[IT LAB Team Leader 직무 소개]
- IT LAB Team Leader는 “위”보다는 “앞”에 서서 기술 조직을 이끄는 리더입니다.
- CTO와 긴밀히 협업하며 직원/아티스트 대상 내부 서비스 개선 및 확장 방향성을 논의하고,
- 전사적 업무 프로세스의 생산성을 높이기 위해 지속적으로 노력합니다.
- 기술 경력 뿐 아니라 뛰어난 대인관계 스킬을 요구하는 포지션으로, 팀 내 기획자/디자이너/개발자 등
- 전문 인력들과 수시로 소통하며 그들의 조직 기여도를 최대화하고 개인적 성장을 돕습니다.
[주요업무]
- 중장기적으로 내부 서비스의 안정성/확장성/효율성을 지속적으로 강화하기 위한 기술 로드맵을 만들고 수행
- 리더십과 지속적으로 대화하며 전사 사업 방향성과 align된 기술 전략을 설정하고 새로운 initiative를 제안
- 사내 다양한 유관 부서와 교류하며 업무 프로세스에 대한 기술적 솔루션을 제시
- 정교한 피드백과 멘토링 등을 통해 각 구성원들의 성장을 돕고, 궁극적으로 조직에 대한 임팩트를 최대화하기 위해 노력
자격 요건
[자격요건]
- 7년 이상의 개발 경력이 있으신 분, 또는 컴퓨터 공학 연관 전공 학위를 소지하신 분
- 우수한 논리적/입체적 사고력, 그리고 문제의 추상화 능력을 가지신 분
- 새로운 기술 트렌드를 지속적으로 연구하고, 이를 시스템에 공격적으로 적용하고자 하시는 분
- 수동적 업무 수행보다는 항상 “왜?”에 대해 고민하고, 더 나은 “코드 추상화”를 위해 끊임없이 노력하시는 분
- 제품의 기획부터 개발, 운영까지 모든 사이클을 관리해 본 경험이 있는 분
- 엔터테인먼트와 팬덤 문화에 대한 깊은 이해와 관심을 가진 분
- 기술자/비기술자들과 효과적으로 협업하기 위한 우수한 커뮤니케이션 스킬
- 통계 기반의 AI/ML 방법론을 통한 데이터 엔지니어링 경험
- 다양한 문화권 출신의 사람들과의 업무 협업을 즐기시는 분
- 영어 커뮤니케이션이 자연스러우신 분