[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요] • Card Squad는 Data Analyst, Product Designer외에도 Server, Front-end, Corebanking 개발자분들이 함께 하고 있어요. • 팀 동료들은 1년차~20년차까지 다양한 경험을 가진 분들이며, 팀 내에 여러 직군이 함께 일하는 형태이기 때문에 공동의 목표를 매우 신속하게 처리하며 은행/카드업 뿐만 아니라 FinTech도 자연스럽게 경험을 쌓을 수 있어요. • Card Squad는 Top-down의 의사결정이 아닌, bottom-up 의사결정으로 기존 카드회사에서 못해봤던 일을 실패와 무관하게 얼마든지 제품화 할 수 있어요.

[합류하면 함께할 업무예요] • 토스뱅크 체크카드의 발급/서비스/마케팅/사후관리 등 카드상품의 Life Cylce 전반을 운영하는 업무들을 수행해요. 이 과정에서 유관 부서 및 감독 당국 등과의 커뮤니케이션을 담당해요. • 카드 이용 경험 개선을 위한 다양한 실험을 진행하며, 실험의 기획/QA/운영을 진행해요.

[이런 분과 함께하고 싶어요] • 은행이나 카드사에서 카드 상품, 서비스 기획/출시 또는 제휴사 및 고객 커뮤니케이션 등의 업무를 수행하신 분이 필요해요. • 카드 상품 Life Cycle 전반에 대한 이해도가 있으신 분이 필요해요. • Consumer Mobile Service와 Fintech, Agile 조직 문화에 대한 높은 이해와 관심을 가지신 분이면 좋아요. • SAS, SQL 등으로 직접 데이터 추출 및 분석 경험이 있다면 더 좋아요.

[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요] • 카드업무 경력 중 주요한 업적들에 대해 정량적으로 기술해주시면 좋아요. • 진행한 프로젝트 중 Impact가 컸던 프로젝트는 해당 업무를 하게 된 배경, 목표, 성과를 구체적으로 기술해 주세요. • 토스뱅크에서 성취하고 싶은 상품이나 서비스에 대해서 기술해주시면 좋아요.

서류접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사

• 자율과 책임의 문화: 토스뱅크는 Manager가 아닌 Maker들로 구성된 조직으로, 투명한 정보 공유와 수평적인 문화 속에서 구성원 업무에 대한 위임과 신뢰를 바탕으로 세상을 변화 시켜 나가고자 해요. • 효율적인 업무방식: 토스뱅크는 가장 중요하고, 큰 영향을 미칠 수 있는 일에 집중해요. 획일적인 업무 프로세스보다는 데이터 기반의 사고로 적극적으로 토론하며, 가장 효율적인 문제 해결을 위해 협업하고 실행해요. • 훌륭한 팀과 동료: 토스뱅크는 각 분야 최고 수준의 역량을 갖춘 인재들이 자율과 책임의 원칙 아래 뛰어난 역량을 발휘하고 있어요. 1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요. • 자율 출퇴근 제도 • 자율 휴가 / 재택근무 • 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월 • Early Friday & 겨울방학 진행 2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요. • 비포괄임금제 운영 • 주택자금 이자 지원 • 업무 관련 비용 100% 지원 • 최고급 장비 및 소프트웨어 제공 • 반기별 성과급 지급 • 매월 통신비 및 체력단련비 지원 • 명절 상여금 및 생일축하비 • 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비 • 인재추천비 500만원 • 야간 및 코로나 사회적 거리두기 단계에 따른 택시비 지원 3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요. • 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원) • 사내카페 내 음료 및 디저트 무료 • 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비 • 사내 헤어살롱 무료 이용 • 건물주차장 주차비 전액지원