라포랩스 Private Brand의 성장 방정식을 설계합니다. : ​이 ​가슴 뛰는 ​미션을 함께 할 ​[사업개발 팀 리더]를 ​찾습니다! [함께 하게 ​될 ​팀에 대해 알려드려요! 🚀] 사업개발 팀은 라포랩스 PB(Private Brand) 사업의 운영 플랫폼을 설계하고 고도화하는 조직입니다. 수많은 PB 브랜드가 안정적으로 성장할 수 있도록 사람, 자원, 프로세스, 시스템, 데이터를 통합하여 운영 효율의 구조를 설계합니다. 우리는 효율을 단순한 절감이 아닌, 지속 가능한 성장의 방정식으로 봅니다. 데이터 기반으로 문제를 진단하고, 개선 결과를 수치로 증명하며, PB 사업 전체의 생산성과 속도를 끌어올리는 것이 우리의 목표입니다.

[합류하시면 이런 일을 함께해요! 🚀] PB 사업의 운영 플랫폼 설계 및 최적화 • 상품기획, 생산, 물류, 세일즈 등 전 과정을 잇는 운영 구조를 설계하고 개선합니다. • 자동화·시스템화를 통해 실행 효율과 속도를 높입니다. 운영 효율화 및 수치 기반 개선 리딩 • 핵심 KPI를 설정하고 관리하며, 데이터 기반으로 병목과 리스크를 진단합니다. • 프로세스 개선을 통해 운영 효율을 수치로 입증하고, 반복 가능한 개선 모델을 만듭니다. 인프라 및 리소스 구조 설계 • 인적/물적 자원과 시스템 자원의 흐름을 최적화하여 조직 전체의 생산성을 향상시킵니다. • 부서 간 리소스 운영을 데이터로 관리하고, 협업 효율을 극대화합니다. 조직 운영 및 인적 자원 관리 • 인프라팀 구성원의 채용, 성장, 성과 관리를 주도합니다. • 구성원의 역량과 조직의 목표가 일치하도록 운영 조직의 구조적 완성도를 설계합니다. 데이터 기반 실행 구조 고도화 • SQL, BI Tool 등 데이터를 활용하여 문제를 진단하고 개선 방향을 실시간으로 제시합니다. • 지표 중심의 의사결정 체계를 구축하여 운영 판단의 정확성을 높입니다.

[라포랩스는 이런 분을 찾고 있어요! 🚀] • PB, 커머스, 제조·유통 등 복잡한 운영 구조를 효율화한 경험이 있으신 분 • 데이터 기반으로 문제를 진단하고 성과 개선을 수치로 증명한 경험이 있으신 분 • 인적/물적 리소스의 흐름을 분석해 운영 생산성을 구조적으로 개선한 경험이 있으신 분 • 부서 간 협업을 주도하며 운영 체계와 실행 방식을 개선한 경험이 있으신 분 • 팀을 리드하며 조직의 목표와 개인의 성장을 함께 설계할 수 있는 리더십을 갖춘 분

[이런 경험을 가진 분이라면 더 좋아요! 🚀] • PB/커머스 분야에서 운영 지표 개선 및 효율화 프로젝트를 리드한 경험 • SQL, BI Tool, 데이터 시각화 툴을 활용해 운영 의사결정 체계를 만든 경험 • 인력 운영, 생산성 관리, 협업 구조 개선 등 조직 인프라 고도화 경험 • 데이터 기반으로 운영 효율을 개선하고, 결과를 수치로 검증한 사례를 보유하신 분

[라포랩스로의 합류 여정이에요 🚀] 전형 프로세스 : 서류 전형 ＞ 1차 실무인터뷰 > 2차 컬쳐인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우 협의 > 최종 합격 • 프로세스는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 일부 변경 또는 추가될 수 있습니다. • 각 전형 결과(합격/불합격)에 관계 없이 모든 지원자분들께 1~2주 이내에 개별 연락드립니다. • 정규직의 경우, 3개월의 수습기간이 적용됩니다. 이 기간 동안 급여는 100% 지급되며 평가에 따라 수습이 연장되거나 종료될 수 있습니다. • 채용 진행 과정에서 제출한 이력서·증빙자료 등에서 사실과 다른 정보 및 허위 기재 사항이 발견될 시 합격이 취소될 수 있습니다.

[함께 할 동료의 한 마디 💬] "라포랩스 PB 사업의 성장은 정교하게 설계된 운영 인프라와 실행의 완성도에서 시작됩니다. PB 그룹은 브랜드, 상품, 물류, 콘텐츠, 기술이 유기적으로 연결된 복잡한 구조 안에서 모든 자원과 프로세스를 효율적으로 설계하고 운영 체계를 최적화하는 일을 수행합니다. 사업개발 팀은 숨은 비효율을 끝까지 파고들고, 시스템과 구조를 개선하며, 데이터로 성장의 속도를 증명하는 팀입니다. 운영의 완성도를 통해 회사를 성장시키는 경험, 바로 이곳에서 시작됩니다."