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(주)하이브

[HYBE] Risk Management(레이블)

누적 투자 1조↑
301-1,000명
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  • 주요업무
  • 자격요건
  • 우대사항
  • 채용절차
  • 기타안내
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🎼 하이브(HYBE)는 "We believe in music"이라는 미션 아래 음악 산업의 비즈니스 모델을 혁신하는 기업입니다. 하이브는 음악에 기반한 세계 최고의 엔터테인먼트 라이프스타일 플랫폼 기업을 지향합니다. 글로벌 트렌드를 이끄는 '콘텐츠'와 우리의 고객인 '팬'을 최우선 가치로 두고, 높은 기준과 끊임없는 개선으로 고객을 만족시키도록 노력하고 있습니다.

주요업무

🎼 직무 Summary ​ 엔터테인먼트 ​라이프스타일 ​플랫폼 기업으로서 ​아티스트 활동, 레이블 운영, ​사업 ​및 업무 ​프로세스상에서 발생할 수 ​있는 각종 ​위험 ​요인을 파악·진단·평가하고, ​선제적으로 ​예방할 ​수 있는 관리 ​및 ​대응 방안을 수립합니다. ​아티스트, ​기업, ​구성원, 파트너 관련 ​이슈나 위기 ​발생 ​시 적절한 ​대응과 메시지 ​전략을 ​통해 아티스트와 회사의 ​평판을 보호합니다. ​소속 아티스트와 관련한 다양한 콘텐츠를 검수하고 모니터링하여 부정 이슈를 최소화합니다. 회사와 아티스트가 만들어내는 콘텐츠와 서비스가 의도한 본질 그대로 팬·고객·대중에게 전달될 수 있도록 하는 게이트키퍼로서, 회사와 아티스트 관련 비즈니스의 가치 향상에 기여할 수 있습니다. 🎼 주요 업무책임 ・아티스트 및 레이블 리스크 진단/평가, 선제적인 예방을 위한 업무 프로토콜 및 대응 매뉴얼 수립 ・아티스트 및 레이블 관련 여러 이슈 사안에 대한 모니터링, 온라인 여론 분석 ・이슈 및 위기 발생 시, 쟁점/환경 분석 및 대응 조직 세팅 ・콘텐츠, 서비스, 신사업 등 레이블 사업 전반 리스크 검토 및 검수 ・전략 메시지 개발, 커뮤니케이션 유관 부서와 협업 🎼 주요 업무환경 ・아티스트 활동 일정/이슈에 따라 업무 집중 시기가 존재함 ・사안에 따라 외근 업무 발생 가능

자격 요건

🎼 필수 자격요건 ・학사 이상 ・전공 무관 ・7년 이상 PR, 커뮤니케이션 또는 관련 전략/컨설팅 업무 경험자 ・Risk Management 및 위기 관리 커뮤니케이션 관련 업무 경험을 보유한 분 ・대내외 메시지 개발, 작성, 전달 등 커뮤니케이션이 탁월한 분 (Written & Verbal) ・다양한 유관부서와 협업해서 일할 수 있는 팀워크를 보유한 분 ・대내외 이해 관계자들과 효과적인 커뮤니케이션이 가능한 분 🎼 필요역량 ・업에 대한 인사이트를 통해 상시 리스크를 예측하고 파악할 수 있는 분석력 ・문제 상황을 파악하고 개선점을 찾아 유기적으로 대응할 수 있는 판단력 ・이슈 조사/해결을 위한 분석적인 사고 능력, 데이터와 팩트 및 주요 고려사항들에 근거한 합리적인 의사 결정 능력 ・잠재 리스크를 발굴 및 이슈화할 수 있는 업무 주도성

우대사항

・K-pop과 글로벌 팬덤에 대한 이해도가 높고, 여론 분석력 및 인사이트가 있는 분 ・엔터테인먼트 업계 경력을 보유한 분 ・사회 / 문화 / 경제 / 국제 / IT 등 아티스트 활동 및 기업 전반에 있어서 영향을 미칠 이슈 이해도를 갖추신 분 ・컨설턴트로서 프로젝트 관리 경험 및 컨설팅 업무 경력을 보유한 분 ・해외 법인(미국, 일본)과의 글로벌 커뮤니케이션이 가능한 분 (Written & Verbal)

채용절차

• 서류전형 > 실무/조직적합성 면접 > 리더면접 >합격 안내 및 처우 협의 > 입사 * 채용 상황에 따라 면접 전형은 추가/변동 될 수 있습니다.

기타안내

🎼 하이브는 구성원들이 뛰어난 동료들과 함께 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 다양한 복리후생 프로그램을 제공하며, 더 좋은 근무환경을 만들기 위해 지속적으로 연구하고 있습니다. • 무제한 연차 휴가제에 기반한 자율적인 업무 시간 관리 • 자유로운 의견 교환과 상호 신뢰에 근거한 수평적 커뮤니케이션 (직급 없이 모든 구성원이 "님" 호칭과 존댓말 사용) • 일에 몰입할 수 있는 사무 공간 및 직무별 최적화된 장비와 소프트웨어 제공 • 창의력이 샘솟는 다양한 컨셉의 휴게공간 • 구성원의 신체적 심리적 건강을 책임지는 피트니스센터와 심리 상담 서비스 운영 • 음료 제공 및 사내식당 등을 활용한 중석식비 보조 • 구성원의 라이프 스타일에 따라 자율적으로 활용할 수 있는 복지포인트 지급 • 새로운 가족의 탄생을 축하하는 출산휴가/육아휴직 지원 • 건강하고 행복한 삶을 위한 종합검진(연 1회)과 실손보험 지원 * 국가별/법인별 복리후생은 차이가 있을 수 있으며, 세부 사항은 입사 시 상세 안내
이 포지션에 필요한 전문분야/기술
변화관리
리스크관리
경영전략
대외협력
디지털전략
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누적 투자 금액
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투자사
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[HYBE] Risk Management(레이블)

누적 투자 1조↑
301-1,000명
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근무지서울특별시 용산구
경력7년 이상
학력학사 이상
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