채용절차
• 서류전형 → 1차 직무 인터뷰 → 2차 컬쳐핏 인터뷰 → 최종합격
• Technical Program Manager 포지션 지원을 위해 이력서를 작성할 시, 하기의 내용을 포함하여 이력서를 작성해 주세요.
01. 본인이 기여한 프로젝트에 대해 아래의 내용을 포함하여 작성해 주세요. (분량 자유)
(프로젝트 기간, 수행한 역할, 프로젝트 관리 방법, 사용했던 기술 스택, 프로젝트 전후 개선된 점 등)
02. 프로젝트 수행 중 이해충돌로 구성원 간 갈등이 발생했을 시 해결했던 사례를 포함해주세요. (분량 자유)
• 본 공고는 수시 채용으로 진행되며, 채용 완료 시 조기에 마감될 수 있습니다.
• 서류전형 결과에 따라 Pre-Test(전화 인터뷰 또는 온라인 테스트)가 진행될 수 있습니다.
• 채용절차는 일정과 상황에 따라 사전 안내 후 변경될 수 있으며, 각 전형의 결과는 개별적으로 안내하여 드립니다.
• 입사 후 3개월의 수습기간을 적용하며, 평가 결과에 따라 수습기간이 연장되거나 채용이 취소될 수 있습니다.
• 지원서에 기재된 내용 중 허위 사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.
• 국가 유공자 · 장애인 등 취업보호대상자는 관계법령에 따라 우대합니다.
• 인터뷰 합격 이후, 직급/직책에 따른 레퍼런스 체크가 진행될 수 있습니다.
• 당사 보안 정책에 의해 Notion 링크 접속이 어려우므로, Notion으로 작성한 자료 제출 시 PDF로 변환하여 제출 바랍니다.