[합류하게 될 팀에 대해 알려드려요]
• 토스의 성장 속도와 복잡도에 맞는 데이터 거버넌스 측면에서의 고민을 함께 할 Legal Counsel 분을 새롭게 채용하고 있어요.
• 해당 포지션은 Corporate Legal 팀 소속 변호사이자, Personal Data Protection(개인정보보호) 팀에 동시 소속되며 관련 법률 이슈를 검토하고 지원해요.
주요업무
• 토스 서비스의 법적 준거성 확보 방안을 데이터 관련 법령 (개인정보보호법, 신용정보법 등) 관점에서 검토하고 가이드해요.
• 토스의 사업 전략, 파트너십, 신사업 등 프로젝트 전반에 대해서도 데이터 관련 법령 (개인정보보호, 신용정보법 등) 관점에서 리스크를 분석하고 대응 방안을 설계해요.
• 개인정보 처리(수집-이용-보관-제공-파기)관련 법률, 판례 및 고시/가이드를 기반으로 실제 업무 과정에서 발생한 법률적 리스크를 식별해요.
• 토스의 내부거래, 계열사 간 데이터 교류와 관련된 이슈를 검토해요.
자격 요건
•한국변호사로서 로펌 또는 금융회사에서 TMT / 데이터 / 개인정보 관련 자문 경험을 3년 이상 보유한 분이 필요해요.
•개인정보보호법, 신용정보법 등 데이터 관련 법제에 대한 깊은 이해도를 갖춘 분이 필요해요.
•개인정보관계 법령에 국한되지 않고 판례, 고시 및 가이드, 안내서 등을 적극적으로 참고하여 현업이 이해할수 있는 상세한 기준을 안내 할 수 있는 분이 필요해요.
•다양한 배경의 직원들과 원만한 협업 및 커뮤니케이션이 가능하고 유연한 사고력을 갖춘 분이 필요해요.
•규제당국 대응 업무 경험이 있으시면 좋아요.
채용절차
[토스로의 합류여정]
• 서류접수 > 직무인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 레퍼런스 체크 > 처우협의 > 최종합격 및 입사
[이력서는 이렇게 작성하시는 걸 추천해요]
• 개인(신용)정보 관련 법률 검토 및 관련 분쟁 해결 경험이 있으시다면 구체적으로 기술해주세요.
• 개인(신용)정보 이외의 분야에서 가지고 있는 전문성이나 업무 수행 경험이 있으시다면 구체적으로 기술해주세요.
• 외부 공개가 민감한 사항일 경우, 해당 부분은 제외하여 주시면 됩니다.
기타안내
[토스 커뮤니티 복지]
1. 자율과 효율의 근무 환경을 제공해요.
• 자율 출퇴근 제도
• 자율 휴가 / 재택근무
• 근속 3년마다 리프레시 유급 휴가 1개월
2. 업무와 성장에 몰두할 수 있게끔 지원해요.
• 비포괄임금제 운영
• 1억 무이자 주택자금 대출
• 업무 관련 비용 100% 지원
• 최고급 장비 및 소프트웨어 제공
• 인센티브 제도 운영
• 매월 통신비 및 체력단련비 지원
• 명절 상여금 및 생일축하비
• 직장단체보험비(가족 포함) 및 경조사비
• 인재추천비 500만원
• 야간 귀가 택시비 지원
3. 먹고 마시는 것까지 회사가 책임져요.
• 법인카드 전원 지급 (점심, 저녁 식사비 100% 지원)
• 사내카페 내 음료 및 디저트 무료
• 사내 편의점 운영 및 신청하는 모든 간식 구비
• 사내 헤어살롱 무료 이용