■ 올릿 소개 올릿은 ‘사람들의 일상을 더 건강하고 아름답게 만든다’는 미션으로 성장해왔어요. 슬룸(SLOOM)은 국내 소형 마사지기 1위 브랜드를 향해 가파르게 성장하고 있고, 셀올로지(Cellology)는 글로벌 50개국 이상으로 진출하고 있는 K-뷰티 대표 브랜드로 성장하고 있어요. 우리는 단순히 제품을 파는 회사가 아니라, 독보적인 Life & Beauty Tech로 사람들의 일상을 혁신하는 회사예요. 이번 포지션은 국내외 최고 품질의 원자재를 최적의 조건으로 확보하여, 제품의 원가 경쟁력과 글로벌로의 안정적인 공급망을 구축하는 데 핵심 역할을 맡고 있습니다. *상세한 내용은 올릿 공식 홈페이지에서 확인 가능합니다. ■ 팀 메시지 • 조직장 한마디 “우리 팀은 높은 효율성을 추구하는 목표 아래, 회사의 성장 속도를 앞서는 안정적인 공급망과 데이터 기반의 치밀한 예측, 빠른 실행력으로 완벽한 서포터가 되는 것을 목표로 합니다. 전략적인 SCM 전문가로 함께 성장하고 싶다면 함께 해주세요!” • 동료 한마디 “우리 팀은 책임감을 바탕으로 서로의 업무를 존중하고 지원하는 수평적인 분위기입니다. 구매, 물류, 재고 관리 등 SCM의 다양한 영역에서 최적의 솔루션을 찾기 위해 자유롭게 의견을 나누고, 어려운 이슈가 생겨도 함께 붙어 해결할 때까지 도와주는 끈끈한 팀워크를 경험하실 수 있을 거예요. 실력과 성장을 중요하게 생각하는 동료들과 함께 합리적으로 일하고 싶다면 환영합니다!”

■ 이런 일을 해요 • 국내 협력사 통합 관리 • 국내 상품, 원부자재 제조사 및 유통 파트너사를 관리하고, 계약 조건(단가, 품질, 리드타임)을 협상하여 구매 원가를 최적화합니다. • SCM 시스템 운영 및 재고 효율화 • S&OP(판매운영계획)에 기반한 정확한 수요 예측을 실행하고, WMS/ERP를 활용하여 국내외 통합 재고의 적정 수준을 유지하며, 재고 회전율을 개선합니다. • 물류 프로세스 및 정산 관리 • 국내 3PL(제3자 물류) 파트너사 운영을 총괄하고, 월별 매입/발주/정산 데이터를 마감하여 회계 부서의 업무를 지원합니다.

■ 이런 분과 함께하고 싶어요 • 물류, 구매, SCM 관련 업무 경력 2년 이상 보유한 분 • 국내 제조업 또는 소비재 분야 협력사 관리 및 발주/납기 관리 실무 경험이 있는 분 • 데이터 분석 툴 활용 능력이 뛰어나며, 프로세스 개선 및 효율화에 강점이 있으신 분

■ 이런 경험도 좋아요 • 화장품, 생활용품 등 D2C 미디어커머스 또는 이커머스 기반 SCM 경험을 보유한 분 • WMS 또는 ERP 시스템 구축/운영 경험을 통해 SCM 프로세스를 개선해 본 경험이 있는 분 • 간이한 수준의 비즈니스 중국어를 활용하여 해외 업무를 지원할 수 있는 분

■ 올릿 합류 여정 • 서류 접수 - 서류 전형 - 실무&컬처핏 인터뷰 - 합격발표 및 처우 협의 - 최종 합격(입사) ■ 근무 정보 및 기타사항은 아래와 같아요 • 근무형태 : 정규직 (수습기간 3개월, 해당기간 급여 100% 지급) • 근무시간 : 월~금 09:00~18:00 (월~목 초과근무 시 금요일 4시부터 조기퇴근 가능) • 근무장소 : 서울특별시 구로구 디지털로 306, 508호 대륭포스트타워 2차 (2호선 구로디지털단지역 도보 7분거리 이내) • 급여 : 실무&컬처핏 인터뷰 후 결정

■ 함께 성장해요 • 입사 초기 : 기존 구매 및 재고 관리 프로세스를 빠르게 숙지하고, 월별 발주/매입/정산 업무를 오차 없이 처리하며 안정적인 SCM 운영의 기반을 다집니다. 또한 국내 협력사들과 신뢰 관계를 구축하여 납기 준수율을 95% 이상으로 끌어올리는 변화를 만듭니다. • 6개월~1년 : 통합 재고 분석 리포트를 정례화하고 S&OP 회의를 주도하여 수요 예측 정확도를 개선합니다. 이를 통해 재고 회전율을 최적화하고, 물류비용 절감 또는 폐기율 감소라는 구체적인 성과를 리드합니다. 또한, 중국 수입 관련 서브 업무의 프로세스 표준화를 이끌어냅니다. • 이후 : 국내외 통합 SCM 전략을 수립하고, 새로운 WMS/ERP 도입 또는 고도화 프로젝트를 주도하여 전사적인 물류-구매 시스템 혁신을 이끌어갑니다. SCM 팀의 전문 인력으로 성장하여, 회사의 장기적인 성장에 기여할 수 있는 핵심적인 전략적 의사결정자로 역할이 확장됩니다. ■ 올릿이 일하는 방식 올릿은 한 방향으로 정렬된 팀이에요. 매월 1회 타운홀을 통해 전사가 같은 목표를 바라보고, 누구든 자유롭게 의견을 제안할 수 있는 '올릿 우체통'으로 심리적 안정감과 투명한 소통을 지켜가고 있습니다. ■ 올릿의 조직문화 슬로건 "압도적인 실행력과 따듯한 솔직함을 날개로, 변화를 타고 비상하는 팀, 올릿" 이 한 문장 안에 우리가 중요하게 여기는 일하는 방식이 모두 담겨있어요. 1. 압도적인 실행력 • 완벽을 기다리지 않아요. • 빠른 실험 - 검증 - 개선의 린 사이클로 결과를 만듭니다. 2. 따듯한 솔직함 • 숨기지 않고 투명하게 공유해요. • 존중을 전제로 솔직하게 피드백하고, 함께 성장합니다. 3. 변화 • 변화와 불확실성을 기회로 받아들이며, • 도전 속에서 더 높이 도약하는 문화를 만듭니다. ■ 업무 환경 올릿은 업무에 온전히 몰입할 수 있는 환경을 설계했습니다. 점심 지원, 장비 지원, 저녁 식대, 야근 택시비 등 불필요한 에너지 소모 없이 성과 창출에만 집중할 수 있는 구조를 제공합니다. ■ 보상과 인정 조직의 건전성을 높이기 위해 퍼포먼스/코어밸류 아웃라이어를 선별하고 시상합니다. 성과와 가치가 함께 자라는 '정직한 보상 구조'를 운영하며, 탁월한 실행력과 올릿다운 태도가 분명히 인정받는 문화를 지향합니다.