AX(AI Transformation)에 따라, 과거의 성공에 안주하지 않고, 리더쉽의 강력한 의지 아래, AI시대의 패러다임을 주도하는 유니콘/데카콘기업이 되기 위한, 모든 것을 재정의하는 대담한 혁신을 진행중인 기업으로, 빅테크등 이에 준하는 혁신적인 회사의 일하는 방식과 환경 및 체계, 문화 등 적극 도입하고 내재화하며 재정의하여 폭발적으로 성장할수 있는 환경을 만드는 것을 최우선 목표로 하고 있습니다. HRBP 포지션으로 HR Center에 소속되어 있으며, 5~15년 차 경력의 멤버들로 구성되어 있으며 외국계, 대기업, 빅테크, 스타트업 등 다양한 백그라운드를 갖고 있으며, HR Center는 HRBP, HR Ops 기능으로 구성되어 있으며, 각 기능은 독립성과 전문성을 기반으로 조직의 성장을 설계하고 지원하며, 또한 J커브로 성장할 수 있는 환경을 만드는 것을 주도하며, 유니콘/데카콘 기업으로 되어가는 여정을 함께 만들어갑니다. HRBP는 비즈니스/테크 각 조직의 리더들과 긴밀한 파트너십으로, 조직의 전략과 리더십, 성장의 실행을 HR 영역에서 솔루션을 제시하고 풀어가는 역할을 합니다. 단순히 현업의 요청을 처리하는 게 아닌, 조직의 리듬과 신호를 먼저 감지하고, 문제를 발굴하며, 이를 구조화해 해결까지 이끄는 오너십이 필요합니다. 특히 빠르게 성장하는 조직에서는 문제가 정해져 있지 않고 정답도 명확하지 않습니다. 때문에, 문제를 '찾고 - 정의하고 - 풀어가는' 과정을 설계하고 실행하는 것을 즐기는 HRBP 분을 모시고자 합니다. 최근 빅테크 기업에서 CHRO, COO 등 주요 C레벨 주요 임원진을 영입 하였습니다.

- 담당 조직의 리더들과 긴밀한 파트너쉽으로, 피플 매니지먼트를 지원합니다. - 비즈니스 목표 달성에 최적화된 환경을 만들기 위해 상시적으로 조직 구조를 Redesign 하고 구성원들을 효과적으로 배치합니다. - Business Partner로서 조직의 성공을 견인하기 위해 리더십 그룹과 주기적인 Discussion을 통해 Insight를 도출하고 최적의 솔루션을 이끌어냅니다. - 담당 조직의 채용/조직문화/평가/경력개발/성과관리/보상/리더십 코칭 등 HR Cycle 전반에 걸친 제도를 주도적으로 설계하고 실행합니다. - 현업에 대한 깊이 있는 이해를 바탕으로 동료 HRBP 들과 함께 전사 차원의 제도적 변화와 임팩트를 만들어 내기 위해 끊임없이 아이데이션하고 전략을 제안합니다. - HR Partner로서 조직 변화를 주도하고 사업의 전략적 HR 파트너로서의 영향력을 발휘합니다. - 기업 핵심가치를 반영한 조직문화 전략 수립 및 정착 주도 하게 됩니다.

- HRM (채용, 보상, 평가 등) 5년 또는 10년 이상 경력이 있으시거나, HRBP 또는 조직과 밀착된 인사 경험이 있으신 분 - 리더와 긴밀하게 협업하며 이슈를 해결하는 데 실질적인 영향력을 발휘해 보신 분 - 잡레벨 및 직무체계를 설계하고, 이를 기반으로 다양한 HR 전략과 프로세스를 설계하고 리딩해 보신 분 - 인하우스 TA 또는 채용 full cycle 경험이 있으신 분 - 기존의 인사 정책의 틀을 깨고, 성장하는 조직에 맞춤형 전략을 제안하고 실행하는 의지가 있는 분 - 직원 경험과 조직문화를 직접 설계·운영해본 경험이 있으신 분 - 빠르게 변화하는 환경에서도 유연하게 대처하며, 성장 마인드셋을 갖춘 분 - 변화와 성장을 즐기고 이 과정에서 +Impact와 성취감을 기대하시는 분

- 테크/스타트업/스케일업 환경에 대한 높은 이해도를 갖추신 분 - 조직 변화나 스케일업 과정에서의 인재 전략을 기획해본 경험이 있으신 분 - 최소 100명 이상의 조직에서 인사 전략/제도 기획 경험이 있으신 분 - Employer branding 활동 기획 및 운영 경험이 있으신 분 - 채용 full cycle 프로세스 전반을 설계 및 운영해 본 경험이 있으신 분 - HR 전 영역에 걸친 운영 감각을 보유하신 분

서류전형 - 인터뷰 - 처우협의 - 입사 * 우수한 처우 수준

- 정규직 / 유연근무제 - 퍼스트네임 기반, 수평적 커뮤니케이션 문화 - 법정휴가 외 별도의 정기휴가 4일 부여 - 점심식대 실비 지원 (야간시 저녁식대 지원) - 레져, 문화, 취미, 여행등 자기계발비 지원 - 도서, 컨퍼런스, 교육 지원 - AI tool 사용 지원 - 명절교통비 지원 - 건강검진 지원 - 무제한 간식/커피 지원 - 장기근속 포상 - 각종 경조사 지원 - 제휴 리조트 할인 지원 - 팀회식비 지원 - 사우회 운영으로 기념일 선물 등 지급 - 공유오피스 근무가능