병원 고객의 콘텐츠 마케팅 성과를 책임지는 핵심 실무 리더 포지션입니다. 질환·환자·병원·경쟁사 분석(스터디파일)을 기반으로 핵심 메시지를 도출하고, 채널별 콘텐츠 전략을 수립·운영하며, KPI 분석을 통해 성과를 개선합니다. Level 0~1(사원급) 인원들과 외부 실행사를 관리하며, 병원 마케팅의 결과를 실질적으로 이끌어냅니다.

∙ 신규 병원 고객 스터디파일 분석 및 핵심 메시지 도출 ∙ 블로그·카페 등 주요 채널 콘텐츠 전략 및 월간 운영 계획 수립 ∙ KPI 분석 기반 콘텐츠 개선 및 인사이트 도출 ∙ ChatGPT 등 AI 기반 콘텐츠 자동화 설계 및 실행 ∙ 병원 공지사항·브랜딩 콘텐츠 작성 ∙ 외부 실행사 관리 및 품질 피드백

∙ 의료·헬스케어 콘텐츠 마케팅 경력 3년~8년 ∙ 블로그·카페 등 콘텐츠 채널 운영 및 KPI 관리 경험 ∙ ChatGPT 등 AI 툴을 활용한 콘텐츠 기획·작성 경험 ∙ 데이터 기반 콘텐츠 전략 개선 경험자

서류 - 면접

근무시간: 시차 출퇴근제 (8~10시 자율출근, 8시간 근무) 고용형태: 정규직 ∙ 핵심 가치: 성과 중심 / 주도적 성장 / 효율적 협업 ∙ 보상: 연 2회 연봉협상, 회사 영업이익 10% 성과급 분배 성과급을 개인 기여도 및 팀 성과를 기준으로 차등 분배 하였습니다. 복지: 자기계발비·도서구입비 100% 지원, 최신 장비 제공, 리프레시 휴가, 시차출퇴근제 등 근무 형태: 시차 출퇴근제(8~10시 사이 자율 출근) 재택근무: 미운영 업무 특성상 팀 간 협업/피드백이 많아 사무실 중심 근무를 원칙으로 하고 있습니다. 평가 기준 (KPI) 병원별 콘텐츠 성과(조회·전환 등) 개선율 KPI 기반 콘텐츠 전략 제안 및 개선 품질 병원 메시지 체계화 및 브랜드 톤 정착도 팀 내 협업 효율 및 실행 품질