주요업무
1. 재무 안정성과 행정 신뢰를 구축합니다.
- 월별 회계결산 및 현금흐름을 주기적으로 점검하고, 재무 데이터를 기반으로 예산을 수립/관리합니다.
- 투자사, 회계법인, 노무법인 등 외부 파트너와 협업하며, 주요 재무 및 법무 자료를 체계적으로 관리합니다.
- 계약서, 법인등기, 증명서 등 법적 문서를 관리하고, 리스크를 사전에 예방합니다.
2. 구성원이 몰입할 수 있는 환경과 운영 시스템을 만듭니다.
- 급여, 4대보험, 복리후생 등 인사/노무 업무를 운영하며, 온보딩/오프보딩 프로세스와 인사제도를 체계화합니다.
- 사무실, 비품, SaaS 계정 등 사내 자산을 효율적으로 관리하고, 쾌적한 업무 환경을 유지합니다.
- 구성원이 본질적인 일에 몰입할 수 있도록 내부 운영 프로세스를 개선하고 자동화합니다.
- 연구소, 병역, 행정 등 조직 내 그레이 영역의 업무를 리딩합니다.
3. 조직의 성장을 가속화하는 프로젝트를 주도합니다.
- 정부지원사업 및 주요 경영지원 프로젝트 기회를 발굴하고, 실행합니다.
- 사무실 이전, 제도 정비, 신규 시스템 도입 등 회사 확장 단계별 운영 체계를 설계합니다.
- 경영진 및 리드와 협업해 조직의 효율성과 지속가능성을 높이는 개선안을 제안하고 실행합니다.