🎼 하이브(HYBE)는 "We believe in music"이라는 미션 아래 음악 산업의 비즈니스 모델을 혁신하는 기업입니다. 하이브는 음악에 기반한 세계 최고의 엔터테인먼트 라이프스타일 플랫폼 기업을 지향합니다. 글로벌 트렌드를 이끄는 '콘텐츠'와 우리의 고객인 '팬'을 최우선 가치로 두고, 높은 기준과 끊임없는 개선으로 고객을 만족시키도록 노력하고 있습니다.

🎼 직무 Summary ​ ・기업의 ​대내외 ​이슈 ​및 사업모델과 ​관련해 잠재적 리스크를 선제적으로 ​파악하며, ​이를 예방할 ​수 있는 전략적 ​관리 방안을 ​수립합니다. ​이슈 발생 ​시에는 ​대응 ​프로세스를 수립하고, 관련 ​조직을 ​세팅해 문제 해결을 ​위한 ​솔루션을 ​제공합니다. 이를 통해 ​기업의 리스크를 ​관리하고 ​평판을 보호하여, ​지속적인 성장과 ​가치 ​향상에 기여합니다. 🎼 주요 업무책임 ・기업의 대내외 ​리스크 요인을 파악, 선제적인 예방을 위한 업무 프로토콜 및 대응 매뉴얼 구성 ・기업의 다양한 비즈니스 활동(공연, IP, 커머스, 게임, 플랫폼, AI 등)에 대한 대외적 리스크 검토 ・기업 및 이해 관계자를 둘러싼 여러 이슈 사안에 대한 모니터링, 온라인 여론 분석 ・이슈 및 위기 발생 시, 쟁점/환경 분석 및 대응 조직 세팅 ・전략 메시지 개발, 커뮤니케이션 유관부서와 협업 ・해외 법인의 리스크 관리 관련 업무 협업 🎼 주요 업무환경 ・사업 일정/이슈에 따라 업무 집중 시기가 존재함 ・사안에 따라 외근 업무 발생

🎼 필수 자격요건 ・학사 이상, 전공 무관 ・최소 7년 이상 기업 내 커뮤니케이션 또는 Risk Management 업무 유경험자 ・대내외 메시지 개발, 작성, 전달 등 커뮤니케이션 능력을 갖춘 분 ・다양한 유관부서와 협업해서 일할 수 있는 팀워크과 리더십을 보유한 분 🎼 필요역량 ・산업에 대한 인사이트 및 상시 리스크를 예측하고 파악할 수 있는 분석력 ・문제 상황을 파악하고 개선점을 찾아 유기적으로 대응할 수 있는 판단력 ・이슈 조사/해결을 위한 분석적인 사고 능력, 데이터와 팩트에 근거한 합리적인 의사 결정 능력 ・잠재 리스크를 발굴 및 이슈화할 수 있는 리더쉽과 업무 주도성 ・효과적 커뮤니케이션 능력 (Written & Verbal)

• 플랫폼, AI 등 테크 / 콘텐츠 / 미디어 관련 업계에서 근무하신 분 ・사회 / 문화 / 경제 / 국제 / 테크 / 팬덤 및 엔터, 콘텐츠 분야 등 기업을 둘러싼 사회 전반의 새로운 소식과 이슈에 밝고 이에 대한 인사이트를 갖고 계신 분 ・상장회사에서 다양한 부서와 협업하여 위기관리 프로세스에 대한 경험과 이해를 갖추신 분 ・해외 법인(미국, 일본)과의 글로벌 커뮤니케이션이 가능한 분

• 서류전형 > 실무/조직적합성 면접 > 리더면접 >합격 안내 및 처우 협의 > 입사 * 채용 상황에 따라 면접 전형은 추가/변동 될 수 있습니다.

🎼 하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. • 무제한 연차 휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리 • 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용) • 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공 • 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간 • 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영 • 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조 • 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급 • 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 • 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원 * 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내