나 관련 경험 • 새로운 경험에 대한 도전과 전략적 사고 능력 • 커뮤니케이션 스킬 및 뛰어난 대인관계 능력 • 팀 리더 수행 경험 • 반복적인 과정을 표준화, 효율화해 본 경험 • 유관 팀과의 협업 과정에서 적극적인 의견 제시 및 능동적인 소통을 할 수 있는 분

1. 서류 검토 -> 2. 인성검사 -> 3. C레벨 인터뷰

• 업무 관련 PC or 노트북 제공, 업무에 필요한 HW/SW 적극 지원, 듀얼 모니터 • 휴게실, 카페테리아의 자유로운 사용 • 커피, 차, 간식 무한 제공 • 자유로운 연차 사용 • 직무 도서구입비 지원, 스터디 모임 지원, 세미나 참가비 지원 • 신입사원교육(OJT), 직무능력향상교육 • 명절 선물 지급 • 저녁식대 지급