컬리 ​그로스마케팅 ​조직은 ​User Acquisition, ​유료 멤버십 제도 설계 ​및 ​운영, 로열티 ​프로그램 기획, 퍼포먼스 ​마케팅 업무 ​수행을 ​통해 컬리의 ​규모와 ​질적 ​성장에 기여하여, 더 ​많은 ​고객들이 컬리를 활발하고 ​꾸준히 ​사용할 ​수 있는 방법들을 ​고민합니다.

• 시장 ​및 경쟁사 ​분석, 멤버십 ​성장 ​전략 수립 • UT, ​FGD등 고객 ​니즈 및 트렌드 분석을 통한 멤버십 상품(혜택, 가격, 콘텐츠 등) 기획 • 외부 제휴 전략 기획 및 커머셜 협상 리딩 • KPI 기반 분석 및 경영진 대상 전략 보고 • 상품 출시 및 운영 관련 全 과정 관리 (런칭, 온보딩, 온오프 커뮤니케이션, 피드백 수집 등)

[경험] • 이커머스/구독형 서비스 등에서 전략/서비스 기획 경력 8년 이상 보유하신 분 • 유료 멤버십, 정기 구독 모델의 리뉴얼 또는 신규 런칭을 주도하신 분 • 데이터 분석 및 C레벨 리포팅 경험 • 회원 관련 프로젝트 리딩 경험, 유관 부서 협업 역량 [지식] • 멤버십 비즈니스 모델, 제휴 전략, 리텐션 지표에 대해 고도화된 이해를 보유하신 분 • 고객 행동 분석을 통해 구조를 설계하고 성장 전략을 수립하신 분 [스킬] • SQL, R, Tableau, Google Looker Studio 등 분석 및 시각화 도구를 활용하실 수 있으신 분 • 제휴 제안, 정책 설계, 전략 보고 문서를 작성하실 수 있으신 분 • 전략적 사고력과 문제 구조화 능력을 갖추신 분

• 유료 멤버십 또는 정기 구독 서비스 운영을 주도하거나 핵심적으로 기여하신 분 • 전사 단위의 회원 증대 과제(가입자 성장, 이탈 방지 등)에 참여하신 분 • 데이터 기반으로 고객 행동을 분석하고 인사이트를 실행에 옮기신 분 • 부서 간 협업 및 커뮤니케이션 과정에서 문제 해결을 주도하신 분 • 5인 이상 규모의 팀에서의 업무 경험을 보유하신 분

• 지원서 제출 → 1차 직무적합성 인터뷰 → 2차 종합 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 <꼭 확인해주세요!> • 1차 직무적합성 인터뷰: 생성형 AI를 활용하는 사전 과제가 함께 진행됩니다. • 2차 종합 인터뷰: 온라인 직무적합성 검사가 함께 진행됩니다. • 세부 절차는 서류 합격자 분들께 개별 안내 드릴 예정입니다. • 프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별 안내 드립니다.

• 고용형태는 정규직(수습 3개월)입니다. • 국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. • 해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남성은 군필 혹은 면제자여야 합니다. • 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.