[무신사 테크 소개] 무신사 테크 조직은 혁신의 원동력이자, 가장 먼저 변화를 이끌어낼 핵심 기술 조직입니다. 고객과 입점 브랜드 모두가 고유한 개성을 마음껏 표현할 수 있도록 데이터와 기술을 바탕으로 개인화된 경험을 제공합니다. 무신사 테크 조직은 항상 새로운 영역에서의 성공을 꿈꾸며 도전하는 것을 두려워하지 않습니다. 무신사와 함께 한국을 넘어 글로벌 무대에서 경쟁력 있는 서비스를 만들어갈 인재를 찾고 있습니다.

1. 조직 간 커뮤니케이션 및 연계 허브 역할 - Tech 외부 조직(MKT, BX, CS 등)과 Tech 내부 조직 간 요구사항의 흐름을 연결 - 요구사항 수집 및 정제 → 우선순위 조정 → Tech 내 담당 조직 및 PM 배정 - 각 조직의 우선순위, 역량, 프로덕트 맥락을 고려한 연결 및 조율 2. 프로그램 수준의 운영 및 딜리버리 관리 - 다수의 프로젝트를 아우르는 High-level 관점에서 일정 관리 및 위험 감지 - 프로젝트 일정 트래킹 및 주요 마일스톤 조율 - 이슈 발생 시 적절한 시점에 escalation 및 해결 주도 3. 프로덕트 흐름 및 Tech 조직 구조에 대한 이해 - 플랫폼 및 Foundation의 구조적 역할에 대한 이해 기반으로 우선순위 판단 - 각 프로덕트 도메인의 전략적 방향과 운영 방식에 대한 맥락 파악 - 론치리뷰 프로세스 등 전략 운영 체계의 기획 및 실행 4. Stakeholder 및 PM/Dev 팀과의 협업 - PM 및 개발 조직과의 정기적인 커뮤니케이션을 통해 프로젝트 진행 상태 파악 - Launch Review 등 주요 행사의 기획 및 협의 - 기술·제품 관점에서의 전략적 일감 정렬 및 실행 가속화

[자격 요건] - 플랫폼/테크 기반 조직 내 Program Manager 또는 중대형 프로젝트 PM 경험 3년 이상 또는 그에 준하는 역량을 보유하신 분 - 다양한 조직 간 협업을 리드한 경험이 있으신 분 - 문제 정의 → 실행 구체화 → 리소스 연결까지의 운영적 감각과 정무적 판단 역량을 지니신 분 - Tech 조직의 구조와 우선순위를 파악하고 이를 기반으로 적재적소의 연결과 조율 역량을 지니신 분 - 일정 이슈나 리스크 발생 시 사전 감지 및 Escalation 역량을 지니신 분 - 요구사항 정리, Jira 기반 일정 관리 및 프로세스 구조화 경험이 있으신 분

[우대 사항] - 대규모 플랫폼 서비스에서 다수 팀을 조율한 Cross-functional Program 운영 경험을 보유 하신 분 - Tech 외 부문(사업, 마케팅 등)과의 협업 경험을 보유 하신 분 - OKR, MBR, Launch Review 등 전사 운영 체계 설계/운영 경험을 보유 하신 분 - 빠른 실행력과 함께 정리력, 문서화, 가시화 역량을 보유 하신 분

[전형 절차] 접수 기간 : 상시지원 전형 절차 : 서류 전형 - 1차 인터뷰 - 2차 인터뷰 - 처우 협의 - 최종합격 전형 진행의 상황에 따라 생략 또는 추가될 수 있습니다. 문의사항 :

[email protected]