Global No.1 Brand Builder! 고객 관점을 바탕으로 더파운더즈와 함께 밀도 있게 성장할 당신을 기다립니다. ㅣ 해당 포지션에는 이러한 성장 기회가 있습니다. • 글로벌 리테일러와의 런칭 부터 운영까지의 A to Z 를 실행하고 배울 수 있습니다. • 국가별 신제품 런칭 및 마케팅 전략 수립을 통해 각국의 시장 특성에 맞는 전략적 사고력 확장의 기회가 있습니다. • 향후 글로벌 브랜드 매니저, 키어카운트 관리의 역할 담당하면서, 뷰티 산업 주요 이해관계자들과의 협업을 통해 업계 네트• 워크 확장 가능합니다.

ㅣ 하실 역할은 다음과 같습니다. • 담당 어카운트 매출 및 예산 관리를 통한 P&L 관리 • 담당 국가 마케팅 캘린더 관리 및 리테일러 coop 진행 관리 • 신제품 (기획세트 포함) 기획 및 온/오프라인 전용 제품 전략 운영 • sampling/GWP등의 프로모션 기획 및 실행 • 시즌별 POG 및 VMD 전략 기획 및 실행 • 매장 관리 최적화 및 BA정기 교육 진행 • 온라인 브랜드 사이트 최적화 및 정기 어셋 교체 • 담당 국가 포캐스트 수립 및 실매출 트래킹을 통한 셀아웃 분석

ㅣ 이런 성향의 분이 잘 맞습니다. 커뮤니케이션 능력이 뛰어나신 분 – 누구와도, 어떤 주제든 유연하게 대화할 수 있으신 분 팀워크의 가치를 깊이 이해하고 실천하시는 분 정해진 틀보다 새로운 상황에서도 침착하게 자신만의 실행 방식을 찾아내시는 분 낯선 환경에서도 빠르게 적응하며 긍정적으로 대응하시는 분 ㅣ 이런 경험이 있으셔야 합니다. • 영어 및 한국어 커뮤니케이션 능력 필수 (외국인 지원자의 경우 한국어 커뮤니케이션 가능자에 한함) • 해외 영업 경력 3년 이상 보유하신 분 • 신규 개발부터 계약, 매장 오픈 및 운영까지 전 과정(A to Z)을 직접 수행한 경험이 있으신 분

ㅣ 이런 경험을 선호합니다. • VMD, BA 교육, 기획세트 제작 등 리테일 운영 관련 경험이 있으신 분 • 리테일러사와의 직접 비즈니스(Direct Business) 경험이 있으신 분

ㅣ 채용 프로세스 서류 전형 ＞ 전화 인터뷰 ＞ 대면 인터뷰 ＞ 레퍼런스 체크 ＞ 처우 협의 ＞ 최종 합류 • 채용 프로세스는 위와 같이 진행됩니다. 상황에 따라 변동되는 경우 개별적으로 안내드립니다. • 글로벌 대면 커뮤니케이션이 주요 업무에 포함되는 경우, 해당 언어가 포함된 인터뷰가 진행될 수 있습니다. • 서류 전형 검토 결과에 따라 추가 자료 제출 혹은 과제 전형을 요청드릴 수 있습니다. • 모든 채용은 수시채용으로 진행되며, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기 마감될 수 있습니다. • 채용 확정 후 3개월의 수습 기간이 있으며, 해당 기간에도 급여는 100%가 지급됩니다. • 제출 자료와 채용 프로세스 전반에서 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소됩니다. ㅣ 지원 방법 · 지원 : 각 공고의 지원하기 버튼으로 온라인 지원 · 지원 서류 : 이력서(필수, 외국어 사용 수준 포함), 경력기술서(필수), 포트폴리오(선택) [이력서 포함 사항] · 외국어 사용 수준: 독해/작문/청해/회화 4가지 영역에 대해 각각 기재 (원어민/비즈니스/일상활용/제한적 일상활용/기타(직접 입력) 중 택1) [경력기술서 포함 사항] · 업무 수행 내역 및 주요 성과 · 외국인의 경우, 보유 비자를 함께 기재해주세요. · 노션 링크로 전달 시 공개 범위를 확인 부탁드립니다. · 50MB 용량제한으로 업로드가 진행되지 않는 경우, 지원서 작성란에 구글 드라이브 등 URL 형태로 업로드 부탁드립니다. · 문의 :

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ㅣ 성장에 더 몰입할 수 있도록 도움드리는 것들 앞으로 있을 더 많은 가능성을 약속드립니다. 📚 마음껏 배울 수 있게 역량 성장을 위한 도서와 강의를 예산 제한 없이 지원합니다. 🍭 일할 '맛' 나게 활기찬 하루를 위한 아침 식사 제공, 다양한 간식, 커피, 영양제 등을 아낌없이 제공합니다. 💪🏻 몸도 마음도 건강하게 연 1회 종합건강검진과 유급반차, 본인과 직계가족(반려동물)의 의료비, 심리상담, 팀원분들의 건강을 위한 운동비를 지원합니다. 👨‍👨‍👧‍👧 필요할 때 함께 생일 반차 및 생일 선물, 경조 휴가, 경조 물품, 가족 돌봄 휴가, 육아기 시차출퇴근제 등을 운영합니다. 🚩 같이 성장할 수 있게 신규 입사자의 소프트랜딩을 위한 버디 제도, 브랜드 간 lesson&learn 쉐어링 세션, 다른 팀 팀원들과의 랜덤런치, 팀 연합 회식 등을 운영합니다. 👑 팀원을 위해 특별하게 신규 입사자를 위한 웰컴기프트 지급, 자사 제품 구매 시 임직원 혜택가를 제공합니다. 📆 연차 사용은 자유롭게 1시간 단위의 자유로운 연차 사용이 가능합니다. 🚓 불가피한 야근에도 든든하게 야근 시 저녁 식대와 귀가 택시비가 지원됩니다.