안녕하세요, 앳홈 CEO 양정호입니다. 이 긴 글을 인사팀이 아닌, 회사의 모든 책임을 지고 있는 CEO인 제가 직접 작성하는 데에는 단 하나의 이유가 있습니다. 바로 이 화면 너머에 계신 여러분이, 어쩌면 앳홈의 미래를 함께 써 내려갈 ‘단 한 사람’일지도 모른다는 간절함 때문입니다. 단돈 500만 원으로 시작해 연 매출 2,000억 원을 바라보는 앳홈은 '기적'이라 불린 첫 번째 페이즈를 성공적으로 완수했습니다. 이제 180억 원의 첫 투자 유치와 함께 두 번째 페이즈, '신화'를 향한 거대한 전환점에 섰습니다. 앳홈은 2027년 기업가치 1조 유니콘, 2030년 국내 소비재 1위 기업, 2035년 글로벌 소비재 기업 top5라는 대담하고 큰 목표를 향해 나아가고 있습니다. 이미 성공을 증명한 미니 가전 브랜드 '미닉스'와 매년 3배씩 빠르게 성장하는 뷰티 브랜드 '톰'이라는 두 개의 강력한 날개로, 우리는 그 어떤 경쟁자보다 빠르고 안정적으로 성장해 나갈 것입니다. 앳홈의 운명이 바뀌는 이 역사적인 전환점과, 위대한 성취를 갈망하는 여러분 인생의 전환점이 지금 기적처럼 만났다고 생각합니다. 앳홈은 평범한 안정을 약속하지 않습니다. 대신, 여러분의 심장을 뛰게 할 가장 짜릿하고 치열한 도전을 해 나갈 것을 약속드립니다. 모든 잠재력을 쏟아부어 '역사의 주인공'이 되는 위대한 경험을 함께 만들어 갔으면 합니다. 이 거대한 전환점 앞에서 용기를 내어 앳홈의 문을 두드려 주시길 바랍니다. 귀한 인연을 기다리겠습니다. 앳홈 CEO 양정호 올림 Who We Are - 피플팀 • 피플팀은 구성원들이 일에만 몰입할 수 있는 환경을 만드는 것을 미션으로 하는 팀입니다. • 피플팀에서 담당하는 업무들은 정답이 없기 때문에, 초논리를 요구하는 일들이 많습니다. 가능한 영역에서는 논리적인 사고와 구조적인 사고를 해야겠지만, 이를 뛰어넘는 공감과 감성, 직관도 필요한 것 같습니다. • 그래서 피플팀은 논리적이면서도 스스로의 판단 기준을 갖고 일하는 로지컬 크리에이티브 리더십을 지향하고 있답니다. • 각기 다른 강점과 성향을 가진 멤버들이 함께하는 만큼, 솔직하게 소통하고, 피드백하면서 더 나은 답을 찾아가는 방식으로 일하고 있습니다. • 해보고 싶은 게 많고, 주도적으로 일하고 싶고, 자율적으로 활발하게 소통하고 싶으시다면 앳홈 피플팀이 딱 맞으실 겁니다. [참고 링크] 앳홈 홈페이지:

https://www.athomecorp.com

인터뷰:

https://www.athomecorp.com/posts/think-why-do-fast-team-first-%EC%95%B3%ED%99%88%EC%9D%98-%EC%A1%B0%EC%A7%81%EB%AC%B8%ED%99%94%EB%8A%94-%EC%96%B4%EB%96%BB%EA%B2%8C-%EB%A7%8C%EB%93%A4%EC%96%B4%EC%A1%8C%EC%9D%84

• 앳홈의 Payroll 업무 전반(급여/퇴직금 정산, 4대보험 및 원천세, 연말정산, 인건비 분석 등)을 담당하며 이를 고도화하기 위해 노력합니다. • Payroll 업무 외 인사 운영 전반의 영역을 기획하고 운영합니다. 논의하여 문화, 채용 관련 운영으로 일부 확장 가능해요. • 전문적인 노무지식을 기반으로 제도 및 규정 변경 등으로 발생할 수 있는 인사적 리스크를 사전에 파악하고 적극적으로 대처합니다. • 복리후생 기획 및 운영을 통해 앳홈 구성원들이 업무에 몰입할 수 있도록 지원합니다. • 기본적인 인사 Operation업무(계정 관리, 대관 업무, 계약서 관리, 증명서 발급 등)를 정확하게 수행합니다.

• 급여 및 인사 업무 경력 5년 이상 보유하신 분 (필수) • 인하우스 Payroll 업무 경험을 가진 분 (현재 앳홈은 아웃소싱 중입니다.) • HR 전반적인 분야(보상/근로기준법/세법)에 대한 지식과 유연성을 가진 분 • 인사 시스템 전반에 대한 이해도를 보유하신 분 • 꼼꼼하고 숫자에 민감하신 분

• 200명 이상의 조직 규모에서 급여 업무를 수행한 경험이 있는 분 • 성장하는 기업에서의 Payroll 업무를 주도적으로 경험해보신 분 • Payroll 관련 시스템 도입/세팅 경험이 있는 분 • 커뮤니케이션 역량이 뛰어난 분 (비즈니스 라이팅, 구두 소통 전반) • 주어진 업무를 단순히 기능적으로 수행하는 것 외에 주도적으로 기획/운영 상의 개선안을 고민하고 실행하시는 분

• 서류 전형 - 1차 직무 인터뷰 - 2차 컬처 인터뷰 - 처우협의 - 입사 - 입사 후 3개월의 수습기간이 적용됩니다. - 상황에 따라 컬처 인터뷰 전형에서 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.

[앳홈 멤버십] (내부 기준에 따라 적용 범위가 다를 수 있음) • 월 한도 30만원 법인카드 지급 (중식대 및 커피/음료 사용 가능, 식당, 카페 등으로 업종제한) • 여유로운 점심: 점심시간 70분 • 스낵바/음료 제공 • 자사제품 할인 • 어버이날 식비 지원 • 자유로운 연차: 반반차 및 자유로운 연차 사용 가능 • 장기근속자 여행비 지원 • 기념일 조기퇴근: 생일/결혼기념일 반차 지급 • 도서 지원 • 업무교육비 지원 • 임직원 건강검진 지원