유명 대기업 (조선/플랜트)

1. 노동조합 대응 및 단체교섭 실무 총괄 - 단체협약 협상 전략 수립 및 실행 - 조정/중재 발생 시 외부기관 대응 - 노사관계 리스크 분석 및 대응 전략 수립 2. 노사 관련 자문 및 관계법령 분석 및 적용 - 경영진 및 유관부서 대상 노사 자문 - 근로기준법, 노동조합법 등 노동관계법령 분석 및 적용, 준수 관리 - 취업규칙, 인사규정, 징계규정 등 제·개정 및 사내 규정 운영

• 대졸 이상(경영, 법학 등 관련 전공 우대) • 공인노무사 보유자(필수) • 산별노조 교섭 경험자 / 노무법인 또는 기업체 노사담당 경력 4년 이상

• 노무법인 또는 동종업계 기업체 노사담당 실무 경험자 • 산별노조 등 교섭 실무 경험자

서류 - 면접(실무/임원)