- 노사관계 법적 리스크 관리 및 파트너십 강화
- 본사 및 현장 대상 단체교섭, 임단협 자문 및 협상 실무 수행
- 노동위원회/노동부 진정·조사·시정 관련 대응 및 보고서 작성
- 근로감독/노동청 점검 대응, 시정명령 관리 및 보고 체계 운영
- 유관 단체 및 기관 네트워킹 (노동청, 국토교통부, 노동조합 등)
- 현장 노무 리스크 진단, 모니터링, 교육, 컨설팅
- 노무 법인·로펌 등 외부 자문 네트워크 관리 및 대외 커뮤니케이션
자격 요건
- 대졸 이상 (법학 전공자 우대)
- 최소 6 년 이상의 유관 경험 보유자
- 노무사 자격 보유자 (필수)
- 노동청, 관계 기관 대응 경험 및 유관 네트워킹 보유자
- 단체교섭, 쟁의행위, 노조 및 노사협의회 운영 실무 경험자
- 해외 여행 및 근무에 결격사유가 없는 자
우대사항
- 대형 노무법인 근무 경험자 우대
- 건설, 플랜트, 중공업 등 산업 현장 경험자 우대
- 영어능통자 우대