컬리 ​그로스마케팅 ​조직은 ​User Acquisition, ​유료 멤버십 제도 설계 ​및 ​운영, 로열티 ​프로그램 기획, 퍼포먼스 ​마케팅 업무 ​수행을 ​통해 컬리의 ​규모와 ​질적 ​성장에 기여하여, 더 ​많은 ​고객들이 컬리를 활발하고 ​꾸준히 ​사용할 ​수 있는 방법들을 ​고민합니다. VIP ​프로그램 ​운영 기획 ​담당자는 컬리의 ​폐쇄형 ​로열티 프로그램인 ‘VIP ​프로그램’ 을 ​관리하고, 전용 프로모션 기획 및 운영 업무를 담당하며, 유관부서와 함께 온/오프라인 이벤트 및 외부 제휴처 를 통한 이벤트 기획 등의 업무를 진행합니다.

• VIP 회원 전용 온/오프라인 이벤트 및 전용상품 기획 및 운영 • VIP 회원 연간 혜택 설계 • VIP 회원 지표 데일리 분석 및 주요 이슈 리포트 • 데이터를 기반으로 개선사항 도출 및 관련 조직과 협업하는 프로젝트성 업무 수행 • 당사 VIP 제도와 유사 서비스 레벨을 보유한 브랜드, 이업태와의 Co-marketing 기획

[경험] • 4년제 학사 학위 이상을 보유하신 분 • VIP 대상 온/오프라인 이벤트, 전용 기프트 등을 기획하고 운영해보신 분 • 다양한 이해관계자(엔지니어, 디자이너, 세일즈 부서 등)와 협업하여 앱/웹 페이지를 개선한 경험이 있으신 분 • 이업태, 외부 브랜드와 Co-marketing 경험이 있으신 분 [지식] • 회원 로열티 주요 관리 지표에 대한 이해도가 있으신 분 • 유입, 전환, 구매, 가입 등 이커머스 지표 수집 및 이해가 있으신 분 [스킬] • 데이터 분석 및 시각화 도구 사용 능력이 있으신 분 (SQL, Amplitude, Google Looker Studio, Excel 등) • 엑셀 및 프레젠테이션 등 리포팅 문서 작업 스킬을 보유하신 분

• 브랜드사, 플랫폼사 VIP 회원제도 수립 및 혜택 기획 경험이 있으신 분 • Figma, Photoshop등 디자인 프로그램 및 Amplitude, Mixpanel 등 행동 분석툴 활용을 해보신 분 • 오프라인 VIP이벤트 및 기프트 기획 능력과 명확한 커뮤니케이션 스킬을 보유하신 분 • 5인 이상 규모의 팀에서 재직하신 경험이 있으신 분 • 부서간 협업 프로젝트 경험 및 포트폴리오 제출이 가능하신 분

• 지원서 제출 → 1차 직무적합성 인터뷰 → 2차 종합 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격 <꼭 확인해주세요!> • 세부 절차는 서류 합격자 분들께 개별 안내 드릴 예정입니다. • 프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별 안내 드립니다.

• 고용형태는 정규직(수습 3개월)입니다. • 국가 유공자, 장애인 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다. • 해외 여행에 결격 사유가 없어야 하며, 남성은 군필 혹은 면제자여야 합니다. • 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.