"Empowering AI, Elice." 엘리스는 공공·기업 전 영역의 AI 전환을 이끌고, 모두가 AI 시대의 주역이 되도록 돕는 글로벌 AI 기업입니다. /*엘리스 인프라 DevOps 엔지니어는 뭐가 특별할까요?*/ DevOps 엔지니어는 개발과 운영의 간극을 좁히고, 고도화된 자동화 서비스 전달 체계를 구축합니다. Kubernetes 환경 위에서 CI/CD, GitOps, IaC(Infrastructure as Code) 기술을 적용하여, 개발 생산성을 극대화하고 배포의 안정성을 보장하는 핵심 서비스 플랫폼을 설계합니다. 단순 관리를 넘어, 코드로 인프라를 정의하고 서비스가 빠르고 안전하게 배포될 수 있도록 배포 파이프라인 전반을 책임지는 Pipeline Owner로서의 역할을 수행합니다.

• Kubernetes 클러스터 설계 및 운영 고가용성, 확장성, 보안성을 갖춘 대규모 K8s 클러스터 환경 구축 및 유지보수 • GitOps/Helm/ArgoCD 기반 배포 자동화 구축 Git을 중심으로 하는 배포 파이프라인(CD)을 설계하여 빠르고 안정적인 서비스 릴리즈 체계 확립 • CI/CD 파이프라인 구축 및 최적화 Jenkins, GitLab CI 등 도구를 활용하여 빌드, 테스트, 배포 과정을 자동화하고 개발 생산성 향상 • Observability 스택 통합 운영 서비스 상태, 성능, 로그를 통합적으로 분석할 수 있는 모니터링 시스템을 설계하고 개발 환경에 통합 • Container 환경 성능 및 안정성 개선 Docker/Container Runtime 최적화, 리소스 관리, 보안 강화 등 컨테이너 기반 서비스의 안정성 확보

• Kubernetes 클러스터 운영 및 Troubleshooting 경험 2년 이상 • Docker/Container Runtime 환경 및 마이크로서비스 아키텍처에 대한 명확한 이해 • CI/CD (Continuous Integration/Continuous Deployment) 및 IaC(Terraform, Ansible 등) 경험 • Linux 시스템 관리 및 네트워크(로드밸런싱, 방화벽) 기초 지식

• Helm, ArgoCD 등 GitOps 기반의 CD 툴 심층 운영 경험이 있으신 분 • Service Mesh (Istio, Linkerd), Ingress Controller (Nginx, Envoy), API Gateway 등을 경험하신 분 • 수백 노드 이상의 대규모 Kubernetes 클러스터 운영 경험이 있으신 분 • 클라우드 네이티브 환경 보안 (CSPM, Falco 등) 관련 경험을 보유하신 분

서류 전형 ＞ 미니 프로젝트 ＞ 대면 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합격

[커리어 성장 기회] • 플랫폼 아키텍트로 성장 Kubernetes, CI/CD, Observability 스택을 아우르는 통합 플랫폼의 아키텍처 설계와 로드맵을 주도하는 최고 수준의 전문가로 성장 • 기업 수준 DevOps 시스템 구축 Owner 전사적인 개발 생산성과 배포 신뢰성을 책임지는 DevOps 시스템 구축 프로젝트의 Owner 역할 수행 • 서비스 인프라 자동화 전담 엔지니어로 성장 인프라 영역 전반의 복잡한 운영 문제를 코드로 해결하며, 자동화 및 시스템 엔지니어링 분야의 독보적인 전문성을 확보 [그 외 복지] 1. 엘리서가 일잘러로 성장할 수 있도록 적극 지원합니다. • 웰컴키트와 효율적인 업무를 위한 최신형 디바이스 제공 • 전자도서관 서비스를 통한 도서 무제한 지원 • 엘리스 강의 무료 수강 및 직무 역량 교육 지원 • 저녁 식대 및 야근 택시비 지원 • 간식, 커피 무제한 제공 2. 엘리서는 동료를 존중하며 수평적이고 투명하게 소통합니다. • 엘리스의 사업 방향과 팀 현황을 공유하는 전사 미팅 진행(게더링) • 빠르고 투명한 정보 공유(M365/Teams/Outlook) • 의미있는 피드백을 위한 팀 스크럼 운영 • 편안한 자율 복장과 수평적인 '님' 호칭 사용 3. 엘리서의 노력에 보답하기 위해 끊임없이 고민합니다. • 반기별 성과급 지급 및 월별 베스트 엘리서 선정 • 팀워크 강화를 위한 팀 디너 지원 • 경조사에 따른 화환 및 휴가 지원 • 백신 접종 및 건강검진을 위한 휴가 제공 4. 팀 커뮤니케이션 활성화를 지원합니다. • 팀 간 교류로 유대감을 강화하는 점심 소통 프로그램 운영(밍글런치) • 신규 입사자 온보딩을 위한 버디 프로그램 운영 • 팀 내 소통 강화를 위한 리더비 지원