ㅁ 국책과제 기획/전략 과장~차(부)장급 경력사원 모집 ㅁ
1. 자격요건
1) 국내/외 정규대졸로 이공계/산업공학/전자/기계/경영 등 유사학과 전공하고, 국책과제 제안/기획/운영 경험 10년 내외 또는 사업기획/전략 총괄 경험 있으신 분
2) 정부지원사업(산업부, 과기부, 중기부 등) 전략적 과제 발굴 및 로드맵 수립 가능하신 분
3) 정부지원사업(특히 R&D, 신사업, 정책연계 과제) A~Z 전 주기 수행 경험 있으신 분
4) 대외기관 협의, 정부 대응, 심사/발표 경험 보유하신 분
5) 부서간 협업 및 프로젝트 관리 역량 있으신 분
6) 보고서/제안서 작성 및 고도화된 프레젠테이션 스킬 있으신 분
7) 반도체, 전자, 제조업 분야의 국책과제 총괄/수행 경험 있으신 분 우대
8) 정부 R&D, ESG, 인력양성 등 정책 연계 사업 리딩 경험 있으신 분 우대
9) 사내 신사업 기획 및 외부 정부지원 연계 전략을 성공적으로 수행한 사례 있으신 분 우대
10) 영어 및 해외 협력기관 커뮤니케이션 역량 있으신 분 우대
11) 정부지원사업을 기반으로 회사의 신규 성장 동력 확보 가능하신 분
12) 사내 부서와 외부 기관을 연결하는 핵심 브릿지 역할 수행 가능하신 분
13) 과제 제안부터 운영까지 전 주기에서 성과를 책임지는 실행력 있으신 분
14) 정책 변화와 산업 트렌드에 민감하게 대응하며 실질적인 전략을 제안하는 기획력 있으신 분
15) 용인 처인구 근무 가능하신 분
2. 부여업무
1) 정부지원사업(산업부, 과기부, 중기부 등) 전략적 과제 발굴 및 로드맵 수립
2) 신규 사업 아이템과 국책과제 연계 중장기 실행 전략 기획 및 총괄
3) 제안서 및 사업계획서 총괄 작성/검토 및 대외 발표 책임
4) 선정 과제 운영 총괄 (예산/사업비 집행 관리, 일정·성과 관리, 정기/수시 보고 대응)
5) 사내 기술/개발/영업 부서와 협업하여 과제 타당성 검증 및 실행 전략 리딩
6) 정부기관, 산하기관, 협력사 등 외부 이해관계자와의 고도 커뮤니케이션 및 협상
7) 정책 동향 분석 및 정부지원 제도 활용 전략 제안
3. 소요직급
- 과장급~차(부)장급
4. 근무지
- 경기도 용인시 처인구
5. 제출서류
1) 이력서(경력기술내용, 자기소개서 포함)를 자유양식으로 작성하여 이메일 송부
(이력서에 연락처, 현재연봉, 희망연봉 기재)
2) 이메일 전송시 "국책과제기획_성명ooo" 으로 기재 바랍니다.
6. 전형방법
- 서류전형 ▶ 면접전형 ▶ 연봉협상
7. 제출방법 및 제출기간
1) 제출방법 : 지원서류 이메일 접수
2) 제출기간 : 2025.10.16(목)~채용 시 까지
8. 처우
1) 연봉 : 면접합격 시 경력사항 감안하여 연봉 결정
2) 복리후생 : 제반 복리후생은 상위 처우 적용
9. 문의사항
1) 담당자 : HR맨파워그룹 컨설턴트 김현우 이사
(전화 : 010-2275-9599, 이메일 :
[email protected]
)
2) 궁금한 사항 있으시면 전화 또는 이메일 연락 바랍니다.