코스맥스는 1992년 창립된 이래, 매출 2조원을 돌파하며 성공적인 성장을 이어가고 있습니다. K-뷰티의 과거, 현재, 미래를 선도하는 코스맥스는 끊임없는 혁신과 다양한 도전을 통해 새로운 모습으로 진화하고 있습니다. 지금 코스맥스에 지원하여 K-뷰티의 미래를 함께 만들어나가요!

• COSMAX의 맞춤형 뷰티 플랫폼/헤어케어 브랜드 3WAAU와 BYNIQ을기반으로, 글로벌 고객사와 함께 새로운 뷰티 비즈니스 모델을 기획하고 실행할 분을 찾습니다. 본 포지션은 단순 제품기획이 아니라, 고객사 니즈를 바탕으로 제품 컨셉, 맞춤형 제품 구조, 제형 개발, 문진/추천 로직, 플랫폼 연계, 운영 모델까지 통합적으로 설계하는 역할입니다. • 글로벌 고객사 대상 뷰티 사업개발 및 프로젝트 리딩 • 3WAAU, BYNIQ 기반 맞춤형 뷰티 사업 모델 기획 • 고객사 니즈 기반 제품 컨셉 및 라인업 설계 • 제형 연구소와 협업하여 샘플 개발, 피드백, 개선 사이클 운영 • 개발팀과 협업하여 문진, 추천 로직, 플랫폼 기능 구현 방향 논의 • 고객사, 연구소, 개발팀, 디자인, RA, 생산 등 이해관계자 커뮤니케이션 및 PM

• 뷰티/화장품 업계 경력 3년 이상 • 제품기획, BM, 해외영업, 사업개발, PM 중 1개 이상 경험 • 영어 커뮤니케이션 가능자 • 화장품 제품 개발 프로세스에 대한 기본 이해

• 글로벌 브랜드 또는 해외 고객사 협업 경험 • 헤어케어, 스킨케어, 맞춤형 화장품, 뷰티테크 관련 경험 • 제품 개발, 샘플 품평, 제형 개선 프로세스 경험 • 성분/제형/사용감/claims에 대한 기본 이해

• 서류 전형 ＞ 실무 면접 ＞ 최종 면접 ＞ 입사

• 출산장려금 지원 → 자녀 출산 시 첫째 1천만원, 둘때 2천만원, 셋째 이상 3천만원 지원 • 자동육아휴직 제도 → 본인 출산 시 6개월, 배우자 출산휴가 이후 1개월(아빠 당연 육아휴직제도) • 출산휴가 제도 확대 → 배우자 출산 시 유급 20일 이내 외에 희망 시 최대 무급 10일 사용 가능 • 위탁보육료 지급 → 어린이집 보육료 지급 • 자녀돌봄휴가 도입 → 초등2학년 이하 자녀 대상 법정 기본 연차외에 별도의 휴가 부여 (유급2일) • 자유로운 연차 사용 → 연차/반차/반반차 제도 운영, 법정 휴가 외 여름휴가 3일 제공 • 사내식당 운영 → 조식/중식/석식/간편식 제공, 사내 카페테리아 운영 • 정기건강진단 지원 → 임직원 정기건강진단 비용 지원 • 문화활동 지원 → 사내 동호회(축구, 맛집탐방 등) 지원 부서별 문화행사 지원 • 장기근속 포상 → 장기근속자에 대한 다양한 포상 실시 • 경조금/경조휴가 부여 → 본인/가족 결혼, 회갑 등 각종 경조사 • 리조트 이용 지원 → 리솜리조트, 대명리조트, 금호리조트, 해비치호텔/리조트, 휘닉스파크 • 사원 판매 제도 운영 → 자사 제조 제품에 대한 할인 판매(화장품/건강기능식품/제약) • 기숙사 제공 → 기숙사 제공(공장 근무자) • 통근 셔틀버스 운행 → 공장 인근 거점 중심으로 셔틀버스 운행 • 제안제도 운영