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대기업: 전략기획팀장

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  • 자격요건
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✔️ 공고 3초 요약 1️⃣ 산업 카테고리: 전사 전략·신사업/BizDev 2️⃣ 직무 카테고리: 신규 BM·수익모델 발굴 → 사업성 검토·로드맵 → 고객 Lock-in 전략 실행 → 임원 의사결정 지원 3️⃣ 키워드: Market/Profitability/Feasibility · GTM · Lock-in 전략 · TF/PM · Executive Reporting ✳️ 포지션 하이라이트 - 컨설팅 펌 재직 경험 필수

주요업무

1️⃣ 신규 BM/서비스 기회 발굴·설계: 시장·고객·경쟁 분석 기반으로 문제정의 → 가치제안·수익모델(BM) 도출 → MVP/PoC 기획 2️⃣ 사업성 검토 및 실행 로드맵: 시장성·수익성·실행가능성(리스크 포함) 정량화, 재무모델(IRR/NPV/Sensitivity)과 분기 로드맵 수립 3️⃣ GTM·고객 Lock-in 전략 실행: 세그먼트·가격·채널 전략, SLA/약정·장기계약 구조 설계, 교차판매/업셀 시나리오 운영 4️⃣ 전사 성장전략 수립·PMO: 핵심과제 선정, OKR/지표 설계, TF 운영·의사결정 이슈 트래킹, 분기 리뷰 및 성과 리포팅 5️⃣ 임원 의사결정 지원(Executive Reporting): 한페이지(1-pager)·보드덱 작성, 대안별 의사결정 프레임(Trade-off/시나리오) 제시 6️⃣ 산업 트렌드·고객 인사이트 운영: 정기 리서치 리포트/Insight Brief 발간, BPO/서비스 신사업 파이프라인 관리

자격 요건

1️⃣ 전략/사업기획/BizDev 실무 필수: 신사업 기획→사업성 검토→실행(GTM/PM)까지 엔드-투-엔드 경험 2️⃣ 분석·재무 모델링 역량: 시장 규모·점유·단가·CAC/LTV, IRR/NPV·민감도 분석, KPI 체계 설계·트래킹 3️⃣ 임원 커뮤니케이션 역량: 보드/임원 보고서 스토리라인 구성, 대안 제시·의사결정 촉진 경험 4️⃣ 크로스펑셔널 리딩: 영업/마케팅/제품/재무/법무와 협업하여 과제 PM·변경관리(Change) 수행 5️⃣ 결과지향 실행력: 분기 단위로 런칭/수주/수익기여 등 가시적 성과 창출 경험

우대사항

1️⃣ 컨설팅펌(MBB/Big4)·대기업 전략/신사업 경력, 또는 BPO/서비스 BM 설계·상용화 경험 2️⃣ GTM·가격/패키징·Lock-in 구조 설계 및 장기계약·재계약율(Churn↓/NRR↑) 개선 실적 3️⃣ 데이터 기반 의사결정(A/B 테스트, 코호트·퍼널 분석)과 대시보드 운영 경험 4️⃣ 파트너십/제휴로 시장 진입 가속, 조인트 오퍼링·리셀/리퍼럴 모델 운영 경험

채용절차

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이 포지션에 필요한 전문분야/기술
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대기업: 전략기획팀장

연봉1억 원
~2억 원
근무지서울특별시 전체
경력경력 무관
학력학사 이상
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