마비노기 모바일을 서비스 중인 ㈜데브캣에서 상호 신뢰와 존중 문화, 개인과 기업의 동반 성장, 모두가 자유롭고 재밌게 일하고 싶은 환경을 함께 만들어 가실 분들의 적극적인 관심을 바랍니다. 해당 포지션은 수시채용으로 진행하고 인재 영입 완료와 동시에 마감되니, 가급적 빠르게 지원서 보내주시면 신중하게 검토하고 연락 드리겠습니다. ✅ 조직소개 - 구성원들의 업무 전념 환경을 담당하고 있으며, 인사총무 전반을 관리합니다. - 사내 구성원과 사외 후보자들에게 긍정적 경험을 제공하고, 회사와 구성원의 동반성장에 기여합니다. - 우리 산업과 회사, 그리고 구성원들에 대한 이해 속에 최선의 솔루션을 마련하고 일하고 싶은 환경을 만듭니다.

📌 인재 채용 - 대내외 커뮤니케이션과 다양한 인재 모집 채널을 활용하여 적시적절한 인재 확보 토양을 마련합니다. - 인재 모집부터 채용 전형, 수습통과, ATS 및 리크루팅 코디네이터 관리를 비롯한 업무를 담당합니다. - 입문 교육과 멘토링을 비롯한 온보딩 프로그램, 수습평가를 통해 신규 입사자의 적응 및 성장을 돕습니다. 📌 인사 관리 - 유연근무제, 비포괄임금제에 따른 근태 관리, T/O 현황 및 입퇴사를 비롯한 발령 관리를 담당합니다. - 구성원의 성장을 위한 교육과정을 운영하고, 포상 및 선물, 건강 관련 복지 제도를 시행합니다. - 그 밖의 인원현황 및 직원 경험에 관련된 인사 실무를 수행합니다.

- 5년 이상의 채용 및 인사관리 실무 경험을 보유하신 분 - MS Office(엑셀, 워드, PPT 등)을 능숙하게 사용하실 수 있는 분 - 자신의 의견을 논리적으로 구성하여 쉽고 설득력 있게 전달할 수 있는 분 - 다양한 배경 및 의견을 가진 사람들과 건설적으로 갈등을 해결하고 원활하게 협력할 수 있는 분 - 긍정적인 태도와 문제 해결 중심의 사고, 목표 달성에 기여할 수 있는 팀워크 역량을 가지신 분

- IT/게임 산업에서 인사 업무를 경험해 보신 분 - 유연근무제, 연차촉진제 관련 실무 경험이 있는 분 - 근로기준법과 노무 관련법이나 사례에 대한 이해도가 높으신 분 - 외향적 친화력을 바탕으로 대내외 커뮤니케이션을 유연하게 이끌어 가시는 분 - 직무 전문성 향상을 위한 자기개발에 꾸준히 노력하고 계신 분

👉 서류전형 → 1차/2차 면접전형 → (*레퍼런스 체크) → 처우 협의 → 최종합격 📌 면접 전형 이후 후보자 동의 하에 레퍼런스 체크가 진행될 수 있으며 진행 시 별도 안내드릴 예정입니다. 📌 본 공고는 수시채용으로 진행하며, 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다. 📌 입사 후 3개월 간 수습기간이 적용되며, 해당 기간 동안 급여/인사제도 등은 모두 동일하게 제공됩니다. 📌 입사지원서 및 자격사항이 사실과 다르거나 부정행위가 발견되는 경우 입사가 취소될 수 있습니다. 📌 국가보훈대상자 및 장애인은 관련 법령에 의거하여 우대합니다.

✅ Work & Life Balance 지원을 위한 복지포인트/보육 시설/사내카페 등을 제공합니다. ✅ 도전과 창의를 자극하는 문화 참여 지원을 위한 동호회/넥슨포럼 등을 운영합니다. ✅ 배우며 공유하는 개인 역량 강화를 위한 NDC/GDC(Game Developers Conference)/직무역량 교육(어학교육, 사내외교육) 등을 지원합니다.