로켓배송과 이커머스 혁신으로 대표되는 쿠팡의 놀라운 서비스들은 글로벌 최고 수준의 IT에 기반하며, 이를 위한 다양한 인프라를 수용하고 안정적으로 운영할 수 있어야 합니다. DCFE(Data Center Facilities Engineering)팀은 쿠팡의 데이터센터 인프라의 최고 품질 유지 운영과 무중단 운영을 위한 전략 기획, 디자인, 구축, 유지보수운영, 공급망 관리, 컨설팅 등을 수행합니다. 쿠팡 DC 및 글로벌 사이트(물류센터/배송캠프/오피스) 내 무중단 운영을 위한 미션 크리티컬 수행 및 최대 가용성을 유지합니다.

[FC(Fulfillment Centers) / Camp(Logistic Center) / Office] ㆍ국내 및 해외 서버실(Korea / Taiwan / China / US / India / Others) 및 IT Infra(Facility) 운영, 디자인, 구축, 확장, 개선 업무 수행 ㆍIT Infra(Facility) 무중단 운영을 위한 미션 크리티컬 수행 ㆍIT Infra(Facility) 글로벌 표준화 및 SLA/SOP 등 운영 관리 ㆍDCIM (DataCenter Infrastructure Management) 운영 관리 ㆍ통합 유지보수 계약 및 자원/자산/Vendors 관리 ㆍ각 센터 내 전기,소방,보안 관련 기술 협조 및 대응 ㆍIT Infra(Facility) Trend 및 Solution 학습 및 개발 [DataCenter] ㆍ국내 및 해외 DC 디자인, 구축, 운영, 확장 업무 수행(Korea / Taiwan / China) ㆍIT Infra(Facility) 무중단 운영을 위한 미션 크리티컬 수행 ㆍIT Infra(Facility) 글로벌 표준화 및 SLA/SOP 등 운영 관리 ㆍDCIM (DataCenter Infrastructure Management) 운영 관리 ㆍNRC / MRC 계약 및 자원/자산/Vendors 관리 ㆍISMS-P 인증심사 대응 ㆍ국내&해외 DC 공급 리서칭 및 운영 컨설팅

ㆍFacility Engineer 경력 12년 이상을 보유하신 분 ㆍIT Facility (전기/기계/공조 등)에 대한 운영관리 및 구축 경험을 보유하신 분 ㆍ국내&해외 DC 컨설팅 가능 지식 수준을 보유하신 분 ㆍ프로젝트 리딩 경험, 커뮤니케이션 역량을 보유하신 분 ㆍ국내외 출장 결격 사유 없는 분

ㆍ관련 전문자격(공조냉동기계기사, 전기기사 등)을 보유하신 분 ㆍ대규모 DC, 오피스, 공장 혹은 물류센터 등 Facility 인프라 설계 및 구축경험을 보유하신 분 ㆍ오토캐드 능숙하신 분 ㆍ업무상 영어 또는 중국어 가능하신 분

ㆍ서류전형 - 1차면접 - 2차면접 - 최종 합격 ㆍ전형절차는 직무별로 다르게 운영될 수 있으며, 일정 및 상황에 따라 변동 될 수 있습니다. ㆍ전형 일정 및 결과는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내 드립니다.

참고사항 본 공고는 모집 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 지원서 내용 중 허위사실이 있는 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다. 취업 보호 대상자(보훈대상자, 장애인 등)는 관련 법률에 따라 채용우대를 받을 수 있습니다. 직급과 담당 업무 범위는 후보자의 전반적인 경력과 경험 등 제반사정을 고려하여 변경될 수 있습니다. 이러한 변경이 필요할 경우, 최종 합격 통지 전 적절한 시기에 후보자와 커뮤니케이션 될 예정입니다. 채용 및 업무 수행과 관련하여 요구되는 법령상 자격이 갖추어지지 않은 경우 채용이 제한될 수 있습니다. 고용형태는 정규직으로 수습기간 12주를 포함한다. 단, 업무상 필요한 경우에는 상기 수습기간을 적용하지 않거나 단축 또는 연장할 수 있습니다. 개인정보 처리방침 쿠팡 그룹은 입사지원자 개인정보 처리방침(아래 링크)에 따라 귀하의 개인정보를 수집하여 처리합니다.

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서류반환정책 본고지는 『채용절차의공정화에관한법률』제11조제6항에 따른 것 입니다. 당사 채용에 응시한 구직자 중 최종 합격이 되지 못한 구직자는 『채용절차의 공정화에 관한 법률』에 따라 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려 드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 구직자가 당사의 요구 없이 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실된 경우에는 반환한 것으로 봅니다. 위2항 본문에 따라 채용 서류 반환 청구를 하는 구직자는 채용 서류 반환 청구서 [채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙 별지 제 3 호 서식]를 작성하여 이메일 (

[email protected]

) 로 제출하면, 제출이 확인된 날로부터 14 일 이내에 지정한 주소지로 등기우편을 통하여 발송해 드립니다. 이 경우 등기우편요금은 수신자 부담으로 하게 되오니 유념하시기 바랍니다. 당사는 위2항 본문에 따른 구직자의 반환 청구에 대비하여 채용 여부가 확정된 날로부터 180 일간 구직자가 제출한 채용서류 원본을 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 『개인정보 보호법』에 따라 지체 없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. 단, 위 1항 내지 4항의 내용은 대한민국의 노동 관계 법령이 적용되는 경우에만 적용됩니다. 그 이외의 경우에는 적용되지 않습니다.