지멘스헬시니어스는 전 세계 약 6만6천명의 임직원이 의료산업에 최첨단 기술을 제공하는 기업으로서 영상의학, 실험진단사업, 의료 IT 부문에서 최신기술을 선도하고 있습니다. 지멘스헬시니어스 한국지사에서는 약 1,100여명 이상의 임직원이 영상 및 진단의료기기 세일즈, 서비스, 연구개발, 생산 등의 업무를 담당하고 있습니다. 서울, 부산, 대구, 대전, 전주, 광주 등 국내 주요 도시에 세일즈, 서비스 오피스가 운영되고 있으며, 초음파기기 연구개발 및 생산은 분당 및 포항에서 이루어지고 있습니다.

- 각 생산부서의 예산 관리 지원 (HC, Expense, CapEx, General overhead..) - Reporting 관련 Tool관리 - 예산편성, 실적 예측, 월별 보고 및 차이분석 Budget & Forecast -Support controlling of expense, CapEx, NCE, headcount for PH SCM CCs. -Collect baseline information from SCM. Reporting -Check and report on regular reporting (Monthly KPI like warranty, customs duty, etc). -HC, CapEx, NCE for mgt reporting package. Closing -Check any abnormal expenses and investment that affects the profit for the month, quarter, and year. -Correction wrong expenses & CapEx via JV. -PRE analysis.

- 재무,회계,경제 또는 관련 분야에서 학사학위 소지자 - 영어수준 : 비즈니스 레벨 (e-mail/ meeting call 가능 수준) - 해외 결격 사유 없는 자

- 회계 및 재무분야에서 최소 2-3년 이상의 실무 경험 우대 - 신입~대리급 (경력 5년 까지) - SAP 사용가능자

서류 전형 > 1차 면접(비대면)>2차면접(대면)>최종합격 [채용 조건] - 고용형태 : 계약직 (최대 2년/정규직 전환 가능) - 근무장소 : 포항시 남구 지곡동 - 급여수준 : 회사 내규에 따름

[복리후생 및 기타] 1. Work & Life Balance 지원 - 연차 기본 18일 제공(단, 입사 첫 해 월할계산) 및 매년 1일 추가, 상한선 없음 - 자율 출퇴근 제도 : 오전 7~10시 중 자율 출근, 8시간 근무 후 퇴근 - 저녁 시간 회식 최소화 : 저녁 9시 이전 회식 종료 2. Career Development Program - 프로그램에 선발될 경우 독일 및 미국 본사 장기 파견 기회 제공 - 프로그램에 선발될 경우 Asia Pacific 해외지사 단기 교환 업무 기회 제공 - 프로그램에 선발될 경우 독일 및 미국 본사 교육 프로그램 참여 기회 제공 - 내외부 업무 스킬 향상 교육 제공 3. Wellness - 자녀 학자금 지원 : 유치원부터 대학교까지 지원 - 경조 휴가 및 경조금 지원 (결혼, 출산, 환갑, 칠순, 팔순, 사망 등) - 의료비 지원 : 직원 및 배우자, 자녀의 실손보험 지원 (단체 상해보험 가입) - 장기근속자 포상 : 근속년수 5년부터 5년 단위로 포상금 지급 - 종합검진 : 직원 본인 및 가족 1인 대상 무료 종합검진 지원 - 회사대출 : 주택구매 / 임차(최대 5천만원), 생활 안정 자금(최대 1천만원) 지원 - 법인콘도, 하계 휴양지 지원 - 연간 복지포인트 50만원 지급 (명절, 창립기념일, 생일) - 동호회 활동비 지원 - 출산직원 선물 지급