자율주행 자동차, 어디까지 상상해 보셨나요? 운전대 없는 자동차, 스스로 아이를 픽업하고 부모님의 드라이브를 책임지는 자동차. 보스반도체는 이러한 즐거운 상상을 최상의 편안함과 행복한 현실로 만들어가며, 모빌리티 혁신을 선도합니다. ㈜보스반도체는 *“Leading mobility innovation with System semiconductors”*라는 비전을 바탕으로 2022년 5월 설립된 차량용 시스템 반도체 전문 기업입니다. 자율주행 SoC, Mega MCU, Gateway SoC 등 반도체와 소프트웨어를 아우르는 토털 솔루션을 개발하며, 글로벌 모빌리티 산업의 미래를 열고 있습니다. ‘bos’는 Best Of Silicon을 의미합니다. 진취적인 도전정신, 강인한 기술력, 독창적인 창의성은 보스반도체가 지향하는 핵심 가치입니다. 보스반도체는 Automotive SoC, Mobile SoC, Custom SoC 분야에서 설계부터 개발·생산까지 전 과정을 수행해온 업계 최고의 전문가 집단입니다. 창업 초기부터 국내 유수 대기업의 투자를 받아 안정적인 성장을 이어왔으며, 현재 220명 이상의 연구개발 인력과 베트남 연구개발 법인을 보유한 4년 차 스텔스 모드 스타트업입니다. 특히, 차량용 자율주행 및 인포테인먼트 시스템을 위한 고성능 반도체와 AI 가속기 반도체를 개발하는 팹리스 기업으로, 자동차 시장을 넘어 로봇 등 다양한 엣지 디바이스 시장으로의 확장을 추진하고 있습니다. 대표 제품인 **Eagle-N(AI 가속기)**과 **Eagle-A(차량용 SoC)**는 칩렛 기반 확장성과 선단 공정 기술을 활용하여 차세대 차량 전장 및 지능형 시스템에 최적화된 탁월한 성능과 전력 효율을 제공합니다. 보스반도체는 글로벌 최고 수준의 기술력을 갖춘 기업들과 경쟁하며, 의미 있는 성장을 이루어가고 있습니다. 앞으로도 각 분야 최고의 인재와 함께 글로벌 무대에서 도약해 나갈 것입니다. 🚀 지금, 보스반도체와 함께 미래 모빌리티 혁신의 여정을 시작하세요. 여러분의 도전과 성장을 환영합니다. 주요 연혁 • 2022.05 ㈜보스반도체 설립 (본사: 판교) • 2022.08 현대자동차 시드 투자 유치 • 2022.12 BHRC BOS 호치민 R&D센터 설립 • 2024.04 차량용 반도체 설계 Flow ISO 26262 인증 획득 • 2024.05 N1 Chip(NPU Accelerator, A0) MTO • 2024.12 N1 Chip Fab Out 저희 보스반도체와 함께 글로벌 경쟁력을 갖춘 최고의 전문가로 성장하고자 하는 분들을 모십니다. 지금 저희 보스반도체와 함께 멋진 미래로 동행을 시작하세요. □ 조직 및 업무 소개 □ 조직 및 업무 소개 - 인사팀은 보스반도체의 경영지원실내 소속된 조직으로 회사의 구성원들이 좋은 환경에서 최고의 성과를 낼 수 있도록 인사적으로 지원하는 조직입니다. - 세부 업무로는 제도, 조직, 채용, 인력운영, 인재개발 등 회사의 인사 전반에 걸친 업무를 경영진들과 논의하며 수행하고 있습니다. - 금번에 채용을 진행하는 포지션은 HW 및 SW에 집중된 기술인력 채용 담당자로 우수 엔지니어에 Focusing하여 인력 발굴부터 회사로의 입사, 이후 Soft-landing까지 지원을 하는 역할을 주로 수행 합니다.

- HW 및 SW 우수인력(경력/신입) 직무별 Target 채용 - 인력 Sourcing을 통한 우수인재 Pool 구축 및 해당인력 네트워킹 - 입사 인력 Soft-Landing 지원 등 리텐션(심성관리) 활동 - 채용 Data 관리 및 분석/시사점 발굴 & Action Item 도출 - 학계와 산학연계 활동 등

- 전기전자, IT, 반도체 등 기술집약 회사 근무 경험자 또는 해당 전공자 - 반도체 엔지니어들과 소통을 하면서 기술역량을 발전시키고자 하는 분 - 업무 사명감을 가지고 회사와 함께 성장하려는 분 - 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유하신 분

- 전기전자, IT, 반도체 등 기술집약 회사 엔지니어 출신 - 써치펌 근무 or 인하우스 채용 경력 보유자 - 원활한 영어 소통(Reading/Writing위주)이 가능하신 분 - 근거를 바탕으로 설득력 있는 제안을 하고 추진해 내는 실행력이 강하신 분

1. 서류 심사: 이력서 외 서류 + 전화 스크리닝 2. 1차 대면 면접: 인성 면접 + 직무 면접 (본인 소개 발표 + 팀 면접) + 코딩 테스트 (SW팀에 한함) 3. 2차 면접: 화상/대면 중 선택 4. 결과 발표 및 입사 서류 안내 5. 입사 OT

[BOS 반도체 복지안내 2025] □ Flexible Work Hours : 유연한 07~10시 시차 출근제 운영 □ 패밀리 Day : 매월 마지막 금요일 12시 퇴근 가능 □ Healthy Meal 제공 (일 3식) - 회사 제공 Take out Meal(샌드위치, 김밥, 컵밥)로 아침 시작 - 4개의 구내식당에서 점심 & 저녁 선별 취식 가능 □ Vitamin Day : 매주 수요일 제철과일 간식으로 비타민 에너지 충전 □ Personalized Savory Snacks & Coffee & Tea - 피곤한 아침 & 나른한 오후 & 출출한 저녁 시간. BOS 휴게 공간에서 건강 간식으로 에너지 Full charging 가능합니다. □ Gym 이용 : 건물내 Gym시설 월 1.5만원 이용 가능 □ Motion Arm/Motion Desk : 건강한 근무 환경을 위해 개별 선택 가능. □ 건강검진 프로그램 : 40세↑ 매년, 40세↓ 격년 지원 □ 시간차 휴가 운영 : 1시간 단위 연차 운영, 연차 활용도 제고 □ 글로벌 역량 강화 지원 - 한국인 임직원 주 2회 영어 수업 제공, 외국인 임직원 한국어 수업 제공 □ BOS 임직원 Mall : 삼성전자 제품 임직원 가격 구매 □ 사내동호회 운영 : 현재 4개(탁구, 독서, 싸이클, 농구) 동호회 운영 중 □ 멘토/멘티 운영 : 신규입사자 Soft-landing을 위한 멘토/멘티 지원 □ 최적의 개발 환경 제공 : 듀얼 모니터 및 HPC서버 함께 일하는 모두의 건강하고 즐거운 BOS문화을 만들고자 BOS의 복지는 지속적으로 진화해 나갑니다.